目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
(二)政治素質(zhì)方面
(三)能力本領(lǐng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)工作作風(fēng)方面
(六)廉潔自律方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)的持續(xù)性進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)自我約束不嚴(yán)
(三)宗旨意識(shí)不牢
三、今后的努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),凝聚思想共識(shí)
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)理念
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)自律意識(shí)
……
街道黨員干部2023年主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照**街道2023年主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)的要求,我提前介入,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記最新重要
講話和指示批示精神,在廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,聚焦六個(gè)方面的內(nèi)容,查擺問(wèn)題、剖析原因、制定措施、補(bǔ)齊漏洞,進(jìn)一步明確了今后努力的方向和目標(biāo),現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及“兩個(gè)確立”的決定性意義,但持之以恒抓理論學(xué)習(xí)的韌勁不足,學(xué)習(xí)粗枝大葉、囫圇吞棗,未能深刻認(rèn)識(shí)理論思想的本質(zhì)和邏輯,學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容還存在零碎敲打的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)、不全面、不徹底,缺乏刻苦鉆研、勇于探索的精神,真正離學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、吃透精神有一定的差距,學(xué)習(xí)浮在面上,深不下去、鉆不進(jìn)去的現(xiàn)象還不同程度地存在。理
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,工作思路不清、方法不活,辦法不多,執(zhí)行落實(shí)出現(xiàn)偏差,致使與群眾的溝通出現(xiàn)了小摩擦甚至矛盾,引起群眾的不滿意。面對(duì)群眾的訴求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣和魄力不佳,破解群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題的能力,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。作為基層黨員干部,與居民群眾經(jīng)常打交道,深刻理解到為民服務(wù)的內(nèi)涵,也能認(rèn)識(shí)到街道工作的主旋律就是做好居民群眾工作,解決群眾的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題。但是人民至上的理念樹(shù)得不牢,沉迷于辦公室遙控指揮、表格統(tǒng)計(jì)代替實(shí)踐調(diào)查,真正地沉下身子、邁開(kāi)步子、甩開(kāi)膀子,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為不夠,全心全意做好群眾的各項(xiàng)服務(wù)工作,離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的差距。面對(duì)棘手的難題,敢于挑戰(zhàn)、敢于破題、敢于闖關(guān)的勇氣和魄力不足,一定程度上存在畏首畏尾、瞻前顧后、推脫散漫的思想。比如,對(duì)群眾關(guān)心的道路修繕、生態(tài)治理、環(huán)境改善、綜合治理、品牌打造等工作,不敢等真碰硬、真抓實(shí)干、勇于挑戰(zhàn)的意識(shí)不強(qiáng),喜歡充當(dāng)守樁度日的“稻草人”,推諉扯皮的“太極手”,推卸責(zé)任的“甩鍋俠”。
(五)
工作作風(fēng)方面。能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),樹(shù)牢與腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的信心,但面對(duì)“不受外界的誘惑,不受外物所累”缺乏持久的定力和恒心,不能時(shí)常拿出放大鏡審視自己,拿出戒尺進(jìn)行衡量,拿出鞭子進(jìn)行敲打,偶爾會(huì)受到一定的影響,出現(xiàn)紀(jì)律松散、工作拖沓現(xiàn)象。牽扯到具體的工作,工作作風(fēng)不扎實(shí),只求過(guò)關(guān),不求精致。面對(duì)自己得心應(yīng)手的工作,能夠以扎實(shí)肯干的作風(fēng),全身心地投入,又好又快地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但面對(duì)復(fù)雜的的難題和挑戰(zhàn),作風(fēng)不扎實(shí)、干事不積極、斗志不堅(jiān)強(qiáng)。有時(shí)候,出現(xiàn)瞻前顧后、畏首畏尾的思想;工作上互相支持不夠,習(xí)慣沿用老辦法、老套路、思路不創(chuàng)新,方法不到位,干勁不夠足,一定程度上缺乏勠力同心、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,探索意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。
(六)廉潔自律方面。雖然能夠把為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效作為抓好街道各項(xiàng)工作的核心,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的要求和標(biāo)準(zhǔn),但滿足于不碰火線、不越雷池、不掉鏈子的低級(jí)要求,真正與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)的原則相比還存在一定的距離。在生活中,有結(jié)交小圈子現(xiàn)象,堅(jiān)持以德修身、強(qiáng)化紀(jì)律約束、反對(duì)奢侈浪費(fèi)方面做得還不夠,自我警醒、自我防范、自我鍛造的意識(shí)不足,缺乏謹(jǐn)言慎行精神。在管理自己的科室人員時(shí),管理監(jiān)督的約束機(jī)制不夠健全,顧慮多,怕惹麻煩,學(xué)模范、學(xué)標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)的模范意識(shí)不強(qiáng),
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)存在短板,咬耳扯袖、抓早抓小的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)的持續(xù)性進(jìn)一步加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)抓而不實(shí),抓而不強(qiáng),停留在蜻蜓點(diǎn)水的、走馬觀花節(jié)奏中,往深里學(xué)、往細(xì)里學(xué)、往細(xì)里學(xué)方面做到還不到位。內(nèi)容上學(xué)得比較片面,只知其一、不知其二,學(xué)習(xí)存在籠統(tǒng)化、偏頗化、簡(jiǎn)單化的特征;形式上學(xué)習(xí)比較單一,載體不夠豐富、學(xué)習(xí)方法老套。工學(xué)矛盾處理的不恰當(dāng),理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,缺乏有效的針對(duì)性和實(shí)效性。主要原因是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不高,學(xué)習(xí)不接地氣,空對(duì)空,理論與實(shí)際的貼合不緊密,存在割裂現(xiàn)象,未能達(dá)到“知行信相統(tǒng)一,學(xué)思用相結(jié)合”的效果。
(二)自我約束不嚴(yán)。自認(rèn)為學(xué)歷高、年紀(jì)大、經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠做到紀(jì)律嚴(yán)明,遵紀(jì)守法,不會(huì)受到外界各種影響,能夠保持清醒的頭腦,堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象劃清界限。但隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)有些事情看淡了,看開(kāi)了,思想懈怠 ……(未完,全文共3620字,當(dāng)前僅顯示1828字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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