目錄/提綱:……
一、持續(xù)在擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育資源上下功夫
一要加快在建項(xiàng)目
二要積極謀劃項(xiàng)目
三要全力爭(zhēng)取資金
二、持續(xù)在培養(yǎng)名優(yōu)教師隊(duì)伍上下功夫
一要抓好教師隊(duì)伍建設(shè)
二要抓好校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)
三要抓好師德師風(fēng)建設(shè)
三、持續(xù)在提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫
一要向課堂要質(zhì)量
二要向研究要質(zhì)量
三要向管理要質(zhì)量
四、持續(xù)在提升學(xué)校管理水平上下功夫
一要加強(qiáng)規(guī)范管理
二要加強(qiáng)安全保障
三要加強(qiáng)環(huán)境整治
五、著力在做好中高考備考工作上全力保障
一要做好考試保障
二要加強(qiáng)考務(wù)管理
三要確保考試安全
……
區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議暨全區(qū)中高考備考工作座談會(huì)講話稿
同志們:
今天,我們召開(kāi)區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議暨中高考備考工作座談會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和省市教育工作有關(guān)會(huì)議和文件精神,審議區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)任務(wù),分析研判面臨的新情況新問(wèn)題,安排部署當(dāng)前教育各項(xiàng)工作。
前面,我們到**中學(xué)、交通路中學(xué)和實(shí)驗(yàn)幼兒園,有針對(duì)性地
調(diào)研了解了今年中高考備考、教育教學(xué)質(zhì)量和師資建設(shè)等情況,總體感覺(jué)我區(qū)的教育工作,無(wú)論是基礎(chǔ)設(shè)施、師資力量、教育環(huán)境等各個(gè)方面,都取得了明顯成效。但目前仍存在優(yōu)質(zhì)資源配置不夠均衡、教育人才挖掘利用不夠充分、教育教學(xué)質(zhì)量不夠高等問(wèn)題。大家一定要充分認(rèn)識(shí)這些短板不足,采取有效措施,逐一研究解決。下面,我就抓好當(dāng)前教育重點(diǎn)工作,先談幾點(diǎn)意見(jiàn)。后面藺書記還要作重要
講話,我們要認(rèn)真抓好落實(shí)。
一、持續(xù)在擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略604字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
定教育質(zhì)量的關(guān)鍵。去年,全區(qū)引進(jìn)教育急需緊缺人才194名,招錄特崗教師94名,培養(yǎng)評(píng)定安定名師52名,培訓(xùn)教師21969人次,在名優(yōu)教師建設(shè)上作了一些成績(jī)。目前,全區(qū)現(xiàn)有教職工5504人,其中正高級(jí)教師占2.02%、副高級(jí)教師占28.91%、一級(jí)教師占41.32%、初級(jí)教師占27.75%;省級(jí)骨干教師99人,市級(jí)骨干教師322人、拔尖人才20人、領(lǐng)
軍人才4人,省、市級(jí)名優(yōu)教師還明顯不足。教育部門要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,持續(xù)推進(jìn)“四名工程”,努力建設(shè)一支師德高尚、精于教學(xué)、善于治校的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。一要抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。教育部門要堅(jiān)持“內(nèi)培”“外引”相結(jié)合,一方面加強(qiáng)現(xiàn)有教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極與省內(nèi)外高等院校對(duì)接,建立教師培訓(xùn)基地,分批次、分層次、分階段對(duì)全區(qū)教師進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力;另一方面針對(duì)目前專業(yè)教師緊缺的實(shí)際,分年度、有計(jì)劃地引進(jìn)一批骨干教師、名牌教師、特級(jí)教師。教育、人社部門要全面落實(shí)職稱評(píng)定“地方糧票”、
班主任津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、教師夫妻跨縣分居問(wèn)題解決等激勵(lì)關(guān)愛(ài)制度,按照政策要求解決好引進(jìn)人才的薪酬待遇、生活保障等問(wèn)題,讓他們安心教書、潛心育人。二要抓好校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。教育部門要注重校長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng),建立健全校長(zhǎng)選拔任用機(jī)制和任期制度, 推行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)評(píng)選、交流任職、末位淘汰的管理制度,真正把懂教育、會(huì)管理、能干事的教師選拔到校長(zhǎng)崗位上來(lái)。各位校長(zhǎng)不僅要領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué),更要精通教學(xué)、善于教學(xué),嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)帶專業(yè)課制度,發(fā)揮校長(zhǎng)帶頭示范作用,少一些應(yīng)酬接待,多一些學(xué)習(xí)研究,努力做業(yè)務(wù)型、專家型、學(xué)者型校長(zhǎng)。三要抓好師德師風(fēng)建設(shè)。要把師德教育擺在師資隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,注重教師心理健康教育,引導(dǎo)廣大教師強(qiáng)化師德修養(yǎng),以高尚的品德關(guān)愛(ài)學(xué)生、感染學(xué)生、造就學(xué)生,努力成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
三、持續(xù)在提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫。教育質(zhì)量是社會(huì)和群眾衡量教育工作的重要標(biāo)尺。一定程度上說(shuō),老百姓評(píng)價(jià)教育辦得好不好,最關(guān)鍵就是看每年高考、中考成績(jī)。高考方面,就是看每年能有多少學(xué)生考進(jìn)“雙一流”高校。中考方面,就是看能有多少學(xué)生考進(jìn)重點(diǎn)高中。2022年,全區(qū)中考報(bào)名人數(shù)3856人,700分以上有86人,占比僅2.2%;全區(qū)高考報(bào)考人數(shù)5021人,高考重點(diǎn)上線率為29%、本科上線率為71.7%,分別較上年提升4.4和2.8個(gè)百分點(diǎn)。但是周邊縣相比,我們尖子生較少,考入“雙一流”院校僅有177人,考入清華3人(全部為定西一中學(xué)生)。因此,教育局和各學(xué)校要始終把提升教育教學(xué)質(zhì)量作為教育發(fā)展的核心任務(wù)。一要向課堂要質(zhì)量。嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃和課程方案,引導(dǎo)教師研讀新課標(biāo)、吃透新教材,抓好備課、上課、評(píng)課等環(huán)節(jié),改進(jìn)教學(xué)方式,增加教學(xué)容量,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。尤其要科學(xué)落實(shí)“雙減”要求,推行高效率教學(xué)模式,深化中小學(xué)課后托管服務(wù),推動(dòng)教學(xué)服務(wù)擴(kuò)容提質(zhì)。二要向研究要質(zhì)量。樹(shù)立學(xué)校就是研究中心、教師就是研究員的理念,廣泛開(kāi)展系列教研活動(dòng),全面加強(qiáng)課程研究探討,努力實(shí)現(xiàn)教師業(yè)務(wù)水平、課堂教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)“三個(gè) ……(未完,全文共3218字,當(dāng)前僅顯示1695字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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