目錄/提綱:……
一、上半年黨建工作開展情況
(一)強(qiáng)化理論武裝,筑牢堅實思想根基
(二)提高政治站位,落實黨建主體責(zé)任
(三)夯實黨建基礎(chǔ),推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(四)發(fā)揮黨建引領(lǐng),促進(jìn)黨業(yè)融合
(五)深化黨風(fēng)廉政,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
(六)迅速學(xué)習(xí)傳達(dá),認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司第一次黨代會精神
二、專項行動開展情況
(一)開展的主要工作
(二)取得的主要成效
三、當(dāng)前存在的問題和不足
(一)黨建工作整體水平有待提升
一是隊伍建設(shè)不到位
二是黨建創(chuàng)新不足
三是黨建品牌建設(shè)滯后
(二)“六個一”專項行動中存在的主要問題
四、下半年重點工作打算
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
三是加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)
四是加強(qiáng)高效團(tuán)隊建設(shè)
五是扎實推進(jìn)廉政建設(shè)
……
公司2022年上半年黨建工作情況匯報
按照集團(tuán)公司黨委有關(guān)工作要求,現(xiàn)將上半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、上半年黨建工作開展情況
(一)強(qiáng)化理論武裝,筑牢堅實思想根基。
上半年,**黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重要政治任務(wù)來抓,拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,弘揚(yáng)偉大建黨精神,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力和黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的意識和能力。堅決貫徹落實上級黨組織各項決策部署,不講條件、不打折扣、不搞變通。
(二)提高政治站位,落實黨建主體責(zé)任。
旗幟鮮明的把政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真建立貫徹落實“第一議題”制度等各項具體措施,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮“三會一課”制度、政治理論學(xué)習(xí)及主題黨日
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字,正式會員可完整閱讀)……
立先進(jìn)、榜樣,設(shè)立黨員示范崗等方式引導(dǎo)黨員做好本職工作,干在實處、走在前列,在聯(lián)系服務(wù)職工群眾、完成目標(biāo)任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為。
(四)發(fā)揮黨建引領(lǐng),促進(jìn)黨業(yè)融合。
緊緊圍繞“
誠信、穩(wěn)健、優(yōu)質(zhì)”經(jīng)營理念,以引領(lǐng)和助推**商貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),在推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合方面求突破、求創(chuàng)新,將相互融合做在日常、抓在經(jīng)常,實現(xiàn)全方位、全流程融合。截止到*月底,公司已實現(xiàn)銷售收入**萬元,與上年同期相比增幅**%,完成全年目標(biāo)任務(wù)**萬元的**%;實現(xiàn)利潤總額**萬元,與上年同期相比增幅**%,完成全年目標(biāo)任務(wù)**萬元的**%,圓滿實現(xiàn)上半年“雙過半”目標(biāo)。
(五)深化黨風(fēng)廉政,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
堅決落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告、請假制度,婚喪嫁娶報備制度及重大問題請示
匯報制度,將廉政警示教育抓在日常、融入經(jīng)常。深入開展“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項活動,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,堅持把問題整改和經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,不斷完善公司治理模式和機(jī)制,防范化解經(jīng)營風(fēng)險。組織觀看《零容忍》等警示教育片,并具體結(jié)合**等典型案例,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體干部職工不越“紅線”、不碰“高壓線”的思想意識、行為自覺。在重要節(jié)假日節(jié)點,通過開會教育提醒等方式,著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(六)迅速學(xué)習(xí)傳達(dá),認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司第一次黨代會精神。
集團(tuán)公司第一次黨代會是在加快向生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,奮力開啟“
十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。**把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實會議精神作為公司當(dāng)前和今后的首要工作任務(wù)來抓,*月*日,公司第一時間召開支部擴(kuò)大會議,組織全體黨員干部、職工群眾學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神。講清五年來集團(tuán)公司的發(fā)展變化,講明面臨的形勢任務(wù)目標(biāo)和今后五年重點任務(wù),切實把全員思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司各項決策部署上來,為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再建新功。
二、專項行動開展情況
(一)開展的主要工作
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)
思想政治工作 “六個一”專項行動工作方案>的通知》文件要求,公司黨支部高度重視,6月組織開展經(jīng)常性談心談話活動,做到全體員工談話全覆蓋,主要采取“一對一”面談、“共進(jìn)午餐”等多種形式,從思想上、生活上對員工進(jìn)行幫扶,加強(qiáng)對干部職工的關(guān)心關(guān)愛,做實思想政治工作。一是主要領(lǐng)導(dǎo)談領(lǐng)導(dǎo)班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)談分管部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人談本部門員工,基層管理者談基層員工。做好談話記錄,并規(guī)范存檔。二是公司充分利用短暫的午餐時間,大家圍坐一起,聊工作生活中遇到的問題,暢通了基層員工表達(dá)訴求的渠道,為員工解決問題、溫暖人心搭建橋梁。三是通過各種渠道及時關(guān)注員工的思想、生活和工作情況,積極組織生日慰問、生病探視等活動,做員工的貼心人,增強(qiáng)員工的歸屬感,不斷調(diào)
動員工的工作積極性。
(二)取得的主要成效
通過“六個一”專項行動,公司每位員工都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在日常工作中始終保持著積極向上的心態(tài),熱愛自己的崗位,履 ……(未完,全文共3235字,當(dāng)前僅顯示1634字,請閱讀下面提示信息。
收藏《公司2022年上半年黨建工作情況匯報》)