關(guān)于開展全縣黨員干部作風(fēng)整頓持續(xù)推進(jìn)“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動的通知

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，將行動統(tǒng)一到市委、縣委作風(fēng)建設(shè)的部署要求上來
一要準(zhǔn)確把握總體要求
二要深刻領(lǐng)會基本原則
三要做好與工作的結(jié)合
二、聚焦整頓重點，深刻查擺作風(fēng)建設(shè)過程中的問題
三、明確工作步驟，蹄疾步穩(wěn)推動作風(fēng)建設(shè)走深走實
一是列出問題清單
二是抓實問題整改
三是強化嚴(yán)督實導(dǎo)
四是務(wù)求工作實效
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚推動作風(fēng)建設(shè)的強大合力
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是營造濃厚氛圍
三是堅持獎懲掛鉤
……
關(guān)于開展全縣黨員干部作風(fēng)整頓持續(xù)推進(jìn)“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動的通知

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實全市黨員干部作風(fēng)整頓活動部署要求，持續(xù)推進(jìn)“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步加溫、加力、加勁，動員全縣上下以作風(fēng)建設(shè)為保障，沖刺四季度、奮力保全年，爭創(chuàng)全年佳績。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，將行動統(tǒng)一到市委、縣委作風(fēng)建設(shè)的部署要求上來
一要準(zhǔn)確把握總體要求。全市黨員干部作風(fēng)整頓活動的總體要求是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真落實省委“嚴(yán)真細(xì)實快”工作要求，弘揚踐行沂蒙精神，以“抓作風(fēng)促發(fā)展”為主題，以全體黨員干部為活動對象，聚焦作風(fēng)大整頓，找問題、抓整改，提效能、促發(fā)展，為**“走在前、進(jìn)位次、提水平”提供堅強保障。各級各部門要準(zhǔn)確把握全市黨員干部作風(fēng)整頓活動的總體要求，自覺將全市黨員干部作風(fēng)整頓活動與“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合，一體推進(jìn)，實現(xiàn)雙促進(jìn)、雙提升。
二要深刻領(lǐng)會基本原則。全市黨員干部作風(fēng)整頓活動的基本原則是“四個堅持”，即堅持“嚴(yán)真細(xì)實快
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負(fù)責(zé)任，不思進(jìn)取，既不擔(dān)當(dāng)作為盡責(zé)，也不貪不占不干，工作能推就推、拈輕怕重，就地“躺平”。③業(yè)務(wù)知識不精，專業(yè)能力不足，改革創(chuàng)新意識不牢，缺乏學(xué)術(shù)思維、精深意識，平時不學(xué)習(xí)不研究，面對困難問題不想干、不會干、不敢干。④工作“等靠要”，一味等政策、等部署、等意見，習(xí)慣讓上級和領(lǐng)導(dǎo)推著走，推一推動一動，甚至推也不動。
(二)在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點查擺：①有章不循、有令不行，常態(tài)化疫情防控措施落實不到位，搞選擇性執(zhí)行、變通性落實，工作大而化之、敷衍應(yīng)付，有些環(huán)節(jié)存在漏洞。②落實“三管三必須”不到位，疫情風(fēng)險排查不細(xì)致不全面，上下聯(lián)動不緊密，平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換不順暢，協(xié)同不夠、執(zhí)行脫節(jié)、質(zhì)效不高。③統(tǒng)籌理念樹得不牢，防疫情與抓發(fā)展有效兼顧不夠，對上級政策資金項目不敏感、不研究，爭項目、爭政策、爭資金缺乏實績，推進(jìn)招商引資、重點項目建設(shè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)基本盤措施等缺少硬招、不達(dá)預(yù)期。
(三)在損害營商環(huán)境方面，重點查擺：①政務(wù)服務(wù)“中梗阻”，審批環(huán)節(jié)多、辦事效率低，讓企業(yè)多頭跑、重復(fù)跑。②習(xí)慣以“管理者”自居，對企業(yè)反映訴求和問題解決不及時不認(rèn)真，沒有站在企業(yè)角度想問題、做決策、搞服務(wù)，到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂扣留、亂用_裁量權(quán)，干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。③服務(wù)執(zhí)行上級政策“一刀切”，生搬硬套、簡單落實，急功近利、層層加碼。④利用職務(wù)影響，違規(guī)干預(yù)招投標(biāo)，違規(guī)參與操作中介服務(wù)，違規(guī)插手征地拆遷，違規(guī)插手案件。
(四)在漠視群眾利益方面，重點查擺：①弘揚踐行新時代沂蒙精神不夠，群眾觀念淡薄，心理上、情感上與群眾有距離，服務(wù)意識不強，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾呼聲置若罔聞，對群眾利益視而不見。②存在官僚主義作風(fēng)，習(xí)慣當(dāng)“官老爺”、擺“官架子”，辦理群眾訴求不主動不認(rèn)真，工作態(tài)度差，既不熱心、也不熱情，隨意回復(fù)、敷衍辦理。③對群眾來信來訪不重視、處理不及時、解決不到位，為群眾辦事時好辦的就辦、不好辦的就緩辦，領(lǐng)導(dǎo)不催不辦、媒體不曝光不辦、群眾不鬧不辦，只做“表面文章”，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。④侵害群眾利益，落實上級惠民政策不公開、不公正，優(yōu)親厚友、弄虛作假。
(五)在違反中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則方面，重點查擺：①不體諒基層、不尊重基層、不愛惜基層，以欽差大臣、上級領(lǐng)導(dǎo)自居，高高在上、頤指氣使、指手畫腳，只提要求、壓任務(wù)，不幫基層解決實際問題。②抓落實不考慮基層實際，將上級交辦的任務(wù)加多、標(biāo)準(zhǔn)拔高、時限壓短，甚至有些工作剛部署就檢查，要求出經(jīng)驗出成效，徒增基層壓力。③督導(dǎo)檢查過多過濫，多頭督導(dǎo)、重復(fù)檢查，調(diào)度頻、表格多、材料多，逼著基層“處處留痕”，以上級的官僚主義催生基層的形式主義。④頂風(fēng)違紀(jì)破紀(jì)，“四風(fēng)”問題隱形變異，變相收送禮品禮金；吃喝由明變暗，轉(zhuǎn)入私人會所、企業(yè)食堂，“不吃公款吃老板”；違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利，違規(guī)配備使用公車，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等。
(六)在“九糾九樹”問題查擺整改“回頭看”方面，重點查擺：①問題沒有找準(zhǔn)找全，遮遮掩掩，避重就輕，蜻蜓點水，沒有紅臉出汗。②問題整改不嚴(yán)不實，措施不深不細(xì)，被動應(yīng)付，缺乏有效的監(jiān)督機制。③整改效果轉(zhuǎn)化不明顯，一些黨員干部仍用老辦法、老傳統(tǒng)，不能創(chuàng)造性地開展工作。④思想麻痹，存在厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)。
(七)在“六大專項整治”方面，重點查擺：①牽頭部門作用發(fā)揮不明顯，沒有聚焦問題癥結(jié)，站位全縣找辦法、定措施，整治成效不明顯。②配合部門不積極、不主動，協(xié)作意識不強，沒有與牽頭部門一起，制定管用有效的工作措施。③工作進(jìn)展不平衡，有的專班遲遲打不開局面，工作被動、考核靠后，影響了群眾滿意度。
三、明確工作步驟，蹄疾步穩(wěn)推動作風(fēng)建設(shè)走深走實
全市黨員干部作風(fēng)整頓活動自現(xiàn)在起至12月底集中開展，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化，每年利用2-3個月的時間開展整頓�？h“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動也要求每年確定一個重點，連續(xù)搞幾年，進(jìn)入常態(tài)化，推動干部作風(fēng)持續(xù)改變。各級各部門要深刻理解市縣要求，堅持將學(xué)習(xí)、查擺、整改貫穿始終，統(tǒng) ……（未完，全文共4280字，當(dāng)前僅顯示2162字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展全縣黨員干部作風(fēng)整頓持續(xù)推進(jìn)“提境界、勇?lián)?dāng)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動的通知》）