關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部漏報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)問題的整改報(bào)告

目錄/提綱：……
一、分析問題產(chǎn)生的原因
一是政治站位不夠高，思想上還不夠重視
二是組織機(jī)構(gòu)不夠健全
三是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象
四是長(zhǎng)效工作機(jī)制未能形成
五是支部工作作風(fēng)還不扎實(shí)
二、針對(duì)問題的整改措施
一是推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走實(shí)走心
二是建立健全支部組織機(jī)構(gòu)
三是健全完善長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
四是加大紀(jì)檢信息報(bào)送工作力度
五是堅(jiān)持歸口管理和聯(lián)系溝通
……
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部漏報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)問題的整改報(bào)告

集團(tuán)紀(jì)委：
由于工作人員的疏忽，對(duì)于公司副總經(jīng)理**關(guān)于**的事項(xiàng)，黨支部在月末向集團(tuán)紀(jì)委提供的月報(bào)表中出現(xiàn)了漏報(bào)，以致填報(bào)信息有誤，未能做到向上級(jí)組織準(zhǔn)確、及時(shí)反映問題，給集團(tuán)紀(jì)委開展工作造成了不利影響。*月*日，在接到集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的整改通知后，黨支部高度重視，第一時(shí)間組織召開專題會(huì)議，向全體黨員干部傳達(dá)有關(guān)要求，并認(rèn)真分析自身存在的問題。一邊嚴(yán)格對(duì)照反饋意見和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的深層次原因；一邊按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，迅速制定具體對(duì)應(yīng)措施，
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在黨員日常管理等方面，支部還總是習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，用老辦法解決新問題，工作往往被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不夠緊密，亟需在針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫。
五是支部工作作風(fēng)還不扎實(shí)。此次漏報(bào)事件，反映了支部對(duì)每名黨員干部的個(gè)人情況核實(shí)不夠充分，在閱讀填表須知和填表說明時(shí)不夠細(xì)致，一定程度上暴露了支部在平時(shí)工作中還存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
二、針對(duì)問題的整改措施
為全面做好整改并防止之后此類問題發(fā)生，黨支部在深刻剖析問題產(chǎn)生原因的同時(shí)，明確了努力方向和整改措施。
一是推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走實(shí)走心。*月*日下午，支部組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)紀(jì)委反饋意見及有關(guān)要求，并結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司黨員干部通過集中學(xué)習(xí)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更加直觀的了解和認(rèn)識(shí)，真正理解了集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)日常監(jiān)督工作情況月報(bào)制度的深遠(yuǎn)意義。以此為契機(jī)，支部將進(jìn)一步抓好黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，推動(dòng)支部學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，提升黨員干部的政治思想覺悟。
二是建立健全支部組織機(jī)構(gòu)。公司正式黨員數(shù)目前已超過7人，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》有關(guān)規(guī)定，并按照“設(shè)置科學(xué)、書記配強(qiáng)、班子完整”的要求，支部將請(qǐng)示集團(tuán)黨委成立委員會(huì)，選好配齊支部委員，尤其是貫徹從嚴(yán)治黨要求設(shè)置紀(jì)檢委員，使黨支部班子組織健全完整。與此同時(shí)，把黨支部工作職能細(xì)化到人、工作任務(wù)落實(shí)到人，確保支部委員職責(zé)明晰、分工明確。
三是健全完善長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。對(duì)照新修訂的《黨章》以及黨紀(jì)黨規(guī)，支部健全完善黨員管理、學(xué)習(xí)、教育、考核和監(jiān)督等一系列制度。此外，在每月的最后一個(gè)工作日，對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進(jìn)行書面通報(bào)，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，督促指導(dǎo)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的約束作用和紀(jì)檢監(jiān)察的“護(hù)航”作用。
四是加大紀(jì)檢信息報(bào)送工作力度。圍繞此次關(guān)于**工作產(chǎn)生的問題，支部在黨員大會(huì)上進(jìn)一步明確做出規(guī)定，要求黨員干部***時(shí)，須提前*天向支部報(bào)告，并填寫《**情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)于遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的黨員干部將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五是堅(jiān)持歸口管理和聯(lián)系溝通。支部采取專人負(fù)責(zé)的方式，進(jìn)一 ……（未完，全文共1837字，當(dāng)前僅顯示1168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部漏報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)問題的整改報(bào)告》）