在全區(qū)建筑業(yè)大會上的講話

目錄/提綱：……
一是綜合實力持續(xù)提升
二是市場覆蓋持續(xù)提升
三是工程質量持續(xù)提升
四是社會貢獻持續(xù)提升
一是稅收潛力有待提升
二是資質優(yōu)勢有待提升
三是市場競爭有待提升
四是管理模式有待提升
一、要突出創(chuàng)新為先，發(fā)展新質生產力
一要聚焦“智能化”
二要聚焦“工業(yè)化”
三要聚焦“綠色化”
四要聚焦“多元化”
二、要突出以人為本，夯實人才支撐力
一要建強高水平創(chuàng)新型人才隊伍
二要建強高技能工匠型人才隊伍
三要建強高素質勞動型人才隊伍
三、要突出開放為要，提升市場控制力
一要立足根據(jù)地
二要鞏固主陣地
三要拓展新領地
四、要突出文化為魂，擴大品牌影響力
一要弘揚新時代**精神
二要打造新時代地標建筑
三要構建新時代企業(yè)文化
五、要突出管理為基，增強發(fā)展持續(xù)力
一要優(yōu)化企業(yè)管理制度
二要樹好企業(yè)信譽形象
三要守牢企業(yè)安全底線
……
在全區(qū)建筑業(yè)大會上的講話

**廳長、**書記，各位企業(yè)家，同志們：
孟春時節(jié)，**山舜水孕育新生機、展現(xiàn)新氣象，這也是我們即將奔赴天南地北的全區(qū)建筑業(yè)大軍的真實寫照。你們踏著春天的腳步、迎著春天的希望，即將再啟新征程、再創(chuàng)新業(yè)績。今天的全區(qū)建筑業(yè)大會，既是一直以來的慣例和傳統(tǒng)，也是一次隆重的鼓勁和壯行，省建設廳**副廳長、**建設職業(yè)技術學院**書記、市建設局**總工程師專程蒞臨，區(qū)四套班子主要領導全部到會，充分表明了上級對**建筑業(yè)發(fā)展的關心支持，充分表明了區(qū)委區(qū)政府對建筑業(yè)發(fā)展的高度重視。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
剛才，施廳長作了重要講話，對我們的工作提出了具體要求、寄予了深切期望，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。**副區(qū)長作了一個很好的工作報告，回顧總結了過去一年我區(qū)建筑業(yè)取得的成績，對新一年工作作出了全面部署，我完全同意。會議還表彰了2023年度建筑綜合實力20強企業(yè)，**3家企業(yè)代表作了交流發(fā)言，3位老總的發(fā)言鏗鏘有力、擲地有聲，令人鼓舞、催人奮進，充分體現(xiàn)了**建筑企業(yè)的深厚家國情懷、卓越創(chuàng)新思維、良好精神風貌（**的**董事長講到，要構建面向未來的能力，穿越周期，逆勢生長，在逆境中構建屬于自己的順境和未
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略860字，正式會員可完整閱讀）……　
42家、柯橋有36家。三是市場競爭有待提升。2022年進入?yún)^(qū)交易中心平臺招標的354個施工項目，區(qū)內企業(yè)僅中標76個、占比21.5%，中標金額不到十分之一。四是管理模式有待提升。部分企業(yè)粗放型的管理模式尚未改變，科技創(chuàng)新能力不強、施工過程_不嚴、風險防范化解不足，等等。這些既是我們的短板不足，也是我們攻堅發(fā)力的重點所在、轉型升級的潛力所在。希望我們政企同心、政企合力，深入研究、精準施策，切實加以解決。
今年是新中國成立75周年，是**“勇當先行者、譜寫新篇章”、**“譜寫新時代膽劍篇”的再出發(fā)之年，也是**“青春之城”建設從開局起勢邁向突破成勢的關鍵一年。在1月2日召開的區(qū)委二屆五次全會和昨天召開的全區(qū)新春第一會上，我們圍繞如何加快推動“青春之城”落地見效、出新出彩，作出了具體部署、發(fā)出了動員號召�！扒啻褐恰苯ㄔO的核心導向是推動人、產業(yè)、城市的年輕化青春化，建筑業(yè)作為**重要的“拳頭產業(yè)”，更應解放思想、與時俱進，進一步彰顯青春氣息、激發(fā)產業(yè)活力、厚植發(fā)展后勁。希望廣大建筑企業(yè)在新的一年里，勇挑重擔、勇攀高峰、勇爭一流，攜手擦亮“建筑之鄉(xiāng)”金名片，合力打造“**建造”升級版，以建筑業(yè)高質量發(fā)展為“青春之城”建設落地見效、出新出彩作出新的更大貢獻。
借此機會，再提5點希望和要求，與大家共勉：
一、要突出創(chuàng)新為先，發(fā)展新質生產力。新質生產力，新在新的科學技術、新的生產方式、新的產業(yè)形態(tài)，核心要義是以科技創(chuàng)新驅動生產力向新的質態(tài)躍升（中央經(jīng)濟工作會議強調，要以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質生產力。去年9月，總書記考察**時，提出的“4+1”要求，第一條就是要在以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢上走在前列）。希望廣大建筑企業(yè)以“創(chuàng)新破萬‘卷’”的理念，把發(fā)展重點放到科技創(chuàng)新上來，向高而攀、向新而進、向數(shù)而融，加快推動建筑業(yè)更高質量發(fā)展。重點抓好“四個化”：一要聚焦“智能化”。智能建造已經(jīng)成為引領建筑業(yè)時代潮流的重要新質生產力（去年12月召開的全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議強調，建筑業(yè)要大力發(fā)展新型建造方式）。要依托BIM等信息化手段，探索新型建造方式和建設管理模式，加快推動工程管理信息化、施工設備自動化、現(xiàn)場操作智能化、安全控制網(wǎng)絡化，激發(fā)催生新質生產力（剛才**的**董事長也講到，**作為最早提出全面數(shù)字化轉型的建筑企業(yè)之一，率先實現(xiàn)了量化閉環(huán)的全過程數(shù)字化管理，通過數(shù)實融合，極大地提升了企業(yè)的運營效能）。二要聚焦“工業(yè)化”。建筑工業(yè)化是建筑業(yè)發(fā)展的大勢所趨，而發(fā)展裝配式建筑則是推動新型建筑工業(yè)化的關鍵手段。要統(tǒng)籌推進“三大工程”（生產基地建設、企業(yè)主體培育、建設項目實施），大力發(fā)展“三大產品”（PC預制構件、裝配式內裝部品構件、裝配式輕鋼構件），向先進城市學習借鑒EMPC模式【EMPC是一種創(chuàng)新的建造模式，全面涵蓋設計（E）、制造（M）、采購（P）和施工（C）等重要環(huán)節(jié)。這一模式不僅繼承了傳統(tǒng)EPC模式的優(yōu)勢，更進一步強化了制造環(huán)節(jié)“M”的重要性，從而實現(xiàn)了建筑工程全產業(yè)鏈的深度整合。從最初的設計理念到實際生產，再到物料采購與施工裝配，整個流程都能實現(xiàn)無縫連接，確保了項目的高效推進和優(yōu)質完成】，推動實現(xiàn)建筑設計標準化、構件生產工廠化、現(xiàn)場施工裝配化、土建裝修一體化。三要聚焦“綠色化”。建筑業(yè)是省里明確要推進綠色低碳轉型的六大領域之一。要推行綠色建筑標準，深化建筑節(jié)能改造，同步治理工地渣土、揚塵等建筑垃圾，全面提升建筑業(yè)綠色低碳發(fā)展水平。四要聚焦“多元化”。強化“大集團、大土木、大建筑”理念，多向道路基建、市政綠化、水電工程、軌道交通、港口碼頭等專業(yè)承包領域發(fā)展，努力以多元業(yè)務推動全面發(fā)展。
二、要突出以人為本，夯實人才支撐力。人在中國式現(xiàn)代化中處于核心主體地位，人也是“青春之城”建設的關鍵所在（在全省新春第一會上，省委易煉紅書記就抓好高素質干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍“三支隊伍”建設，提出了“樹牢1個理念、聚焦6大方向、實施7項行動”的具體要求）。作為建筑企業(yè)，不僅需要各位企業(yè)家堅持初心、堅守主業(yè)，以“五個能”的要求（胸懷家國能擔當，志存高遠、腳踏實地；勇攀高峰能闖關，舍我其誰、攻堅克難；十年一劍能出新，執(zhí)著專注、敢為人先；開放合作能包容，海納百川、博采眾長；追求真理能堅守，獨立思考、不隨大流），推動企業(yè)做大做強、做專做精；也要以“培養(yǎng)人、吸引人、激發(fā)人、成就人、塑造人、尊重人”的理念，把人才作為 ……（未完，全文共5240字，當前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)建筑業(yè)大會上的講話》）