在區(qū)第三期青干班開班式上的講話：練好內(nèi)功 提升修養(yǎng) 努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才

目錄/提綱：……
一、砥礪一流的忠誠品格，爭做信念堅定的新時代青年
二、錘煉一流的素質(zhì)本領(lǐng)，爭做埋頭實干的新時代青年
三、保持一流的精神狀態(tài)，爭做銳意進取的新時代青年
四、涵養(yǎng)一流的道德操守，爭做自律自重的新時代青年
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在**區(qū)第三期青干班開班式上的講話：練好內(nèi)功 提升修養(yǎng) 努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才

同志們、青年們：
為政之要，惟在得人。重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、任用年輕干部，這是我們黨從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放時代始終堅持的一條重要經(jīng)驗。在年終歲末各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，區(qū)委舉辦這次青年干部培訓(xùn)班，目的就是要加大年輕干部的教育培養(yǎng)力度，為青年干部的成長成材、脫穎而出提供平臺、創(chuàng)造機會，讓青年干部在服務(wù)支撐**建設(shè)“**”、全面建設(shè)“**”新**中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)。
近年來，習(xí)近平總書記十分重視年輕干部，多次強調(diào)要大力發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部，僅在今年就兩次發(fā)表重要講話。今年3月1日，習(xí)近平總書記在春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班發(fā)表重要講話強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。9月1日，習(xí)近平總書記在秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上再次發(fā)表重
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明衡也光榮地犧牲了，這還不完，1930年夏明翰的外甥鄔依莊，也就是夏明翰大姐夏明瑋的兒子也犧牲了，當(dāng)時還不到19歲。夏明翰一家人，可謂是真正意義上的“滿門忠烈”。上面講到的曾志也一樣，她15歲參加革命，一生嫁了三任丈夫，前兩任都是革命烈士、民族脊梁。她的一生都在為革命奉獻，3個孩子前兩個也都為了革命工作的需要，分別送給老鄉(xiāng)撫養(yǎng)。和大家分享這段革命歷史，就是想引發(fā)大家思考，到底是什么力量，支持著夏家人前赴后繼地為革命做出重大犧牲？答案就是信仰的力量、信念的力量。革命戰(zhàn)爭年代，老一輩無產(chǎn)階級革命家拋頭顱、灑熱血、前仆后繼，為的就是一個信念，這種信念的力量很強大，推倒了壓在中國人民身上的“三座大山”，帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了中華民族的偉大復(fù)興。這是我們中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)在的時代雖然不同了，大家也不用像夏家人一樣要為革命事業(yè)犧牲生命了，但道理都相通，一個國家、一個民族、一個政黨，任何時候任何情況下必須樹立和堅定明確的理想信念。如果沒有或者喪失了理想信念，就會迷失奮斗目標和前進方向。作為新時代的年輕干部，我們一定要有理想、有追求，要有一個明確的人生目標。這個目標往大里說，就是要永遠對黨忠誠，永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走，永遠堅信馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。往小里說，就是要有夢想、有激情、有責(zé)任感，對自己所從事的事業(yè)無比熱愛、傾心投入，努力實現(xiàn)自我人生價值。我們衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是否具有共產(chǎn)主義遠大理想也是有客觀標準的，習(xí)近平總書記將其歸納為四個“能否”：能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。我相信，只要大家有信念、有夢想、有激情、有行動，始終懷抱信念和不屈的進取之心，就一定能讓理想信念的光芒照亮青春奮斗之路，從而取得事業(yè)的成功、人生的成功。
二、錘煉一流的素質(zhì)本領(lǐng)，爭做埋頭實干的新時代青年
青年興則國家興，青年強則國家強。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。面對當(dāng)前異常艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，年輕干部沒有點真本事，你是無法干事?lián)碌摹Ｇ皟赡�，中組部有一篇關(guān)于年輕“八缺八不缺”的評論文章，大體上是說現(xiàn)在的年輕干部，不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。大家正處在二十多歲的年齡段，正是干工作的黃金期、長本事的最佳期，不妨按照這“八缺八不缺”對號入座，檢視一下看看自己是否也有這方面的不足，抓緊“拾遺補缺”，努力學(xué)知強能，苦干實干，為今后的事業(yè)發(fā)展儲備能量、積蓄力量。自古猛將出自卒伍，偉人也是從基層一步一步成就的。相信很多同志都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書，1969年不滿16歲的習(xí)近平從北京到梁家河插隊，一呆就是七年，在“老三屆”知青中的他，年齡最小、去的地方最苦、在農(nóng)村待的時間最長，在梁家河那些年，青年習(xí)近平接受了艱苦生活的磨煉，相繼過了“跳蚤關(guān)、飲食關(guān)、生活關(guān)、勞動關(guān)、思想關(guān)”，但正是這段寶貴的經(jīng)歷，讓青年習(xí)近平實現(xiàn)了徹底的轉(zhuǎn)變。我們常講，基層是鍛煉干部的熔爐，是培養(yǎng)干部的沃土。正因為條件艱苦，才能磨練人的意志品質(zhì)；正因為深入基層，才能深刻了解到一線狀況，制定政策才不會“水土不服”；正因為工作難做，才能提升處理復(fù)雜問題的能力，只有當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才可能有日后的“舉重若輕”“閑庭信步”。這些經(jīng)歷，坐在辦公室里難以體會，這些才干，泡在材料堆里難以學(xué)到。庭院里跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松�，F(xiàn)實工作中，我們身邊常有這樣的情況：一些同志同期上學(xué)、同期參加工作，起點都差不多，但后來的發(fā)展?jié)u漸地都拉開了距離，這是什么原因呢？追根溯源，是不是自己的學(xué)習(xí)沒跟上，是不是沒有時刻追求上進而是閑圖安逸，是不是看見任務(wù)躲著走，遇到困難往上交，玩“躲貓貓”、當(dāng)“跑跑”，甚至是玩起了“佛系”，從而錯失了磨礪成長的最好機會呢？講到這里可能有的同志會想，那我現(xiàn)在看到了自己的差距所在，是否還來得及呢？答案是肯定的，沒有人可以回到過去，但都可以從現(xiàn)在開始。只要你肯努力，任何時候都不晚。習(xí)近平總書記也曾明確的指出，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高“七種能力”。一是政治能力。年輕干部必須堅守一條，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移的做，凡是不利于堅持黨 ……（未完，全文共6983字，當(dāng)前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)第三期青干班開班式上的講話：練好內(nèi)功 提升修養(yǎng) 努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》）