市消防救援支隊創(chuàng)評省級基層建設(shè)標(biāo)兵單位工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、創(chuàng)評對象
四、評比標(biāo)準(zhǔn)
（一）出色完成重大滅火及搶險救援任務(wù)、重大安保任務(wù)以及其他重大執(zhí)勤任務(wù)
（二）在全國、全省性的比武競賽中取得突出成績
（三）出色完成支隊交辦的重大試點、重大考核驗收任務(wù)
（四）戰(zhàn)法訓(xùn)法、監(jiān)督執(zhí)法、保障手段及裝備器材革新取得新突破并在全市推廣的
（五）單位或個人被評為省部級以上先進(jìn)典型
（六）單位建設(shè)水平進(jìn)步幅度明顯，典型示范意義強
（一）年度班子考評未達(dá)到“優(yōu)秀”等次
（二）正規(guī)化建設(shè)、“三線”建設(shè)任務(wù)未達(dá)良好標(biāo)準(zhǔn)的
（四）發(fā)生信訪投訴舉報核查屬實造成不良影響或重大負(fù)面影響yq事件
（六）轄區(qū)當(dāng)年發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故
（七）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價等次未達(dá)“稱職”，財務(wù)收支審計發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題
（八）評比考核嚴(yán)重弄虛作假被查實
（一）在執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)中因不可抗力造成安全事故，或者發(fā)生其他不由單位和個人承擔(dān)責(zé)任的安全事故
（二）因承擔(dān)上級賦予的其他重要任務(wù)，影響常規(guī)工作落實
（四）主動發(fā)現(xiàn)并查處所屬隊員違規(guī)違紀(jì)事件，且未造成惡劣影響的
（五）上級認(rèn)定不影響評先評優(yōu)的其他情形
五、組織實施
（一）基層申報
（二）日常考核
1、單位自評
2、季度考評
3、全程晾曬
（三）年底評比
（四）鞏固提升
六、有關(guān)要求
（一）堅持黨委統(tǒng)攬，周密組織實施
（二）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出標(biāo)兵……
市消防救援支隊創(chuàng)評省級基層建設(shè)標(biāo)兵單位工作方案

為忠實踐行習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，充分發(fā)揮標(biāo)兵站先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推動基層隊站建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，提升隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，根據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍基層建設(shè)綱要（試行）》等文件精神，支隊決定開展全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評工作，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，著眼全面鍛造一支政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的基層建設(shè)標(biāo)兵單位，緊扣“全災(zāi)種、大應(yīng)急”職能，強化中心主業(yè)導(dǎo)向，注重爭在平時，發(fā)動全員參與，堅持務(wù)實求實，引領(lǐng)全市隊站奮進(jìn)新征程，激勵廣大指戰(zhàn)員立足崗位建新功，為加強新時代基層建設(shè)注入不竭動力、匯聚磅礴力量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
支隊成立全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支隊主官擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，支隊黨委委員為組員。領(lǐng)導(dǎo)
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單位或下屬單位干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分，全年未實現(xiàn)“九無”創(chuàng)建目標(biāo)，被總隊、支隊督察發(fā)現(xiàn)較大或重大問題的。
（四）發(fā)生信訪投訴舉報核查屬實造成不良影響或重大負(fù)面影響yq事件。
（五）執(zhí)法檢查考評成績未排名在本支隊前30%，在總隊組織的執(zhí)法檢查考評中出現(xiàn)不合格或執(zhí)法過錯案卷，本年度因消防執(zhí)法問題被總隊或支隊紀(jì)委立案審查，上一年度政府責(zé)任制考評（消防部分）未進(jìn)入本市前30%。（適用于大隊）
（六）轄區(qū)當(dāng)年發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故。（不含縱火等刑事an件，適用于大隊）
（七）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價等次未達(dá)“稱職”，財務(wù)收支審計發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題。（適用于大隊）
（八）評比考核嚴(yán)重弄虛作假被查實。
下列容錯情形不影響申報創(chuàng)評：
（一）在執(zhí)行戰(zhàn)備任務(wù)中因不可抗力造成安全事故，或者發(fā)生其他不由單位和個人承擔(dān)責(zé)任的安全事故。
（二）因承擔(dān)上級賦予的其他重要任務(wù)，影響常規(guī)工作落實。
（三）在深化隊伍改革、推進(jìn)建設(shè)發(fā)展中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤，在尚無明確限制和政策規(guī)定的探索性試驗、開創(chuàng)性工作中出現(xiàn)一定失誤，在處置突發(fā)性事件中因情況緊急或者客觀條件制約導(dǎo)致一般性工作失誤。
（四）主動發(fā)現(xiàn)并查處所屬隊員違規(guī)違紀(jì)事件，且未造成惡劣影響的。
（五）上級認(rèn)定不影響評先評優(yōu)的其他情形。
五、組織實施
基層建設(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評工作要著眼建設(shè)，注重經(jīng)常，堅持爭在平時、比在平時，全員參與、全程納入，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度考評、全程晾曬�；顒影匆韵鲁绦�?qū)嵤?br>（一）基層申報。對照創(chuàng)評條件，各大隊、站在第一季度內(nèi)向支隊黨委提交書面申請。申報時需確定示范引領(lǐng)方向、創(chuàng)評工作思路。
（二）日�？己恕�
1、單位自評。申報單位每月進(jìn)行自評，并創(chuàng)評工作開展情況報支隊組織干部科備案，支隊視情通過郵件系統(tǒng)向全市大隊、站主官郵箱推送申報單位自評情況。
2、季度考評。申報單位對照《基層建設(shè)標(biāo)兵單位獎懲細(xì)則》，每季度填報本單位在比武競賽、經(jīng)驗探索、典型培樹、隊伍建設(shè)等方面取得的突出成績及亮點，支隊政治部統(tǒng)一進(jìn)行核準(zhǔn)，并專題報告支隊黨委。
3、全程晾曬。季度考評情況經(jīng)支隊黨委審定后，支隊政治部對申報單位的實績清單、負(fù)面清單進(jìn)行公示晾曬。其中實績清單主要包括獲得榮譽情況、承擔(dān)試點任務(wù)、上級通報表揚、比武競賽成績、其他考評情況。負(fù)面清單包括督察問題、通報批評、競賽比武、其他考評情況。
（三）年底評比。年底評比結(jié)果由民主測評和工作考核組成，與大隊級班子考核同步開展。工作考核采取系統(tǒng)直接考核及實地考核相結(jié)合，通過查閱資料、核實臺賬、現(xiàn)場提問等方法，核對季度考核相關(guān)內(nèi)容，檢查基層建設(shè)重點工作落實情況。年底評比結(jié)果將作為支隊黨委推薦參評全省基層建設(shè)標(biāo)兵單位的主要依據(jù)。
（四）鞏固提升。確定推薦參評單位后，支隊政治部將組織人員對標(biāo)兵候選單位進(jìn)行重點幫扶。通過模擬總隊集中展示會的形式，圍繞示范引領(lǐng)指標(biāo)，申報單位的黨委（支部）書記匯報示范引領(lǐng)方向的工作成績和重大亮點，由支隊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評、業(yè)務(wù)骨干查找不足，以總結(jié)提高展示質(zhì)量。
六、有關(guān)要求
（一）堅持黨委統(tǒng)攬，周密組織實施�；鶎咏ㄔO(shè)標(biāo)兵單位創(chuàng)評工作是在支隊黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，政治部 ……（未完，全文共2686字，當(dāng)前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援支隊創(chuàng)評省級基層建設(shè)標(biāo)兵單位工作方案》）