關(guān)于落實(shí)關(guān)工委和老年社團(tuán)組織座談會相關(guān)工作的專題報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擰緊工作責(zé)任
一是健全高位推動工作格局
二是迅速優(yōu)化措施確保成效
三是切實(shí)擔(dān)當(dāng)形成閉環(huán)管理
二、準(zhǔn)確把握定位，切實(shí)履行職責(zé)
三、下一步工作打算
（一）提高思想認(rèn)識，做好老干工作
（二）落實(shí)服務(wù)保障，提高工作質(zhì)量
（三）加強(qiáng)溝通聯(lián)系，形成工作合力
……
關(guān)于落實(shí)關(guān)工委和老年社團(tuán)組織座談會相關(guān)工作的專題報(bào)告

區(qū)委：
2023年5月10日，區(qū)委書記**牽頭，區(qū)委常委、區(qū)總工會主席**主持召開了區(qū)關(guān)工委和老年社團(tuán)組織座談會。會上，6位老同志提出了工作經(jīng)費(fèi)較低、外出調(diào)研、會議召開次數(shù)較少等意見建議。會后，區(qū)委組織部按照區(qū)委書記**對落實(shí)座談會精神的工作要求，賡即召開專題會議研究整改措施，督促各責(zé)任單位切實(shí)逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擰緊工作責(zé)任
一是健全高位推動工作格局。老干部工作是一項(xiàng)政治性和政策性很強(qiáng)的工作，必須旗幟鮮明講政治。為進(jìn)一步凝聚老年社團(tuán)組織的銀齡合力，引領(lǐng)老同志積極發(fā)揮作用，區(qū)委組織部按照區(qū)
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理解、支持和感謝。
二、準(zhǔn)確把握定位，切實(shí)履行職責(zé)
針對座談會提出的12條意見。目前，已落實(shí)的組織外出參觀學(xué)習(xí)、保障用車需求、加強(qiáng)走訪慰問等3條意見將長期執(zhí)行，對于新提出的區(qū)關(guān)工委和老年社團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算、每年召開一次離退休黨建工作促進(jìn)會、關(guān)工委和各老年社團(tuán)組織座談會、老年人體育工作座談會、“涉老”工作納入全區(qū)績效考核、專職人員配備、加強(qiáng)組織體系配備等7條建議，已明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，將進(jìn)一步督查對標(biāo)對表逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)。
對于規(guī)范老協(xié)、老科協(xié)、老體協(xié)工作經(jīng)費(fèi)及班子成員工作補(bǔ)貼的2條意見。目前，綜合考慮各老年社團(tuán)組織工作實(shí)際，已有補(bǔ)貼慣例等因素，按照與**區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配，與同城其他區(qū)縣相接近，逐步提高的原則，**區(qū)老年社團(tuán)組織相關(guān)經(jīng)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：
工作經(jīng)費(fèi)如下：
老科協(xié)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由30000元/年調(diào)整為50000元/年；
老體協(xié)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由50000元/年調(diào)整為100000元/年；
老協(xié)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由30000元/年調(diào)整為50000元/年；
班子成員工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
老科協(xié)、老協(xié)班子成員中正職工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2400元/年；副職工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1800元/年。老體協(xié)班子成員工作補(bǔ)貼維持原標(biāo)準(zhǔn)不變，為6000元/年。
老科協(xié)、老協(xié)班子成員工作補(bǔ)貼每年各需7800元；老體協(xié)班子成員工作補(bǔ)貼每年共需18000元。所需經(jīng)費(fèi)在各組織的工作經(jīng)費(fèi)中列支。
工作補(bǔ)貼從2023年1月1日起執(zhí)行。
明確主管單位要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，統(tǒng)籌用好工作經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效能。班子成員的工作補(bǔ)貼于春節(jié)前一次性發(fā)放，屆中調(diào)整的班子成員按實(shí)際月數(shù)結(jié)算，在多個(gè)老年社團(tuán)組織任職的班子成員，按照就高原則只在一個(gè)組織領(lǐng)取，不得重復(fù)領(lǐng)取。工作補(bǔ)貼落實(shí)后，各組織不得以其它任何形式向老同志發(fā)放補(bǔ)貼，不得為個(gè)人報(bào)銷油費(fèi)、通訊費(fèi)、誤餐費(fèi)等費(fèi)用。
三、下一步工作打算
（一）提高思想認(rèn)識，做好老干工作。
當(dāng)前，老年社團(tuán)組織工作進(jìn)入了新階段，在人員結(jié)構(gòu)、思想觀念、活動方式、服務(wù)管理等方面存在很多新情況、新特點(diǎn)，對老年社團(tuán)組織工作也提出了新要求，組織部將充分認(rèn)識老年社團(tuán)組織在離退休干部工作中的重要作用，督促各主管單位不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方式，用戰(zhàn)略眼光、全局意識謀劃老年社團(tuán)組織工作的建設(shè)和發(fā)展，把老年社團(tuán)組織建設(shè)成為推動建設(shè)綠色發(fā)展示范區(qū)的一支重要力量。
（二）落實(shí)服務(wù)保障，提高工作質(zhì)量。
為積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老同 ……（未完，全文共2108字，當(dāng)前僅顯示1340字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于落實(shí)關(guān)工委和老年社團(tuán)組織座談會相關(guān)工作的專題報(bào)告》）