目錄/提綱:……
一、推進情況
(二)選好干部隊伍,育強精英人才
一是嚴格落實新時代好干部標準,“細化指標+部門聯動”考準考實政治素質
二是強化干部全方位管理和經常性監(jiān)督
(三)健全組織體系,增強整體功能
二是大力抓黨建促鄉(xiāng)村振興和基層治理
(四)壓實黨建責任,提升工作質效
三是扎實抓好重點任務落實
二、存在問題
(一)黨建責任鏈條擰得不夠緊、壓得不夠實,壓力傳導、末端問效不夠徹底
(二)班子結構還需優(yōu)化,專業(yè)化領導干部儲備不足
三、改進措施
(一)全面錘煉過硬政治品格
一是抓牢理論武裝
二是抓實主題教育
三是抓常政治歷練
(二)全面建強干部人才隊伍
一是鮮明實干導向
二是解決“能下”問題
三是壯大后備力量
四是聚焦“人才工作高水平”,全力建設人才工作先行區(qū)
(三)全面提升基層黨建質量
一是打造基層黨建“新品牌”
二是凝聚基層治理“新動能”
三是跑出項目強村“加速度”
四是激發(fā)兩新黨建“新活力”
(四)全面壓實黨建工作責任
……
關于全區(qū)黨的建設工作推進情況的報告
市委黨建領導小組辦公室:
按照要求,現將**區(qū)黨的建設工作推進情況報告如下。
一、推進情況
(一)強化政治引領,筑牢思想根基。一是精心組織開展
主題教育,制定**區(qū)縣級領導班子
調研方案、區(qū)委常委班子帶頭大興調查研究的實施方案,圍繞中央決策部署和省、市工作安排,結合**發(fā)展實際細化明確文旅提質、城市更新、
鄉(xiāng)村振興等14個方面73項重點調研內容,推行領導干部“帶頭領題”機制,區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭深入各鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)及聯系部門等開展走訪調研80余次,收集問題、意見建議340余條,推動習近平新時代中國特色社會主義思想教育轉化為堅定理想、淬煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。二是實施“思想鑄魂”工程,舉辦各類進修班10余期,系統(tǒng)系培訓領導干部3000余人次,依托“**大講堂”等平臺,邀請專家教授、領導干部來*授課8期,組織領導干部赴南京大學、浙江大學等高校學習3期,推薦10名年輕科級干部跟班學習。選派46名干部到重大任務、重大斗爭一線實踐鍛煉,增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。
(二)選好干部隊伍,育強精英人才。一是嚴格落實新時代好干部標準,“細化指標+部門聯動”考準考實政治素質。制作政治
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蓋開展區(qū)級領導聯系專家走訪,協(xié)調解決人才子女入學、職稱聘用、配偶就業(yè)、住房保障等問題30余人次。開展“*你同行”人才系列主題活動,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、研學等活動10期,提升人才歸屬感、溫暖度。
(三)健全組織體系,增強整體功能。一是統(tǒng)籌推進基層黨組織建設,推進**社區(qū)、**村等8個領域規(guī)范化標準化示范建設,以點帶面集中開展標準化建設攻堅。實施“機關優(yōu)秀黨建品牌”和“機關典型黨建陣地”創(chuàng)建專項行動,推動各機關黨組織爭優(yōu)創(chuàng)先。開展機關黨建排查整頓,進一步規(guī)范機關換屆工作,有效解決機關黨建“燈下黑”,黨建業(yè)務“兩張皮”問題。加強國企黨建工作,實施“國企黨務人員素能提升”“國企聯兩新”“國企聯新村·推促集體經濟發(fā)展”3大行動,推動黨建入章全覆蓋,全面完成“一肩挑”。完善兩新工委運行機制,選優(yōu)配強兩新工委成員48人,聯合市監(jiān)、人社、鎮(zhèn)(街道)等部門深入開展“兩個覆蓋”提質增效行動13次,實時掌握全區(qū)兩新組織五清情況,新建物業(yè)、外賣、人社等5個行業(yè)綜合黨委,建好兩新“黨群服務驛站”、貨車司機“暖心之家”等服務站點,推動“**”黨建工作提質增效,獲得**省互聯網行業(yè)委員會授予“五星黨組織”表彰。二是大力抓黨建促鄉(xiāng)村振興和基層治理。“一街一案”深化_改革,全覆蓋修訂街道“三定”規(guī)定,賦予街道對部門考核權,落實評價權、參與權。健全社區(qū)工作者職業(yè)體系,建立3檔12級職業(yè)崗位等級,落實“五險一金”政策待遇,制定社區(qū)專職工作者晉升管理辦法(試行),提升社區(qū)專職工作者干事創(chuàng)業(yè)激情。加強黨建引領網格管理,優(yōu)化設置社區(qū)網格257個,完成“一格一員”配備。建立物業(yè)行業(yè)綜合黨委,培育了**物業(yè)等一批“紅色物業(yè)”。實施城市老舊小區(qū)治理補短提質行動,相關經驗做法被省委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室專題刊發(fā)、全省推廣,并獲**部長肯定性批示。構建黨建引領“精治街區(qū)”治理模式,**路“**街”打造三上央視新聞。全面落實《2023年駐村幫扶重點任務》,確定新一輪扶持壯大村集體經濟項目6個,印發(fā)《關于實施“八大行動”推動村級集體經濟增量提質的通知》,舉辦全區(qū)集體經濟項目拉練會,印發(fā)《**市**區(qū)區(qū)級領導干部領辦督辦村級集體經濟發(fā)展工作方案》。抓好新一輪村集體經濟建設,設置3個片區(qū)黨委、20個聯村黨委,實現優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展、整體協(xié)同的良好效應。新認定黨組織軟弱渙散村2個,正在積極整改。建立區(qū)級規(guī)上企業(yè)“專精特新”數據庫,全面實時掌握企業(yè)黨建情況。建立“1大+N小”紅動商圈黨建領航促發(fā)展長效活動機制,建設全市首個“連心網”正黃商圈線上黨群服務驛站、全市首個村集體經濟產品商圈展銷專柜。商圈黨建典型經驗做法被《中國組織人事報》全國推廣,**兩新黨建工作典型經驗做法實現連續(xù)三年被《中國組織人事報》全國推廣。三是加強黨員隊伍教育管理,制發(fā)2023年**區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃,做好黨員發(fā)展工作。建立
農村發(fā)展黨員政治審查、執(zhí)紀執(zhí)法部門政審聯審、基層干部近親屬
入黨審查、提級審查把關4項制度和農村發(fā)展黨員具體政治標準清單、政治上不合格負面清單2項清單,加強流動黨員管理。指導草壩鎮(zhèn)黨委開展外出流動黨員學習教育“一卡通”試點工作;積極組織基層黨員收看“黨課開講啦”“書記龍門陣”“黨員故事匯”等黨員教育電視節(jié)目,收集
心得體會100余篇,被“**組工”采用10余篇,“**黨建”采用2篇。
(四)壓實黨建責任,提升工作質效。一是分層落實黨建主體責任,印發(fā)《區(qū)委黨建領導小組2023年工作要點》、《2023年全區(qū)基層黨建工作要點》,明確全年工作重點,層層傳導壓力。二是全面落實區(qū)級黨員領導干部支部聯系點工作,開展部門“一把手”、機關黨組織專職書記、組織委員、村黨組織書記等黨務工作者專題培訓,出臺組織委員隊伍規(guī)范化管理九條措施,加快建設高素質黨務干部隊伍。認真落實《**省黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,完成**區(qū)各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和區(qū)級有關黨委(黨組、工委)書記抓基層黨建述職工作,并將評議結果作為工作考核的重要依據。三是扎實抓好重點任務落實。聯合區(qū)委黨建領導小組成員單位,定期到村、社區(qū)、機關、學校等各領域調研基層黨建工作,召開區(qū)委黨建領導小組會議,聽取有關領域工作情況
匯報,充分抓好各項工作任務落地落實。
二、存在問題
(一)黨建責任鏈條擰得不夠緊、壓得不夠實,壓力傳導、末端問效不夠徹底。個別部門(單位)黨組織書記“重業(yè)務、輕黨建”現象仍較為突出。
(二)班子結構還需優(yōu)化,專 ……(未完,全文共4720字,當前僅顯示2384字,請閱讀下面提示信息。
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