集團(tuán)有限公司信息工作管理辦法

目錄/提綱：……
（一）黨建類(lèi)信息
7、工、青、婦等群團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)的情況等
（二）業(yè)務(wù)類(lèi)信息
7、難點(diǎn)問(wèn)題的突破性進(jìn)展、服務(wù)群眾及解決群眾困難、先進(jìn)個(gè)人事跡等
（三）約稿類(lèi)信息
（二）一事一報(bào)，敘述完整，主題鮮明，文法規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，可讀性強(qiáng)，至少配一張圖片
（三）同一事項(xiàng)稿件優(yōu)先采用主辦單位信息稿
（四）情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)客觀真實(shí)，有時(shí)效性和可比性舉措、經(jīng)驗(yàn)有新意和參考性對(duì)策、建議有針對(duì)性和可操作性
（一）黨建類(lèi)及業(yè)務(wù)類(lèi)信息被集團(tuán)或公眾信息網(wǎng)采用的計(jì)1分/條，未采用不計(jì)分，重復(fù)上報(bào)只計(jì)1分
（二）約稿類(lèi)信息被集團(tuán)采用的計(jì)2分/條，未采用計(jì)1分/條
（四）上報(bào)信息在時(shí)限要求內(nèi)報(bào)送的加1分
（五）上報(bào)信息同時(shí)被上述不同媒體平臺(tái)采用的，不重復(fù)計(jì)分，按其被采用的最高檔次計(jì)分
（一）集團(tuán)各部門(mén)季度信息指標(biāo)為1分，年度信息指標(biāo)為4分
（二）各單位季度信息指標(biāo)為2分，年度信息指標(biāo)為10分
（一）以部門(mén)（單位）得分作為考核基準(zhǔn)，在集團(tuán)各部門(mén)及各單位中評(píng)出“信息工作成績(jī)突出部門(mén)（單位）”前3名
（二）以個(gè)人得分作為考核基準(zhǔn)，在集團(tuán)及各單位中分別評(píng)出“優(yōu)秀信息員”各1名，共計(jì)9名（如遇分?jǐn)?shù)相等，則同時(shí)獲評(píng)）
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集團(tuán)有限公司信息工作管理辦法

第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)**市**集團(tuán)有限公司信息工作，實(shí)現(xiàn)信息工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提升集團(tuán)品牌價(jià)值，提高集團(tuán)信息工作的質(zhì)量和水平，結(jié)合集團(tuán)及各單位實(shí)際，制定本辦法。
第二條 切實(shí)做好信息報(bào)送工作，是全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記廣東重要指示批示精神的重要舉措。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，確保信息報(bào)送快速、高效、準(zhǔn)確。

第二章 信息內(nèi)容
第三條 信息報(bào)送的內(nèi)容：
（一）黨建類(lèi)信息
1.上級(jí)黨組織、各類(lèi)工作組到集團(tuán)及各單位調(diào)查研究的情況，包括對(duì)重要事項(xiàng)的表態(tài)、意見(jiàn)和建議；
2.集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)重要指示、重要會(huì)議精神和重要工作部署
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略552字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
門(mén)、各單位要認(rèn)真組織編寫(xiě)，確保質(zhì)量，按時(shí)完成。

第三章 信息報(bào)送及審核
第四條 集團(tuán)信息工作的歸口管理部門(mén)為黨群工作部，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送、考評(píng)和表彰等工作;
第五條 集團(tuán)各部門(mén)、各單位要緊緊圍繞集團(tuán)各項(xiàng)中心工作，及時(shí)向集團(tuán)公司黨群工作部報(bào)送信息。
第六條 集團(tuán)各部門(mén)、各單位要明確一名信息工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)提供有關(guān)信息以及與集團(tuán)黨群工作部的日常聯(lián)系，如有調(diào)整，須及時(shí)報(bào)備。同時(shí)，聯(lián)絡(luò)員要發(fā)動(dòng)全體職員積極參與。
第七條 報(bào)送信息實(shí)行審核制度。
集團(tuán)各部門(mén)報(bào)送的信息，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后，將紙質(zhì)版、電子版及信息公開(kāi)b_m審查表一并報(bào)送集團(tuán)黨群工作部。
各單位報(bào)送的信息，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后，將紙質(zhì)版、電子版及信息公開(kāi)b_m審查表一并報(bào)送集團(tuán)黨群工作部。黨群工作部及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)初審，交由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。
第八條 信息要保證質(zhì)量，符合全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的要求。
（一）上級(jí)黨組織、各類(lèi)工作組、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到集團(tuán)及各單位調(diào)查研究的情況，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)班子重要指示、重要會(huì)議精神和重要工作部署，原則上要求在會(huì)議后次日12：00前報(bào)送。其它信息根據(jù)工作情況3日內(nèi)報(bào)送。
（二）一事一報(bào)，敘述完整，主題鮮明，文法規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，可讀性強(qiáng)，至少配一張圖片。
（三）同一事項(xiàng)稿件優(yōu)先采用主辦單位信息稿。
（四）情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)客觀真實(shí)，有時(shí)效性和可比性；舉措、經(jīng)驗(yàn)有新意和參考性；對(duì)策、建議有針對(duì)性和可操作性。
第九條 集團(tuán)黨群工作部將經(jīng)審核、簽發(fā)的信息，及時(shí)更新至集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及其它媒體平臺(tái)。
第十條 報(bào)送公眾信息網(wǎng)的信息如人事招聘、資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等情況，需同時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司，該類(lèi)信息不計(jì)分。

第四章 考評(píng)與表彰
第十一條 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
為提高信息工作質(zhì)量，充分發(fā)揮信息的功能和作用，黨群工作部按年度開(kāi)展信息工作考評(píng)與表彰，考評(píng)統(tǒng)計(jì)年度為該年1月1日至12月31日，按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)：
（一）黨建類(lèi)及業(yè)務(wù)類(lèi)信息被集團(tuán)或公眾信息網(wǎng)采用的計(jì)1分/條，未采用不計(jì)分，重復(fù)上報(bào)只計(jì)1分。僅提供信息相關(guān)數(shù)據(jù)或素材、重大情況信息超過(guò)2日延誤報(bào)送的不計(jì)分。
（二）約稿類(lèi)信息被集團(tuán)采用的計(jì)2分/條，未采用計(jì)1分/條。
（三）上報(bào)信息被區(qū)級(jí)刊物采用的，計(jì)5分/條；被市級(jí)刊物采用的，計(jì)10分/條；被省級(jí)刊物采用的計(jì)15分/條；被國(guó)家級(jí)刊物采用的計(jì)20分/條。
（四）上報(bào)信息在時(shí)限要求內(nèi)報(bào)送的加1分。
（五）上報(bào)信息同時(shí)被上述不同媒體平臺(tái)采用的，不重復(fù)計(jì)分，按其被采用的最高檔次計(jì)分。
第十二條 工作指標(biāo)
（一）集團(tuán)各部門(mén)季度信息指標(biāo)為1分，年度信息指標(biāo)為4分。
（二）各單位季度信息指標(biāo)為2分，年度信息指標(biāo)為10分。
第十三條 實(shí)行信息考核動(dòng)態(tài)反饋制度，每季度對(duì)各部門(mén)（ ……（未完，全文共2440字，當(dāng)前僅顯示1551字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)有限公司信息工作管理辦法》）