市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2023年度主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
二是對(duì)精神的理解把握還不夠精準(zhǔn)
三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹執(zhí)行上級(jí)部署還不夠堅(jiān)決
二是政z-m感性有待加強(qiáng)
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行方面還有差距
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是深入基層一線不夠，主動(dòng)服務(wù)來訪群眾的自覺性還不高
二是為群眾服務(wù)的意識(shí)有所淡化
三是為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的舉措不多
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是抓_態(tài)工作力度不夠
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是干工作有經(jīng)驗(yàn)主義傾向
二是干工作有松肩守?cái)偹枷?br>三是干工作有重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是發(fā)揮班子核心引領(lǐng)作用不充分
二是抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁
二、汲取**案深刻教訓(xùn)查擺的問題
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)，鑄就對(duì)黨忠誠的政治品格方面
2、鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)加大糾治“四風(fēng)”力度方面
3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部打著親屬經(jīng)商的幌子謀取私利問題的治理方面
4、深入整治違規(guī)收送禮品禮金陋習(xí)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)
5、加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督制約，防止權(quán)力被濫用
三、需要說明的幾點(diǎn)問題
（一）對(duì)上年度民主生活……
市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2023年度主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查發(fā)言材料

按照中央和省、市關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中開好專題民主生活會(huì)的有關(guān)安排部署，會(huì)前，本人始終堅(jiān)持從原著、原文中汲取養(yǎng)分，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場，夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，通過集體研討和個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章、二十大報(bào)告等，另外為開好本次民主生活會(huì)，本人深入開展了談心談話，并向干部和其他單位征求意見建議，為此次民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。下面，我“六個(gè)方面”存在的問題深刻檢視剖析產(chǎn)生根源，明確整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。2023年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了教育整頓活動(dòng)和主題教育，一定程度上增加了諸多工作頭緒，自己在工作上投的精力多，在學(xué)習(xí)上投的精力少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面、學(xué)習(xí)缺乏韌性，從而影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。二是對(duì)精神的理解把握還不夠精準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略719字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
來接待，主動(dòng)下去調(diào)研約訪、解決問題的時(shí)候少；發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)案解決一個(gè)個(gè)案的時(shí)候多，發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)案、舉一反三解決一類問題的時(shí)候少。二是為群眾服務(wù)的意識(shí)有所淡化。關(guān)心干部工作生活困難不夠。一味要求干部職工高標(biāo)準(zhǔn)工作，有時(shí)班子成員批評(píng)干部不分場合，批評(píng)過嚴(yán)，與干部溝通交流不深不細(xì)，有時(shí)候只注重自己想要了解的問題，沒有關(guān)注干部職工所思所想所盼，對(duì)一些深層次問題挖掘不夠，分析不透。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從干部的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為干部職工著想不夠。三是為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的舉措不多。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力是紀(jì)檢監(jiān)察干部的看家本領(lǐng)。日常工作中，雖組織開展了專題學(xué)習(xí)、專題授課和情景劇教學(xué)，但建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍方面仍缺乏有效解決思路。加之現(xiàn)在我委年輕干部較多，對(duì)于一些難題、敏感性問題缺乏有效措施。

（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面

一是抓_態(tài)工作力度不夠。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該旗幟鮮明站在_態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。但反思自我，在發(fā)揮做好新形勢(shì)下_態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性等方面做得還不夠。比如：部分干部對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”含義不知曉；中心組學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)有遺漏，缺少討論交流環(huán)節(jié)；分析研判機(jī)制有待落實(shí)，_態(tài)分析研判會(huì)議未按要求召開。部分干部對(duì)_態(tài)工作“四個(gè)責(zé)任”掌握不到位，甚至不知曉本單位_態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)。_態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。在新任務(wù)新形勢(shì)下本人有時(shí)存在未主動(dòng)思考、未主動(dòng)謀劃的情況，創(chuàng)新措施不夠多，沒能在干中想、想中干上下功夫。尤其面對(duì)新形勢(shì)下的反腐敗斗爭形勢(shì)，沒有立足全局深刻思考應(yīng)對(duì)方式。遇到問題沿用老方式老路子的多，缺乏勇于突破的能力。

（五）以身作則、廉潔自律方面

一是干工作有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。認(rèn)為自己當(dāng)過多個(gè)部門的一把手，能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足、方法多，以前又在檢察院工作多年，所以處理紀(jì)檢監(jiān)察工作有些經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。雖然爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)強(qiáng)，但是對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“過得去就行”的思想偏差。二是干工作有松肩守?cái)偹枷�。年近半百，面�?duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)有“本領(lǐng)恐慌”心理；推進(jìn)工作按部就班，有“多一事不如少一事”、“不干事、不犯錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想，缺少真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的進(jìn)取精神，和有不合理預(yù)期、胡攪蠻纏的個(gè)別信訪人和較復(fù)雜的案情做斗爭的精神還不足。三是干工作有重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)工作完成情況督導(dǎo)和檢查落實(shí)還不夠細(xì)致，對(duì)部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。比如，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和紀(jì)檢組的工作安排部署的多，督促指導(dǎo)的少。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是發(fā)揮班子核心引領(lǐng)作用不充分。檢視發(fā)現(xiàn)自身思想引領(lǐng)作用不充分，政治建設(shè)有差距的問題。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)、要求同志寬，集體動(dòng)作多、分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密、落實(shí)相對(duì)弱化。二是抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。管黨建、抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致抓基層黨建的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，精力不夠集中，落實(shí)力度不夠。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于單位向好發(fā)展。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)， ……（未完，全文共5751字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2023年度主題教育專題民主生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對(duì)照檢查發(fā)言材料》）