竟聘信息處處長(zhǎng)職位演講稿

我于年出生。年參加工作。年入黨。在**局任過(guò)副處長(zhǎng)。年調(diào)到信息處，去年初任處長(zhǎng)。
　　一、工作小結(jié)
　　我任信息處處長(zhǎng)之后，帶領(lǐng)全處同志，創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報(bào)送信息，中辦逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了多年領(lǐng)先的**、**省。今年初，我被評(píng)為向中辦報(bào)送信息先進(jìn)個(gè)人，受到中央辦公廳的表彰。
　　省本級(jí)信息，領(lǐng)導(dǎo)去年批示量達(dá)條，／進(jìn)入決策。今年至月，領(lǐng)導(dǎo)批示多條次，創(chuàng)歷史同期最高水平。
　　下發(fā)基層信息，市委、縣委書(shū)記去年批示量近條次。有／進(jìn)入基層領(lǐng)導(dǎo)決策。
　　建成了我省計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，
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握了動(dòng)態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫(xiě)作技巧。我寫(xiě)過(guò)的信息，曾在報(bào)刊上發(fā)表，有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。
　　組織協(xié)調(diào)能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調(diào)度。我靠自身能力、謙虛謹(jǐn)慎，贏得了信任極支持。組織活動(dòng)、信息調(diào)度，都得心應(yīng)手。
　　肯于學(xué)習(xí)。信息是個(gè)邊緣科學(xué)，需要掌握的東西沒(méi)有止境；信息戰(zhàn)線八千子弟兵，七千大學(xué)生；信息處有雙學(xué)士，雙碩士，留學(xué)生，博士生。要想適應(yīng)工作，要想統(tǒng)御人才：就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時(shí)每天用小時(shí)看信息、小時(shí)看報(bào)刊、小時(shí)看文件，小時(shí)之外至少用小時(shí)看書(shū)，并用年時(shí)間，攻讀了**大學(xué)的碩士研究生。
　　三、如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們讓我繼續(xù)當(dāng)信息處處長(zhǎng)，我要帶領(lǐng)全處同志在良性互動(dòng)的氛圍中，用科學(xué)的方法，開(kāi)創(chuàng)信息工作新局面
　　信息工作管理科學(xué)化。建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，做到目標(biāo)明確，有章可循；從信息必報(bào)內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、報(bào)送時(shí)限、報(bào)憂信息等提出參照標(biāo)準(zhǔn)，注意將軟指標(biāo)硬化、籠統(tǒng)指標(biāo)量化、抽象指標(biāo)具體化，使信息工作在更高層次上增強(qiáng)可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報(bào)制度、督促檢查制度、專題調(diào)度制度等，適時(shí)提出督導(dǎo)性意見(jiàn)，按形勢(shì)需要調(diào)整信息反饋重點(diǎn)。建立激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)彰先策后的原則，讓信息人員樹(shù)立追求卓越意識(shí)，形成你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
　　信息工作運(yùn)行規(guī)范化。大規(guī)劃，按照全年的政治經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，精心提出年度信息規(guī)劃；小規(guī)劃，按照工作起步、實(shí)施、攻關(guān)、收尾、驗(yàn)收等階段，確定不同的反饋重點(diǎn)和具體的任務(wù)要求，一步緊接一步，一環(huán)緊扣一環(huán)，使信息反饋圍繞全年的中心工作，形成完整的運(yùn)行周期。信息工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)從無(wú)序到有序，從采集到篩選，從編寫(xiě)到傳遞，形成規(guī)范的運(yùn)行軌跡。
　　提高信息品位�，F(xiàn)在有些信息，思想貧弱，缺少分析。缺少底蘊(yùn)。要改變這種現(xiàn)象，引導(dǎo)全體信息工作者站在時(shí)代的前沿，進(jìn)行時(shí)代的思考。緊扣中心，抓住難點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息以緊急為主，常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容，還要熔煉新的思想、新的觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，挖掘新價(jià)值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補(bǔ)益、決策以依據(jù)、思想以啟迪。
　　信息工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當(dāng)二傳手。這不夠。高質(zhì)量的信息來(lái)自社會(huì)的富礦、深井，存在于實(shí)實(shí)在在的生活之中。改革開(kāi)放的時(shí)代，整個(gè)社會(huì)發(fā)生著巨大的、本質(zhì)的 ……（未完，全文共1971字，當(dāng)前僅顯示1253字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《竟聘信息處處長(zhǎng)職位演講稿》）