目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、創(chuàng)評(píng)對(duì)象
四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
(一)出色完成重大滅火及搶險(xiǎn)救援任務(wù)、重大安保任務(wù)以及其他重大執(zhí)勤任務(wù)
(二)在全國(guó)、全省性的比武競(jìng)賽中取得突出成績(jī)
(三)出色完成支隊(duì)交辦的重大試點(diǎn)、重大考核驗(yàn)收任務(wù)
(四)戰(zhàn)法訓(xùn)法、監(jiān)督執(zhí)法、保障手段及裝備器材革新取得新突破并在全市推廣的
(五)單位或個(gè)人被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)典型
(六)單位建設(shè)水平進(jìn)步幅度明顯,典型示范意義強(qiáng)
(一)年度班子考評(píng)未達(dá)到“優(yōu)秀”等次
(二)正規(guī)化建設(shè)、“三線”建設(shè)任務(wù)未達(dá)良好標(biāo)準(zhǔn)的
(四)發(fā)生信訪投訴舉報(bào)核查屬實(shí)造成不良影響或重大負(fù)面影響yq事件
(六)轄區(qū)當(dāng)年發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故
(七)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)等次未達(dá)“稱職”,財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題
(八)評(píng)比考核嚴(yán)重弄虛作假被查實(shí)
(一)在執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)中因不可抗力造成安全事故,或者發(fā)生其他不由單位和個(gè)人承擔(dān)責(zé)任的安全事故
(二)因承擔(dān)上級(jí)賦予的其他重要任務(wù),影響常規(guī)工作落實(shí)
(四)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并查處所屬隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)事件,且未造成惡劣影響的
(五)上級(jí)認(rèn)定不影響評(píng)先評(píng)優(yōu)的其他情形
五、組織實(shí)施
(一)基層申報(bào)
(二)日?己
1、單位自評(píng)
2、季度考評(píng)
3、全程晾曬
(三)年底評(píng)比
(四)鞏固提升
六、有關(guān)要求
(一)堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬,周密組織實(shí)施
(二)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,突出標(biāo)兵……
市消防救援支隊(duì)創(chuàng)評(píng)省級(jí)基層建設(shè)標(biāo)兵單位工作方案
為忠實(shí)踐行習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神,充分發(fā)揮標(biāo)兵站先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,進(jìn)一步推動(dòng)基層隊(duì)站建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,提升隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平,根據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍基層建設(shè)綱要(試行)》等文件精神,支隊(duì)決定開(kāi)展全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評(píng)工作,特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以黨的
二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng),著眼全面鍛造一支政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的基層建設(shè)標(biāo)兵單位,緊扣“全災(zāi)種、大應(yīng)急”職能,強(qiáng)化中心主業(yè)導(dǎo)向,注重爭(zhēng)在平時(shí),發(fā)動(dòng)全員參與,堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí),引領(lǐng)全市隊(duì)站奮進(jìn)新征程,激勵(lì)廣大指戰(zhàn)員立足崗位建新功,為加強(qiáng)新時(shí)代基層建設(shè)注入不竭動(dòng)力、匯聚磅礴力量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
支隊(duì)成立全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支隊(duì)主官擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),支隊(duì)黨委委員為組員。領(lǐng)導(dǎo)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略608字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
單位或下屬單位干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分,全年未實(shí)現(xiàn)“九無(wú)”創(chuàng)建目標(biāo),被總隊(duì)、支隊(duì)督察發(fā)現(xiàn)較大或重大問(wèn)題的。
(四)發(fā)生信訪投訴舉報(bào)核查屬實(shí)造成不良影響或重大負(fù)面影響yq事件。
(五)執(zhí)法檢查考評(píng)成績(jī)未排名在本支隊(duì)前30%,在總隊(duì)組織的執(zhí)法檢查考評(píng)中出現(xiàn)不合格或執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案卷,本年度因消防執(zhí)法問(wèn)題被總隊(duì)或支隊(duì)紀(jì)委立案審查,上一年度政府責(zé)任制考評(píng)(消防部分)未進(jìn)入本市前30%。(適用于大隊(duì))
(六)轄區(qū)當(dāng)年發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故。(不含縱火等刑事an件,適用于大隊(duì))
(七)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)等次未達(dá)“稱職”,財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題。(適用于大隊(duì))
(八)評(píng)比考核嚴(yán)重弄虛作假被查實(shí)。
下列容錯(cuò)情形不影響申報(bào)創(chuàng)評(píng):
(一)在執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)中因不可抗力造成安全事故,或者發(fā)生其他不由單位和個(gè)人承擔(dān)責(zé)任的安全事故。
(二)因承擔(dān)上級(jí)賦予的其他重要任務(wù),影響常規(guī)工作落實(shí)。
(三)在深化隊(duì)伍改革、推進(jìn)建設(shè)發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤,在尚無(wú)明確限制和政策規(guī)定的探索性試驗(yàn)、開(kāi)創(chuàng)性工作中出現(xiàn)一定失誤,在處置突發(fā)性事件中因情況緊急或者客觀條件制約導(dǎo)致一般性工作失誤。
(四)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并查處所屬隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)事件,且未造成惡劣影響的。
(五)上級(jí)認(rèn)定不影響評(píng)先評(píng)優(yōu)的其他情形。
五、組織實(shí)施
基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評(píng)工作要著眼建設(shè),注重經(jīng)常,堅(jiān)持爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí),全員參與、全程納入,貫穿于各項(xiàng)工作,做到每月自評(píng)、季度考評(píng)、全程晾曬;顒(dòng)按以下程序?qū)嵤?br>(一)基層申報(bào)。對(duì)照創(chuàng)評(píng)條件,各大隊(duì)、站在第一季度內(nèi)向支隊(duì)黨委提交書(shū)面申請(qǐng)。申報(bào)時(shí)需確定示范引領(lǐng)方向、創(chuàng)評(píng)工作思路。
(二)日?己。
1、單位自評(píng)。申報(bào)單位每月進(jìn)行自評(píng),并創(chuàng)評(píng)工作開(kāi)展情況報(bào)支隊(duì)組織干部科備案,支隊(duì)視情通過(guò)郵件系統(tǒng)向全市大隊(duì)、站主官郵箱推送申報(bào)單位自評(píng)情況。
2、季度考評(píng)。申報(bào)單位對(duì)照《基層建設(shè)標(biāo)兵單位獎(jiǎng)懲細(xì)則》,每季度填報(bào)本單位在比武競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)探索、典型培樹(shù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的突出成績(jī)及亮點(diǎn),支隊(duì)政治部統(tǒng)一進(jìn)行核準(zhǔn),并專題報(bào)告支隊(duì)黨委。
3、全程晾曬。季度考評(píng)情況經(jīng)支隊(duì)黨委審定后,支隊(duì)政治部對(duì)申報(bào)單位的實(shí)績(jī)清單、負(fù)面清單進(jìn)行公示晾曬。其中實(shí)績(jī)清單主要包括獲得榮譽(yù)情況、承擔(dān)試點(diǎn)任務(wù)、上級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)、比武競(jìng)賽成績(jī)、其他考評(píng)情況。負(fù)面清單包括督察問(wèn)題、通報(bào)批評(píng)、競(jìng)賽比武、其他考評(píng)情況。
(三)年底評(píng)比。年底評(píng)比結(jié)果由民主測(cè)評(píng)和工作考核組成,與大隊(duì)級(jí)班子考核同步開(kāi)展。工作考核采取系統(tǒng)直接考核及實(shí)地考核相結(jié)合,通過(guò)查閱資料、核實(shí)臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方法,核對(duì)季度考核相關(guān)內(nèi)容,檢查基層建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。年底評(píng)比結(jié)果將作為支隊(duì)黨委推薦參評(píng)全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位的主要依據(jù)。
(四)鞏固提升。確定推薦參評(píng)單位后,支隊(duì)政治部將組織人員對(duì)標(biāo)兵候選單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。通過(guò)模擬總隊(duì)集中展示會(huì)的形式,圍繞示范引領(lǐng)指標(biāo),申報(bào)單位的黨委(支部)書(shū)記
匯報(bào)示范引領(lǐng)方向的工作成績(jī)和重大亮點(diǎn),由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)骨干查找不足,以
總結(jié)提高展示質(zhì)量。
六、有關(guān)要求
(一)堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬,周密組織實(shí)施;鶎咏ㄔO(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評(píng)工作是在支隊(duì)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,政治部 ……(未完,全文共2686字,當(dāng)前僅顯示1708字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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