目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)把推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提上重要位置
二、明確目標(biāo)措施,全面加強(qiáng)推進(jìn)工資集體協(xié)商的工作力度
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的有序推進(jìn)
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同志們:
今天,我們?cè)谶@里舉行市供銷社再生資源公司工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。這是貫徹落實(shí)省、市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作意見(jiàn)的具體體現(xiàn),是樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系和收入分配制度改革,建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,依法加快推進(jìn)全市企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作的具體體現(xiàn)。剛才市再生資源公司的企業(yè)行政與企業(yè)工會(huì)從實(shí)際出發(fā),對(duì)工資進(jìn)行了集體協(xié)商,協(xié)商的形式、內(nèi)容、程序都很規(guī)范,他們開(kāi)展工資協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)我們要很好的借鑒,希望各有關(guān)單位學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)做法,狠抓貫徹落實(shí)。下面,我根據(jù)會(huì)前研究的精神再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)把推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提上重要位置
我市從**年開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商試點(diǎn),到**年底,全市已有家企業(yè)建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同份,(含有簽訂工資協(xié)議的內(nèi)容)簽定區(qū)域性集體合同份,覆蓋企業(yè)個(gè),覆蓋職工人,簽定行業(yè)性集體合同份,覆蓋企業(yè)家,覆蓋職工人,非公有制企業(yè)今年簽訂工資集體協(xié)議家。體現(xiàn)出“一廠一策、兩級(jí)協(xié)商,一個(gè)合同、多項(xiàng)協(xié)議”的特點(diǎn),有很強(qiáng)
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落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作更為重要和緊迫。建設(shè)小康社會(huì),既要從大處著眼,建立和完善符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的分配制度;同時(shí),又要從實(shí)處著手,對(duì)事關(guān)千家萬(wàn)戶職工群眾生產(chǎn)生活的工資問(wèn)題一定要抓落實(shí)。應(yīng)當(dāng)看到,企業(yè)職工是我市社會(huì)的基本_,沒(méi)有他們的共同富裕就沒(méi)有全市人民的全面小康。我市提出的提前進(jìn)入小康社會(huì)的目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。因此,推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)工資共決機(jī)制,是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的重要內(nèi)容;是全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建文明、富裕漯河的必然要求。
其次,推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建立新型勞資關(guān)系的需要。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是民主法治、公平正義、
誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì),它包括人際關(guān)系和諧、利益關(guān)系和諧、社會(huì)秩序和諧。新型的勞資關(guān)系,既包含著和諧的人際關(guān)系,又體現(xiàn)了和諧的利益關(guān)系,進(jìn)而可以促進(jìn)和諧的社會(huì)秩序,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之意。推進(jìn)工資協(xié)商,通過(guò)企業(yè)工會(huì)或經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的職工代表與企業(yè)代表,依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平以及年度增長(zhǎng)幅度、工資支付、獎(jiǎng)金、津貼的分配、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及定額和其它與履行合同有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂書面合同,合理確定和調(diào)整工資水平,進(jìn)而在維護(hù)職工權(quán)益和保障企業(yè)利益之間找到最佳結(jié)合點(diǎn),著力構(gòu)建企業(yè)有效的利益調(diào)整機(jī)制,為和諧社會(huì)的建立奠定基礎(chǔ),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建立新型勞動(dòng)關(guān)系的重要組成部分。
第三,推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的需要。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,職工是企業(yè)發(fā)展的重要力量,企業(yè)是職工致富的堅(jiān)強(qiáng)依托;企業(yè)要依靠職工發(fā)展,職工要依靠企業(yè)致富。工資報(bào)酬是勞動(dòng)者勞動(dòng)的目的和動(dòng)力,工資水平的高低既影響勞動(dòng)者的生存,也影響用人單位的用工成本、商品市場(chǎng)效益,還影響投資環(huán)境和_競(jìng)爭(zhēng)力?陀^地講,企業(yè)發(fā)展與職工收入提高并不矛盾,而是一種互為依存、共謀雙贏的合作關(guān)系。只有正確處理企業(yè)發(fā)展與職工收入提高之間的關(guān)系,在企業(yè)效益增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,讓廣大職工充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的實(shí)惠,才能更好地激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,并以此增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,才能真正形成企業(yè)和職工“雙贏”的局面。工資集體協(xié)商正是從這一原則出發(fā),較好地解決了資本利益分配和職工權(quán)益維護(hù)的雙向機(jī)制問(wèn)題。深入推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,吸引各類人才,維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)廣大職工和經(jīng)營(yíng)管理者的積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)各類所有制企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,都具有重要意義。各縣區(qū)總工會(huì)和市直基層工會(huì)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加大工作力度,落實(shí)關(guān)鍵措施,解決突出問(wèn)題,依法加快推動(dòng)這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
二、明確目標(biāo)措施,全面加強(qiáng)推進(jìn)工資集體協(xié)商的工作力度
當(dāng)前及今后一段時(shí)期,我市推進(jìn)工資集體協(xié)商的總體要求是:按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,富民為先,堅(jiān)持不斷推進(jìn)收入分配制度改革,完善按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工兩方面的積極性,妥善處理好各種利益關(guān)系,依法保護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,大力推進(jìn)工資集體協(xié)商,規(guī)范用人單位的工資支付行為,不斷提高職工收入水平,努力實(shí)現(xiàn)合作雙贏,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)是:逐步推進(jìn)市內(nèi)所有企業(yè)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。今年全市符合條件的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到,以后要逐年提高建制率,年后全市各類企業(yè)都應(yīng)建立工資集體協(xié)商制度并簽定工資集體單項(xiàng)協(xié)議。
依法建立和完善三個(gè)機(jī)制:一是工資分配共決機(jī)制,符合條件的用人單位應(yīng)建立工會(huì)代表職工 ……(未完,全文共6010字,當(dāng)前僅顯示2111字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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