在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)人才工作的戰(zhàn)略意義，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的責(zé)任感使命感緊迫感
二、聚焦人才引育留關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力讓**成為人才匯聚之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地
三、加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來
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在**區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話

同志們：
剛才， **傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神，幾家單位作了很好的交流發(fā)言，我都贊同。下面，我再談幾點(diǎn)想法。
一、深刻認(rèn)識(shí)人才工作的戰(zhàn)略意義，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的責(zé)任感使命感緊迫感
人才是第一資源，也是最活躍的生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，要真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。市委也高度重視人才工作，在3月份召開的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上**指出，人才是**發(fā)展的戰(zhàn)略性優(yōu)勢(shì)，是必須持續(xù)用心下好的“先手棋”，要牢牢把握服務(wù)現(xiàn)代化導(dǎo)向、高層次導(dǎo)向、國際化導(dǎo)向、超常規(guī)導(dǎo)向，更加自覺把人才工作放在現(xiàn)代化建設(shè)大局中謀劃布局。
區(qū)委
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。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈部署資金鏈、人才鏈，打好“人才+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展整體仗，不斷提升人才的高度、寬度和厚度。加大面向全球招才引智力度，聚焦“美麗大健康、數(shù)智新經(jīng)濟(jì)、新能源汽配、化學(xué)新材料”四大新興產(chǎn)業(yè)，積極推出引育科技人才、卓越工程師等系列行動(dòng)方案；特別是要打好“國際牌”，采取超常規(guī)政策，到全球去廣攬人才，吸引集聚一大批“高精尖缺”海外人才，打造“國際人才蓄水池”。積極舉辦海外人才走進(jìn)**等活動(dòng)，讓全球的頂尖人才、高端人才為我所用。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)人才集聚效應(yīng)，積極爭(zhēng)取一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)設(shè)施、高水平科研機(jī)構(gòu)、開放型載體落地**，大力建設(shè)一批院士工作站、博士后科研工作站，加快打造一批微企孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園，培育選樹一批產(chǎn)教融合示范基地，引導(dǎo)更多資金、人才、技術(shù)、信息等資源要素向平臺(tái)集聚，形成引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。深化招商引資、招才引智同頻共振，借助百場(chǎng)“雙招雙引”活動(dòng)、“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、東方美谷國際化妝品大會(huì)等契機(jī)，挖掘引進(jìn)一批人才重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”效應(yīng)。
堅(jiān)持“破立并舉”“放權(quán)松綁”，精心用才。強(qiáng)化政策激勵(lì)導(dǎo)向，要借鑒運(yùn)用國際通行、靈活有效的辦法，推動(dòng)人才政策創(chuàng)新突破和細(xì)化落實(shí)，讓各類人才各得其所、大展其長。各相關(guān)部門、各屬地要解放思想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，力爭(zhēng)推出一批更有突破性、顯示度的政策舉措；同時(shí)，將各類人才政策進(jìn)行系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化簡化，形成人才政策“大超市”。加快探索改革人才認(rèn)定與評(píng)價(jià)體系，在生物醫(yī)藥、化學(xué)新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)區(qū)域探索更加有效、更加開放的評(píng)價(jià)體系，為人才“從0到1”創(chuàng)新突破創(chuàng)造條件，讓真正一流的人才享受一流的待遇，讓真正有價(jià)值、有能力、有貢獻(xiàn)的人才獲得更有力的政策扶持、更便捷的融資渠道、更安全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。進(jìn)一步打通拔尖創(chuàng)新人才合作交流通道，加快區(qū)校聯(lián)動(dòng)、校企合作、產(chǎn)教融合，通過揭榜掛帥、柔性引進(jìn)等機(jī)制，搭建拔尖創(chuàng)新人才交流合作平臺(tái)，多方聯(lián)合開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)基礎(chǔ)理論創(chuàng)新、底層技術(shù)創(chuàng)新、顛覆項(xiàng)目創(chuàng)新、跨界融合創(chuàng)新、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化創(chuàng)新，讓一批突破性大的原創(chuàng)技術(shù)成果在這里孕育，形成更多“核爆點(diǎn)”、集聚更多創(chuàng)新人才和創(chuàng)新企業(yè)。
堅(jiān)持精細(xì)化和多元化服務(wù)相結(jié)合，真心愛才。深入實(shí)施人才安居工程，近年來，我們一體化推進(jìn)人才租房、購房、人才公寓等政策升級(jí)，為部分人才減少了后顧之憂。但是相比各類人才的需求，還需要打造更多精品、優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠的安居房源，對(duì)人才安居政策進(jìn)行再升級(jí)加碼、再多元多樣，爭(zhēng)取在全市范圍內(nèi)形成一定品牌效應(yīng)。構(gòu)建人才全周期服務(wù)體系，要精準(zhǔn)對(duì)接各類人才需求，高標(biāo)準(zhǔn)高水平打造四個(gè)一“賢才”服務(wù)品牌，即“一港”（“賢才”服務(wù)港）、“一站”（“賢才”服務(wù)驛站）、“一卡”（“賢才”服務(wù)卡）、“一碼”（人才服務(wù)“一碼集成”），細(xì)致做好出入境、停居留、子女教育、醫(yī)療等保障，完善人才創(chuàng)業(yè)扶持、投資融資、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，讓各類人才進(jìn)得來、 ……（未完，全文共3015字，當(dāng)前僅顯示1588字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話》）