工信局機(jī)關(guān)黨委黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、2023年亮點(diǎn)工作
一是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
二是堅(jiān)持抓示范引領(lǐng)提升組織質(zhì)效
三是堅(jiān)持抓整改強(qiáng)作風(fēng)嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)
四是堅(jiān)持以人民為中心抓服務(wù)促發(fā)展
二、存在的主要問題及原因分析
一是跟不上黨建工作新形勢新要求
二是年輕黨員干部儲備嚴(yán)重不足
三是黨員教育管理和剛性約束不到位
四是抓黨建促發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)
三、2024年工作展望
（一）教育為先穩(wěn)思想強(qiáng)隊(duì)伍
（二）從嚴(yán)從實(shí)樹新風(fēng)展形象
一是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和經(jīng)常性教育
三是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
（三）提振信心創(chuàng)示范爭先進(jìn)
一是制度化規(guī)范機(jī)關(guān)管理
二是精細(xì)化指導(dǎo)基層黨建
（四）蓄勢賦能提服務(wù)促發(fā)展
一是做好“服務(wù)解難”文章
二是做好“企業(yè)培育”文章
三是做好“政策惠企”文章
……
工信局機(jī)關(guān)黨委黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)

2024年科技工信局機(jī)關(guān)黨委將持續(xù)聚焦黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不斷強(qiáng)內(nèi)勁、提動能，持續(xù)為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能�，F(xiàn)將2023年黨建工作開展情況和2024年工作展望簡要匯報(bào)如下：
一、2023年亮點(diǎn)工作
一是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。圍繞黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要論述，以及重要法規(guī)條例等，開展理論中心組學(xué)習(xí)19次。組織黨員干部參加“萬名黨員進(jìn)黨�！�3期，開展實(shí)地理想信念教育活動1次。聚焦學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功總要求，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育。
二是堅(jiān)持抓示范引領(lǐng)提升組織質(zhì)效。指導(dǎo)下轄黨組織打造黨建品牌3個(gè)，局機(jī)關(guān)黨支部和支部書記分別榮獲縣直機(jī)關(guān)工委“先進(jìn)基層黨組織”稱號和優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，機(jī)關(guān)1名黨員榮獲縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。機(jī)關(guān)黨支部和黨員嚴(yán)格落實(shí)“三雙”工作，全年參與志愿活動261個(gè)小時(shí)。
三是堅(jiān)持抓整改強(qiáng)作風(fēng)嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合縣委第五輪巡察第五巡
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三是黨員教育管理和剛性約束不到位。下轄黨員體量較大、工作地、居住地較為分散，難以做到對黨員很好的監(jiān)管和約束，教育形式也不夠靈活，今年下屬組織有1名黨員因涉及違法行為被給予開除黨籍處分，3名黨員因酒駕、違反廉潔紀(jì)律等被給予留黨察看黨紀(jì)處分。
四是抓黨建促發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨務(wù)人員身兼數(shù)職，工作任務(wù)繁雜，經(jīng)常顧此失彼，同時(shí)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識不深，格局站位不高，敷衍了事應(yīng)付工作時(shí)有發(fā)生。另一方面受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)條件、觀念意識等制約，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面壓力突顯，成效不明顯。
三、2024年工作展望
（一）教育為先穩(wěn)思想強(qiáng)隊(duì)伍
持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，深悟四個(gè)“以學(xué)”，鞏固主題教育成效。著力打造“1+1+1+5”體系化學(xué)習(xí)模式，即聚焦1個(gè)干部職工迫切需要改善的能力短板的核心原則，側(cè)重1個(gè)業(yè)務(wù)主攻方向，明確1名學(xué)習(xí)主講人，圍繞“組織建設(shè)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力、工作方法”五個(gè)主題，以靈活互動的形式，開辦科技工信局“青年干部大講堂”，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的新動力。
（二）從嚴(yán)從實(shí)樹新風(fēng)展形象
堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，承擔(dān)好、落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性、政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理和經(jīng)常性教育。從組織領(lǐng)導(dǎo)、整改落實(shí)、日常監(jiān)督、結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)一步完善工作機(jī)制，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的良好局面；落實(shí)經(jīng)常性開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，通過抓早抓小，切實(shí)管好班子，帶好隊(duì)伍，做到防微杜漸。二是充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，黨員干部的先鋒作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出改革創(chuàng)新，督促全局干部職工和全體黨員要有“勤為”的作風(fēng)，把口頭上講的、紙上寫的、會議上部署的付諸行動，體現(xiàn)出成效；要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取、迎難而上，不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任；要有“善為”的本領(lǐng)，把基礎(chǔ)夯實(shí)，把思路打開，把方法用活，找到解決問題的“突破口”，清除阻礙發(fā)展的“絆腳石”。三是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步深化對加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)重要性和忽視黨紀(jì)、違反黨紀(jì)問題危害性的認(rèn)識，強(qiáng)化黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性。
（三）提振信心創(chuàng)示范爭先進(jìn)
堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，在踐行黨組責(zé)任、做強(qiáng)核心主業(yè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理等方面取得實(shí)效。一是制度化規(guī)范機(jī)關(guān)管理。結(jié)合兩輪巡察整改、三次專項(xiàng)審計(jì)等，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、議事等制度，堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入實(shí)施建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持推進(jìn)爭當(dāng)“實(shí)干家”，整治“太平官”，加強(qiáng)高素質(zhì)復(fù)合型干部隊(duì)伍建設(shè)，以高質(zhì)量組織人事工作支撐保障科技工信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是精細(xì)化指導(dǎo)基層黨建。在2023年黨組織和黨員社會化管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步摸實(shí)下屬各黨組織的情況，結(jié)合實(shí)際分類制定工作要點(diǎn)、目標(biāo)責(zé)任和考核措施，落實(shí)好掛鉤聯(lián)系制度，定期開展督導(dǎo)檢查，針對性對基層黨組織工作方式和臺賬資料規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)。抓重點(diǎn)黨支部，深挖特色亮點(diǎn)，爭取評先評優(yōu)，建立模范，2024年重點(diǎn)支持機(jī)關(guān)黨支部做好“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，支持貿(mào)易有限公司黨支部、飲食服務(wù)公司黨支部爭創(chuàng)“先鋒黨支部”。
（四）蓄勢賦能提服務(wù)促發(fā)展
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守正創(chuàng)新，打好“服務(wù)解難+企培培育+政策惠企”組合拳。一是做好“服務(wù)解難”文章。堅(jiān)持扛牢為民服務(wù)的初心使命，聚焦政策惠企、服務(wù)助企、貼心暖企，推行“一對一”或“多對一”聯(lián)企工作機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室共同發(fā)力 ……（未完，全文共2982字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《工信局機(jī)關(guān)黨委黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)》）