目錄/提綱:……
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能
二、從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展
三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》
四是保護(hù)職工安全利益不受侵害
三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開(kāi)展
三是為職工辦好事、做實(shí)事
四、注重實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和節(jié)約挖潛活動(dòng),取得一定成績(jī)
五、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活
六、以開(kāi)展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛(ài)”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益
二是各級(jí)女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé),因地制宜地開(kāi)展各種類型的培訓(xùn)班
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作上水平
一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),堅(jiān)持發(fā)展會(huì)員,使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了
……
工會(huì)“十五”工作總結(jié)
“十五”期間工作的簡(jiǎn)要回顧
“十五”期間,在局工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各級(jí)工會(huì)組織以依法治會(huì)為前提,以維護(hù)為主線,以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)最大限度”為目標(biāo),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)”為契機(jī),加大了工會(huì)工作力度,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的四項(xiàng)職能作用,推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展,取得了明顯的成效。公司工會(huì)連續(xù)多年被評(píng)為局先進(jìn)職工之家;幾年來(lái)公司工會(huì)共評(píng)選出先進(jìn)職工小家個(gè);優(yōu)秀工會(huì)工作者名;女職工標(biāo)兵名先進(jìn)女職工名優(yōu)秀工會(huì)之友名;優(yōu)秀宣傳報(bào)道員名。**年度**同志被評(píng)為省“十佳”女職工標(biāo)兵****授予遼寧“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、局勞?dòng)模范。我們的具體做法是:
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能。
幾年年,圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心,公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路,按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略602字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的實(shí)施方案,設(shè)立了個(gè)監(jiān)督崗和個(gè)監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門(mén)對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查,保證了活動(dòng)的順利實(shí)施,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)
安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開(kāi)展。
一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開(kāi)展了“愛(ài)心互助進(jìn)百家”活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問(wèn)活動(dòng),深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值多萬(wàn)余元的慰問(wèn)品。并為一線職工辦理意外傷害保險(xiǎn),發(fā)生金額萬(wàn)元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干人次到省外
調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來(lái),在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,共支付儲(chǔ)金會(huì)金額元,受益人數(shù)為人,為困難職工補(bǔ)助人次,支付多元,慰問(wèn)遺屬、困難戶多戶,發(fā)生費(fèi)用萬(wàn)余元,慰問(wèn)傷病職工人次,發(fā)生金額元,為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
四、注重實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和節(jié)約挖潛活動(dòng),取得一定成績(jī)。
公司各級(jí)工會(huì)組織按照勘探局開(kāi)展的“全員、全過(guò)程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動(dòng)”部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),在職工中弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神,開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。幾年來(lái),共提合理化建議條,采納條,創(chuàng)效多萬(wàn)元;技改成果項(xiàng),創(chuàng)效萬(wàn)元;修舊利廢臺(tái)件,節(jié)約萬(wàn)元;節(jié)約挖潛項(xiàng),節(jié)約萬(wàn)元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支多萬(wàn)元。
五、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
我們以消夏晚會(huì)系列活動(dòng)為主線,月月開(kāi)展活動(dòng)。以活躍職工隊(duì)伍,豐富離退休人員及有償解除勞動(dòng)關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,從抓基層文化入手,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了元宵佳節(jié)焰火晚會(huì),職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),小型多樣的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動(dòng)作用,煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來(lái),兩級(jí)工會(huì)全年共開(kāi)展活動(dòng)余次,近萬(wàn)人參加,投入資金萬(wàn)余元。
六、以開(kāi)展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛(ài)”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
一是公司女工委緊密圍繞公司的中心工作,在女職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神,以“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,積極
動(dòng)員女職工參加“爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型女職工”和“學(xué)習(xí)型夫妻”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng),充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了女職工的積極性、創(chuàng)造性,使她們能夠自覺(jué)與企業(yè)同生存共發(fā)展。二是各級(jí)女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé),因地制宜地開(kāi)展各種類型的培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性,營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,使女職工的技術(shù)水平得到全面提高。充分利用周末學(xué)校這個(gè)平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展?fàn)幾觥爸R(shí)型、技能型”女職工活動(dòng)。因地制 ……(未完,全文共3348字,當(dāng)前僅顯示1691字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《工會(huì)“十五”工作總結(jié)》)