企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）樹立看齊意識，及時傳達(dá)中央思想
（二）凝心聚力，強化政治建設(shè)
（三）提升支部組織力，完善黨建工作機制
二是推行黨建工作機制不斷優(yōu)化更新
（四）夯實黨建基礎(chǔ)，做好_態(tài)工作
（一）找準(zhǔn)目標(biāo)要求，理清發(fā)展思路
（二）加強組織生活建設(shè)，強化群眾力量
（三）注重人才培養(yǎng)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
（一）將加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿作風(fēng)建設(shè)始終
（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿作風(fēng)建設(shè)始終
（三）將健全制度、強化落實貫穿作風(fēng)建設(shè)始終
（四）將破解難題、促進發(fā)展貫穿作風(fēng)建設(shè)始終
（一）鼓勵科技創(chuàng)新，發(fā)揮電氣化精神
（二）披星戴月，沖鋒在前
……
企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié)

2023年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部著力推動工作載體延伸豐富，使組織有活力、黨員起作用，進一步夯實本支部發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范當(dāng)下新開展的工作管理、進一步增強黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，統(tǒng)籌推進業(yè)務(wù)開拓、市場開發(fā)、隊伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、綜合_、品牌提升各項工作，形成“以人才為中心、以技術(shù)為核心、以服務(wù)為重點、以高效為關(guān)鍵”的智能現(xiàn)代化管理與隊伍建設(shè)體系，以促進公司定向服務(wù)水平與高質(zhì)量發(fā)展再上新水平為方向不斷前進。
黨建工作——“堅持政治引領(lǐng)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用”
（一）樹立看齊意識，及時傳達(dá)中央思想。
黨支部堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅持黨建品牌建設(shè)方針，落實企業(yè)核心價值觀，堅持“促創(chuàng)干、爭一流”的精神，以提升科研技術(shù)水平為思想目標(biāo)。深入展開學(xué)習(xí)教育活動，為各項工作的順利實施提
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兩張皮”問題。
三是以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)化管理流程，進一步優(yōu)化手段促進工作順利進行，推進流程制度化。以現(xiàn)有技術(shù)方式推進黨支部建設(shè)與工作的改進，不斷優(yōu)化處理，堅持創(chuàng)新，注重原始創(chuàng)新，提升能力體系參數(shù)，開拓新領(lǐng)域，增加覆蓋面。支部緊密聯(lián)系現(xiàn)場，推進研討制定的解決方案轉(zhuǎn)化為成果，合理整理歷年出現(xiàn)的問題，總結(jié)錯誤與經(jīng)驗。提升支部各級組織力，完善記錄合理化，做到黨建機制與工作機制“不留縫”，管理制度“無死角”。
（四）夯實黨建基礎(chǔ)，做好_態(tài)工作。
一是合理有效規(guī)劃工作學(xué)習(xí)能力提升，持續(xù)開展黨員“1+4+N”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，用好3本臺賬，定期召開黨員大會、黨日活動和黨課教育。
二是支部領(lǐng)導(dǎo)定期開展談心談話，查擺問題、制定整改措施，黨員都能主動互相為彼此指出缺點和不足，幫助同志共同進步。
三是支部抓好學(xué)習(xí)教育，設(shè)立黨員活動室，本年度開展4次黨課學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身大部分人員多在試驗現(xiàn)場特點，學(xué)習(xí)活動發(fā)揮作用，堅持“黨課在一線”，不斷推進學(xué)習(xí)氛圍在支部內(nèi)部擴大、延深，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合工作實際，積極創(chuàng)新，拓展實效內(nèi)容。
隊伍建設(shè)——“加強自身建設(shè)，打造高素質(zhì)隊伍”
（一）找準(zhǔn)目標(biāo)要求，理清發(fā)展思路。
黨支部以“打造素質(zhì)高能力強干部隊伍、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化隊伍”為目標(biāo)，合理規(guī)范人員隊伍管理，著力打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的高素質(zhì)隊伍，集聚各方優(yōu)秀人才，針對工作重點，加大優(yōu)秀年輕干部黨建業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。
（二）加強組織生活建設(shè)，強化群眾力量。
學(xué)習(xí)活動融入日常、抓在經(jīng)常。支部始終圍繞提升黨員政治理論和思想素質(zhì)水平為主題，按照上級黨委部署，黨支部組織員工開展“見證覺醒年代，邁進第102個春秋——‘迎七一’黨日活動”。同時嚴(yán)格按照工作安排每月組織例行學(xué)習(xí)，通過互聯(lián)網(wǎng)和手機APP等渠道開展自學(xué)，發(fā)揮信息技術(shù)手段的網(wǎng)聚功能，構(gòu)建網(wǎng)上職工活動群落。
（三）注重人才培養(yǎng)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
一是開展員工培養(yǎng)工作，對各類技術(shù)問題進行交流答疑，提升公司技術(shù)人員能力和質(zhì)量控制水平。
二是加強人才體系建設(shè)，加強黨員日常教育，落實黨員培訓(xùn)學(xué)時要求，嚴(yán)肅認(rèn)真參加組織生活，切實提高黨員培養(yǎng)質(zhì)量。
作風(fēng)建設(shè)——“狠抓重點、突出特點、攻破難點、彰顯亮點”
（一）將加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。
黨支部針對作風(fēng)建設(shè)強調(diào)要“完善一套管用適用、執(zhí)行有力的工作制度，查處慢作為、不作為、亂作為的現(xiàn)象。黨支部進一步推進對作風(fēng)建設(shè)文件精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實，增強工作透明化、公開化。
（二）將領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。
干部作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。黨支部堅持從支部書記做起，帶頭自我剖析、查找問題，帶頭深入一線、了解實情，帶頭調(diào)度指揮、督導(dǎo)落實。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。
（三）將健全制度、強化落實貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。
制度建設(shè)是干部作風(fēng)建設(shè)持久有效的最根本保證。黨支部把建立健全機制制度作為作風(fēng)建設(shè)最主要的任務(wù)之一。在此基礎(chǔ)上，把制度落實作為監(jiān)督檢查的重點，不定期開展“普查”與“抽查”，堅決糾正“掛在嘴上、貼在墻上”和“嚴(yán)格不起來、落實不下去”的問題。
（四）將破解難題、促進發(fā)展貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。
加強干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的是為了推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。為此，黨支部加強調(diào)查研究，對照公司文件，找準(zhǔn) ……（未完，全文共2947字，當(dāng)前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié)》）