目錄/提綱:……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行主體責(zé)任
二、采取多種形式,著力加強廉潔教育
(一)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
(二)強化反腐倡廉警示教育
三、堅持問題導(dǎo)向,強力推進正風(fēng)肅紀
(一)開展市本級落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查
(二)開展常態(tài)整治
一是開展為期三個月的違規(guī)收送紅包禮金問題常態(tài)整治
二是開展為期半年的為官不為問題問題常態(tài)整治
(三)開展專項整治
(四)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項督查
四、強化懲防并重,著力完善懲防體系
(一)加強懲防體系建設(shè)
(三)強化科技防腐
(四)強化紀律審查力度
……
局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)報告
一年來,市人社局黨組認真貫徹全面從嚴治黨要求,進一步落實管黨治黨政治責(zé)任,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,加強廉政教育,深化作風(fēng)建設(shè),健全防控機制,強化監(jiān)督檢查,嚴查違紀案件,為推動全市人社事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。根據(jù)《關(guān)于開展2024年度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的通知》(*委責(zé)辦〔2024〕10號)要求,現(xiàn)將我局2024年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行主體責(zé)任
局黨組認真貫徹落實省委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”,及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和三個經(jīng)辦機構(gòu)支部負責(zé)人、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)域單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單(含共性化責(zé)任和個性化責(zé)任),印發(fā)了《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》(*人社黨組〔2024〕19號),將各項具體工作任務(wù)細化分工到責(zé)任人,層層壓實管黨治黨政治責(zé)任,形成
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的貪腐及騙取社保基金案件,深刻剖析根源,汲取慘痛教訓(xùn)。同時,通過組織黨員干部瞻仰革命先烈、召開建黨95周年座談會、參觀法紀教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)警示教育讀本等方式,引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工時刻繃緊紀律紅線和行為底線,筑牢為民服務(wù)、反腐倡廉的思想防線。
三、堅持問題導(dǎo)向,強力推進正風(fēng)肅紀
今年來,印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2024年整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作方案>的通知》(*人社黨組〔2024〕20號),將開展落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)整治、開展為官不為為官亂為常態(tài)整治、行_力運行常態(tài)整治、開展養(yǎng)老保險經(jīng)辦、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項整治并納入全市整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題重要內(nèi)容,著力解決群眾反映強烈的突出問題。
(一)開展市本級落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。局紀檢組帶領(lǐng)監(jiān)察室、規(guī)劃財務(wù)科、基金監(jiān)督科對局機關(guān)和三個直屬經(jīng)辦機構(gòu)2015年1月以來執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行監(jiān)督檢查,全面檢查了精文簡會、辦公用房使用、公車使用、公務(wù)接待、福利和津補貼發(fā)放等情況,發(fā)現(xiàn)超標準報銷差旅費、將公務(wù)接待費列入差旅費、公務(wù)接待費超標、違規(guī)發(fā)放福利和津補貼等問題四類14個違反中央八項規(guī)定精神問題和5個財務(wù)管理問題,并印發(fā)專題通報,約談問題單位主要負責(zé)人和財務(wù)科負責(zé)人,提出針對性建議意見,要求限期整改到位。
(二)開展常態(tài)整治。一是開展為期三個月的違規(guī)收送紅包禮金問題常態(tài)整治。印發(fā)《關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》(*人社黨組〔2024〕45號),成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過集中組織學(xué)習(xí)黨紀法規(guī),全系統(tǒng)80余人做出《不違規(guī)收送禮金承諾書》,并把遵守“拒收不送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或明顯超出正常禮尚往來的禮金”情況作為年度述責(zé)述廉和
民主生活會的重要內(nèi)容。緊盯中秋、國慶等節(jié)慶節(jié)點,通過發(fā)送廉政短信、個別談話提醒等方式,防范違規(guī)收送禮金行為,營造了廉潔自律的良好氛圍。二是開展為期半年的為官不為問題問題常態(tài)整治。通過
對照檢查、自查自糾,查找出群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作不敢擔當、工作狀態(tài)不佳、工作推諉扯皮等五個問題,認真分析產(chǎn)生問題的深層次原因,建立了專項臺賬,制定出
整改措施,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等突出問題,營造了為官有為、為官敢為、競相作為的生動局面。
(三)開展專項整治。先后開展企業(yè)職工退休審核審批監(jiān)督檢查、定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況專項檢查、市本級機關(guān)工作人員上班情況監(jiān)督檢查等,共檢查單位162個,核查社保檔案1370份,核查住院病歷294份,發(fā)現(xiàn)問題46個,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立基礎(chǔ)問題臺賬、核查整改臺賬,及時反饋相應(yīng)單位,要求限期整改到位,并將整改情況限期上報,問題整改情況納入下年度專項檢查的重要內(nèi)容。通過監(jiān)督檢查和督促整改,有力震懾了各類違紀違規(guī)行為。
(四)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項督查。年初,針對市委市政府黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評和省人社廳政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評中群眾反映的辦事程序復(fù)雜辦事效率低、服務(wù)意識不強服務(wù)態(tài)度差等問題,我局及時分類整理,印發(fā)《關(guān)于做好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評中受訪群眾反映問題自查整改工作的通知》,要求各縣(區(qū))人社局和各經(jīng)辦機構(gòu)對照問題,認真分析梳理,采取有效措施,限期整改,并適時開展專項督查,確保全市系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),力爭滿意度測評位次穩(wěn)中有升。
四、強化懲防并重,著力完善懲防體系
(一)加強懲防體系建設(shè)。根據(jù) ……(未完,全文共3642字,當前僅顯示1840字,請閱讀下面提示信息。
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