員工職前培訓方案

⒈第一章總則
　　第一條為提高新進員工素質和技能，推行職前培訓_，特制定本辦法。
　�、驳诙逻m用范圍
　　第二條凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓。
　　⒊第三章培訓程序
　　第三條在新進員工報到后，全體新進員工進行一定
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略190字，正式會員可完整閱讀）……　
第八條對在職能培訓中表現(xiàn)極差的，公司可以予以辭退。
　　⒋第四章培訓內(nèi)容
　　第九條培訓內(nèi)容：
　　公司簡介（概況、公司歷史、公司精神、經(jīng)營理念、未來前景、公司組織說明）；
　　公司人事規(guī)章和福利（作息、打卡、門衛(wèi)檢查、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎懲）；
　　員工手冊說明；
　　財務會計制度（費用報銷）；
　　辦公設備使用和材料采購、申領、報廢；
　　消防安全知識普及，緊急事件處理；
　　本崗位職責、工作內(nèi)容、工作規(guī)程；
　　投訴及合理化建議渠道；
　　參觀有關工廠現(xiàn)場、企業(yè)榮譽室；
　　引領到本人崗位工作場所，并與同事見面；
　　指引存車處、乘車處、更衣處、廁所、就醫(yī)處、食堂、飲水點等位置及注意事項。第五章注意事項第十條新員工抵達公司時，公司應營造歡迎新員工的熱烈氣氛，專人迎接，并貼標語。
　　第十一條培訓過程中介紹情況先務虛、后務實，按輕重緩急安排培訓內(nèi)容。
　　第十二條培訓中 ……（未完，全文共839字，當前僅顯示533字，請閱讀下面提示信息。收藏《員工職前培訓方案》）