在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產業(yè)高質量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、強化“大人才”理念，厚植產才共融發(fā)展沃土
一是推動政策優(yōu)化升級
二是融入經濟發(fā)展大局
三是支持科研成果量化
二、深化“政企校”合作，充分挖掘釋放優(yōu)勢資源
一是推動智力資源共享
二是合力促進成果轉化
三是建立完善溝通機制
三、構建“引育留”鏈條，積蓄產業(yè)提檔升級勢能
一是創(chuàng)新引才舉措
二是拓展育才思路
三是強化服務保障
……
在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產業(yè)高質量發(fā)展

過去一年，**區(qū)深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，在市委組織部的堅強領導下，全面落實省、市人才工作重點任務，大力實施“人才興區(qū)”“產業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，結合國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、環(huán)東北石油大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設要求，堅持“產才融合”發(fā)展思路，以高質量人才工作推動區(qū)域產業(yè)高質量發(fā)展。
一、強化“大人才”理念，厚植產才共融發(fā)展沃土
牢固樹立“大人才”觀念，抓牢_
……（新文秘網http://jey722.cn省略376字，正式會員可完整閱讀）……　

主動在我市“政企�！比瞬虐l(fā)展聯合體建設中強化產業(yè)擔當，逐步擴容“校企朋友圈”，畫好資源共享的“戰(zhàn)略同心圓”。一是推動智力資源共享。依托高校人才優(yōu)勢，借助企業(yè)資源和創(chuàng)新場景，與東北石油大學共建****區(qū)產業(yè)技術研究院，整合科研團隊和優(yōu)秀校友資源，由**區(qū)提供場地、設備和資金支持，推動科技成果在**區(qū)孵化落地。二是合力促進成果轉化。與省工研院合作建立“科技成果推廣轉化項目庫”，與北京化工大學合作建設北化**技術轉移中心，推動人才科研成果與**區(qū)企業(yè)、項目精準對接，全年實現技術合同登記成交325項、成交額2.71億元，人才支撐產業(yè)發(fā)展力量持續(xù)增強。三是建立完善溝通機制。建立**區(qū)領導干部與高校、院所專家服務對接機制，確定15名市管干部與15名專家建立常態(tài)化聯系，全年為專家協(xié)調解決子女入學等問題19個，開展溝通服務87次，與專家圍繞經濟發(fā)展深入探討，征集意見建議43條，并在相關領域重大決策中借鑒參考，將人才智慧融入到服務高質量發(fā)展大局上。
三、構建“引育留”鏈條，積蓄產業(yè)提檔升級勢能
聚焦全市人才戰(zhàn)略布局，扎實抓好人才引進、培養(yǎng)、服務各環(huán)節(jié)，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。一是創(chuàng)新引才舉措。緊密對接全市“1357”現代化產業(yè)體系，探索實施“雙招雙引”策略，2023年引進專業(yè)技術、經營管理人才762人，全年簽約千萬元以上項目28個，總簽約額51億元。加大“高新數字人才云平臺”、高新數字人才基地建設力度，持續(xù)投入200萬元，集成線上線下“雙線智引”合力，夯實優(yōu)質人才基礎，全年引進各類人才2200余人，為沃爾沃、億鑫化工等重點項目按期開工投產提供了人才保障。二是拓展育才思路。圍繞**區(qū)經濟產業(yè)發(fā)展新形勢新要求，持續(xù)開展“智匯**·高新人才大講堂”系列講座32期，先后投入培訓專項資金40余萬元打造“網絡培訓超市”，提供各類課程110學時5000余分鐘，為全區(qū)產業(yè)人才充電賦能。三是強化服務保障。高標準建設人才 ……（未完，全文共1660字，當前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織部長會上的典型發(fā)言:堅定戰(zhàn)略定力 釋放優(yōu)勢資源 “智力引擎”賦能產業(yè)高質量發(fā)展》）