目錄/提綱:……
一、成績(jī)清單
(一)譜好三部曲,唱響主題教育“最強(qiáng)音”
一是練好“學(xué)”字曲
二是奏好“改”字曲
三是唱好“實(shí)”字曲
(二)抓好三個(gè)點(diǎn),激活組織建設(shè)“新引擎”
一是壓實(shí)“責(zé)任點(diǎn)”
二是突出“關(guān)鍵點(diǎn)”
三是立足“發(fā)展點(diǎn)”
(三)答好三道題,交出鄉(xiāng)村振興“高分卷”
一是答好“隊(duì)伍題”
二是答好“發(fā)展題”
三是答好“成果題”
(四)勾勒三條線(xiàn),繪就基層治理“新畫(huà)卷”
一是建好“組織線(xiàn)”
二是用好“網(wǎng)格線(xiàn)”
三是把好“民生線(xiàn)”
二、問(wèn)題清單
(一)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新方法不夠深入
(三)黨員學(xué)習(xí)教育方式不夠靈活
(四)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠
一是主體意識(shí)不強(qiáng)
二是思路開(kāi)拓不廣
三是黨員教育不牢
四是抓黨建投入精力不夠足
三、任務(wù)清單
(一)履職擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨建工作再上新高度
一是強(qiáng)化理論武裝
二是壓實(shí)主體責(zé)任
三是抓好隊(duì)伍建設(shè)
(二)多措并舉,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興再上新臺(tái)階
一是夯實(shí)組織振興
二是配強(qiáng)人才振興
三是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)振興
(三)明確目標(biāo),促進(jìn)基層治理再上新階段
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
二是推進(jìn)網(wǎng)格管理
(四)精心部署,夯實(shí)基層堡壘再上新征程
一是強(qiáng)力推進(jìn)主題教育工作
二是創(chuàng)新舉措破解培訓(xùn)瓶頸
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年抓基層黨建述職評(píng)議考核報(bào)告
按照會(huì)議要求,現(xiàn)將2023年抓基層黨建情況述職如下。
一、成績(jī)清單
(一)譜好三部曲,唱響
主題教育“最強(qiáng)音”。一是練好“學(xué)”字曲。鎮(zhèn)黨委及下設(shè)10個(gè)黨支部共組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)38次、黨委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)7次、舉辦一期“一起學(xué)習(xí)”讀書(shū)班、理論中心組交流研討4次;各黨支部開(kāi)展主題黨日42次、“三會(huì)一課”集中學(xué)習(xí)68次、交流研討11次;開(kāi)設(shè)**鎮(zhèn)主題教育小課堂專(zhuān)欄,已推送10期,累計(jì)送學(xué)76次,流動(dòng)黨員參學(xué)494人次。二是奏好“改”字曲。鎮(zhèn)黨委及下轄各黨支部共梳理55個(gè)問(wèn)題,已完成整改12條;全鎮(zhèn)244名黨員圍繞6個(gè)方面進(jìn)行黨性分析,形成問(wèn)題清單,并制定
整改措施。三是唱好“實(shí)”字曲。**鎮(zhèn)創(chuàng)建“為民服務(wù)”黨員示范崗105個(gè),基層治理專(zhuān)干認(rèn)領(lǐng)“為民服務(wù)”示范崗10個(gè),開(kāi)展黨員志愿服務(wù)45次,黨員認(rèn)領(lǐng)完成“微心愿”51件,收集社情民意43條,向身邊典型學(xué)習(xí)9次。
(二)抓好三個(gè)點(diǎn),激活組織建設(shè)“新引擎”。一是壓實(shí)“責(zé)任點(diǎn)”。嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,貫徹黨管
_態(tài)、
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略751字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
網(wǎng)格,配備網(wǎng)格長(zhǎng)9名、充分發(fā)揮“網(wǎng)格員”力量,配合綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,共梳理綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)1319項(xiàng),組建專(zhuān)兼職群防群治隊(duì)伍8支,目前辦理行政執(zhí)法案件1件、調(diào)解4起矛盾糾紛。三是把好“民生線(xiàn)”。完善“平急結(jié)合”基層治理機(jī)制,2023年度對(duì)區(qū)直部門(mén)績(jī)效考核正穩(wěn)步推進(jìn)中。開(kāi)展家門(mén)口紅色黨建活動(dòng)12次、365志愿服務(wù)活動(dòng)54次,開(kāi)展“雙報(bào)到雙服務(wù)”35次,利用雙“三長(zhǎng)”開(kāi)展敲門(mén)行動(dòng)14次,收集社情民意9條、開(kāi)展幫辦等活動(dòng)130余次。
二、問(wèn)題清單
(一)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為第一責(zé)任人,對(duì)基層黨建工作還存在重安排部署、輕跟蹤問(wèn)效的問(wèn)題,在推動(dòng)“一崗雙責(zé)”工作方面落實(shí)不到位,致使有的包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作熱情不夠、辦法措施不多,工作基礎(chǔ)還比較薄弱,在抓黨建工作的推進(jìn)方面,距離走深走實(shí)還有一定差距,在如何創(chuàng)新、推進(jìn)工作上系統(tǒng)謀劃較為薄弱。比如,督促督導(dǎo)各黨支部BT*標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作用力不夠,部分支部的錄入情況仍然不夠規(guī)范,個(gè)別黨員參與組織生活的積極性不夠熱情。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新方法不夠深入。在推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社運(yùn)營(yíng)發(fā)展等難點(diǎn)問(wèn)題上招法不多,過(guò)多的依賴(lài)制度落實(shí)工作,對(duì)過(guò)程實(shí)施和結(jié)果成效調(diào)度不緊。對(duì)如何提高集體經(jīng)濟(jì)收入,謀劃適宜推進(jìn)的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,提高基層治理標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),創(chuàng)新豐富
農(nóng)村黨建活動(dòng)想的不夠全面,對(duì)各村督導(dǎo)不夠。比如,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目主要靠種植農(nóng)作物、車(chē)輛土地發(fā)包、小型榨油坊等項(xiàng)目。項(xiàng)目雖落實(shí)較好,但缺少好的發(fā)展方向和空間,銷(xiāo)售渠道僅限于周邊,銷(xiāo)售方式多為零售,較為單一。且大多項(xiàng)目受氣候、物價(jià)等外界自然因素影響較大,致使村集體經(jīng)濟(jì)提升較為緩慢。部分村干部思想保守、缺乏市場(chǎng)意識(shí)和管理意識(shí),經(jīng)營(yíng)思路受知識(shí)水平制約,村黨組織在開(kāi)拓致富渠道,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)方面引領(lǐng)作用不夠強(qiáng),黨員致富帶富能力不夠足。
(三)黨員學(xué)習(xí)教育方式不夠靈活。抓黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯,存在培訓(xùn)形式單一、渠道狹窄等問(wèn)題,學(xué)習(xí)教育形式多以講課、培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主。比如,學(xué)習(xí)交流次數(shù)較少,交流不夠深入。集體學(xué)習(xí)時(shí),有時(shí)對(duì)一些理
論文章和政策文件理解不夠透徹,對(duì)黨的理論缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。培訓(xùn)形式大多依靠“三會(huì)一課”開(kāi)展,對(duì)年老體弱_、流動(dòng)黨員等特殊_無(wú)法正常參加線(xiàn)下培訓(xùn),線(xiàn)上培訓(xùn)效果較差。
(四)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還存在一定差距,在業(yè)務(wù)工作中政治方向和戰(zhàn)略指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在推進(jìn)黨建工作時(shí),沒(méi)有建立成熟的協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。在實(shí)踐中缺乏探索精神,黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合方面,還需進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法。
剖析這些問(wèn)題的原因,主要是四個(gè)方面:一是主體意識(shí)不強(qiáng)。在黨建與業(yè)務(wù)工作融合上思考不夠全面深入,有時(shí)難以找準(zhǔn)二者之間的結(jié)合點(diǎn),導(dǎo)致不能有效地將黨建工作重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠,習(xí)慣向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨支部交任務(wù)、提要求、作批示,監(jiān)督檢查力度不夠,存在抓而不緊,抓而不細(xì)的現(xiàn)象,致使個(gè)別基層黨組織書(shū)記抓黨建的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是思路開(kāi)拓不廣。對(duì)待問(wèn)題缺乏深層次的思考、謀劃的不夠深不夠廣也不夠周全,工作處理上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式,把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)效的總體效率不高。三是黨員教育不牢。沒(méi)有從客觀的角度去衡量抓黨員教育管理的標(biāo)準(zhǔn),思想建設(shè)沒(méi)有得到真正的貫徹落實(shí),尤其是對(duì)常年在外務(wù)工的黨員,缺少靈活的的教育管理措施。四是抓黨建投入精力不夠足。抓基層黨建工作投入的精力不夠充足,平時(shí)將更多時(shí)間都放在了
鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作上,在抓實(shí)黨建等工作中思考、研究的時(shí)間不夠多,黨建工作督促檢查次數(shù)較少,跟蹤指導(dǎo)還不夠到位。
三、任務(wù)清單
(一)履職擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨建工作再上新高度。一是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和 ……(未完,全文共4174字,當(dāng)前僅顯示2108字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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