黨支部關于落實基層黨建“五基三化”提升年行動情況的報告

目錄/提綱：……
一、明確職責分工，強化工作部署
二、明確工作細則，組織對標實施
（一）實施“凝心鑄魂”行動，確保國資國企改革發(fā)展沿著正確方向前進
（二）實施“強基固本”行動，讓黨建成為國有企業(yè)“六個力量”的動力和保障
五是黨員隊伍建設規(guī)范化
（三）實施“融合互促”行動，黨建引領國有企業(yè)爭做“三個排頭兵”
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黨支部關于落實基層黨建“五基三化”提升年行動情況的報告

今年以來，黨支部認真落實產(chǎn)業(yè)集團黨委各項工作部署和要求，緊緊圍繞“五基三化”攻堅年行動，加大補短板、強弱項力度，強化黨建引領作用，貫徹落實支部“五基三化”攻堅年，行動實施“黨建凝心聚力促發(fā)展”工程任務，進一步夯實基層黨組織建設，確保支部黨建工作“提質聚力”�，F(xiàn)將具體開展情況報告如下：
一、明確職責分工，強化工作部署
黨支部圍繞推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促，通過健全黨建工作制度體系，實施“黨建凝心聚力促發(fā)展”工程任務清單，黨支部書記親自抓，組織支部黨員學習相關文件精神，使黨員深刻領悟抓好基層黨建的重要性，形成共同努力
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開展紅色教育實踐活動，充分利用紅色資源在精神引領、思想啟迪、經(jīng)營賦能等方面的重要作用，推動公司高質量發(fā)展。
（二）實施“強基固本”行動，讓黨建成為國有企業(yè)“六個力量”的動力和保障
一是堅黨對國有企業(yè)的領導不動搖，把黨建內容寫進公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，動態(tài)完善黨支部決策事項清單和前置研究清單，把支委會研究討論作為總經(jīng)辦會議決策重大問題的前置程序，對公司重大事項進行把關。二是嚴格落實國有企業(yè)管黨治黨責任，黨支部書記認真履行“第一責任人”責任，壓實公司領導班子成員“一崗雙責”職責，年初召開支委會對全面從嚴治黨工作進行安排部署，每半年向集團公司黨委匯報落實全面從嚴治黨主體責任情況，解決工作中遇到的困難和問題，推動各項任務的落實。三是組織設置標準化，按照黨章的規(guī)定，選優(yōu)配齊了黨支部班子，不斷提升組織能力和增強戰(zhàn)斗堡壘根基。四是深入開展2023 年度 基層黨支部達標創(chuàng)優(yōu)“爭星晉位”活動，自評90分，力創(chuàng)四星級黨支部；嚴格按規(guī)定計算、收繳黨費，每月由黨建工作人員按時存入集團公司黨委賬戶；深化“行動學習進支部”、“四聯(lián)雙報到”主題活動，做到深入基層、貼近群眾。五是黨員隊伍建設規(guī)范化。嚴把入口關，切實提高發(fā)展黨員質量，嚴格做好發(fā)展黨員工作。目前支部有入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員各1名。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，制定了2023年黨員教育培訓計劃，截止目前，支部黨員輪訓任務實現(xiàn) 100%的目標。認真執(zhí)行“主題黨日+”支部工作法，組織了紅色傳統(tǒng)教育、廉政教育、向勞模學習等豐富多彩的黨日活動，全體黨員干部精神面貌煥然一新。六是堅持把黨建工作和重點工作緊密融合，深化拓展以“黨建引領+紅色物業(yè)+志愿服務隊”模式，以 子公司城更智慧物業(yè)公司為載體，支部書記親自掛帥，申請立項“共建清廉物業(yè) 打造美好家園”書記項目。
（三）實施“融合互促”行動，黨建引領國有企業(yè)爭做“三個排頭兵”
一是堅持紅色文化引領，不斷提升黨建品牌創(chuàng)建質量，打造具有公司特色的黨建品牌 ，不斷加大“1+N”黨建品牌矩陣宣傳。同時，發(fā)揮黨建品牌的示范引領作用，通過“黨建品牌+物業(yè)服務”的實踐與運行，逐步把黨組織內嵌到公司治理結構中。二是制定2023年黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合清單，積極推進“三鏈”黨建，圍繞公司中心工作，探索智慧物業(yè)管理的發(fā)展方向，充分利用調研座談的形式搭建橋梁紐 ……（未完，全文共2049字，當前僅顯示1302字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部關于落實基層黨建“五基三化”提升年行動情況的報告》）