目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
(二)政治操守方面
(三)紀(jì)律規(guī)矩方面
(四)責(zé)任落實(shí)方面
(五)修身律己方面
(六)從嚴(yán)治家方面
二、存在問(wèn)題的原因分析
(一)學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義的科學(xué)理論和科學(xué)方法沒(méi)有完全做到知行合一
(二)實(shí)用主義和庸俗哲學(xué)有所滋生
(三)看重個(gè)人價(jià)值和自我實(shí)現(xiàn)的傾向依然存在
(四)官本位習(xí)氣和個(gè)人優(yōu)越感依然存在
三、下一步整改措施和努力方向
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)答好“信仰卷”
(二)強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)答好“擔(dān)當(dāng)卷”
(三)強(qiáng)化民本意識(shí)答好“宗旨卷”
(四)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)答好“廉政卷”
(五)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)答好“作風(fēng)卷”
……
以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)此次以案促改專題民主生活會(huì)要求,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的
二十大精神,全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《**省重大違紀(jì)違法典型案件以案促改工作辦法(試行)》,閱看了****等人的懺悔錄以及違紀(jì)違法事實(shí)材料。認(rèn)真對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入查擺和剖析存在的問(wèn)題,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問(wèn)題
****等人的違法犯罪行為觸目驚心、性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣,給瀘州區(qū)政治生態(tài)造成了嚴(yán)重破壞,最終受到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅處理、教訓(xùn)慘痛。我堅(jiān)決擁護(hù)組織決定,同時(shí)認(rèn)真對(duì)照典型案例開(kāi)展自查。經(jīng)過(guò)自查,主要存在以下六個(gè)方面的問(wèn)題。
(一)理想信念方面。案件中,部分領(lǐng)導(dǎo)干部忽略了政治理論學(xué)習(xí),政治上不清醒,政治建設(shè)弱化。對(duì)標(biāo)自己,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題。一是學(xué)而思上不夠系統(tǒng)。我深知要適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入鉆研。雖然平時(shí)也注重借助網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視、雜志,關(guān)注了解時(shí)政要聞、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),但在實(shí)際工作中卻存在實(shí)用主義傾向,對(duì)
_態(tài)、精神文明
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略786字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
神,依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展的新天地。我也深知黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)。但在實(shí)際工作中,仍然做得不夠好。比如,存在一定的“守城”思維,激濁揚(yáng)清、正本清源方面做得還不夠,在微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體看到一些錯(cuò)誤言論,對(duì)于未涉及本地的內(nèi)容,未能主動(dòng)做到挺身而出、發(fā)聲亮劍。三是群眾意識(shí)還需提升。主要體現(xiàn)在以人民為中心的思想樹(shù)立得還不夠牢靠。我雖然經(jīng)常深入基層一線
調(diào)研指導(dǎo)開(kāi)展工作,幫助群眾解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,但是看“窗口”地方和點(diǎn)位多,走訪邊遠(yuǎn)地區(qū)和困難群眾較少,對(duì)困難群眾的主動(dòng)關(guān)心還不夠,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)呼聲較少。比如,針對(duì)當(dāng)前學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這個(gè)首要政治任務(wù),如何確保黨的二十大精神更好地傳遞到偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾耳朵中,直接面向群眾征求意見(jiàn)和建議的時(shí)候不多,未能很好地做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民。
(三)紀(jì)律規(guī)矩方面。案件中的部分領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)的升遷、地位的變化,對(duì)自己的一些小問(wèn)題沒(méi)有足夠重視,最終釀成大錯(cuò)。對(duì)標(biāo)自己,主要有三個(gè)方面的問(wèn)題。一是組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)。個(gè)人“雙重組織生活”制度堅(jiān)持不夠,因會(huì)議、出差等具體事務(wù),有時(shí)錯(cuò)過(guò)了以普通黨員身份參加黨支部活動(dòng)和黨組織生活的機(jī)會(huì),“三會(huì)一課”制度落實(shí)還有差距,對(duì)黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求,在組織策劃和內(nèi)容創(chuàng)新上還需強(qiáng)化。二是糾正“四風(fēng)”方面落實(shí)不夠硬。在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定精神,但在具體落實(shí)中還存在“逐級(jí)圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的情況,有的問(wèn)題未真正落地見(jiàn)效、整改到位。比如:以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象未徹底杜絕,造成了行政資源的浪費(fèi)。再比如:在商務(wù)接待中,有時(shí)為了爭(zhēng)取支持,體現(xiàn)熱情好客,偶爾存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。三是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不夠?qū)。有時(shí)沒(méi)能及時(shí)向區(qū)委
匯報(bào)重大工作推進(jìn)情況,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)的現(xiàn)象,存在“自己能處置的問(wèn)題就盡量不給領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。比如,在一些突發(fā)事件yq處置過(guò)程中,認(rèn)為自己完全能處理,未在第一時(shí)間向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(四)責(zé)任落實(shí)方面。案件中的部分領(lǐng)導(dǎo)干部失責(zé)失守、履職不力。對(duì)標(biāo)自己,主要有三個(gè)方面的問(wèn)題。一是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任有差距。分管全區(qū)_態(tài)工作后,對(duì)_態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、艱巨性有了更深刻、更清醒的認(rèn)識(shí),在省委_態(tài)工作專項(xiàng)督查中也獲得了肯定,但對(duì)標(biāo)對(duì)表仍有差距。比如,對(duì)頂層制度設(shè)計(jì)思考較多,對(duì)基層細(xì)化措施關(guān)注較少,督促指導(dǎo)不夠有力,導(dǎo)致_態(tài)工作責(zé)任制在基層落地落實(shí)不夠。比如,今年我?guī)ш?duì)到基層督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)_態(tài)工作是什么、抓什么、怎樣抓不清楚。二是落實(shí)以案促改工作責(zé)任有不足。在以案促改工作中,我牽頭負(fù)責(zé)“強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)”和“實(shí)施酒城家風(fēng)涵養(yǎng)工程”兩項(xiàng)工作,目前兩項(xiàng)工作均有力有序推進(jìn),也取得了一定成效。但捫心自問(wèn),距離上級(jí)要求和群眾期盼仍有較大差距。比如,由于督促指導(dǎo)不夠,有的部門(mén)(單位)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和效果有差距,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容理解不深,對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不精,熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。再比如,家風(fēng)建設(shè)工作與文明細(xì)胞創(chuàng)建結(jié)合不夠、與培育和踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀結(jié)合不夠。相關(guān)職能部門(mén)協(xié)作配合不夠,導(dǎo)致在家風(fēng)建設(shè)工作中各自為戰(zhàn),沒(méi)有形成強(qiáng)大工作合力。三是落實(shí)從嚴(yán)治黨工作責(zé)任有短板。對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面,還存在指導(dǎo)和監(jiān)督欠深入、少檢查的情況,工作方法還停留在簽訂責(zé)任書(shū)、找人談話、聽(tīng)取匯報(bào)上。雖然在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求很嚴(yán),但在干部管理約束上往往是“刀子嘴,豆腐心”,苦口婆心地勸諫多,“拉袖扯領(lǐng)紅臉”的力度還不夠大。
(五)修身律己方面。案件中的部分領(lǐng)導(dǎo)干部,隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),工作干勁慢慢消沉,萌生了及時(shí)行樂(lè)的想法。對(duì)標(biāo)自己,主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題。一是慎獨(dú)慎微有松勁。工作和生活中,我堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)決抵制腐蝕、誘惑,主動(dòng)絕緣攀附、圍獵。但在慎獨(dú)慎微上做得還不夠好。比如,特別是在忙碌了一天下班后回到家中,自律性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足,導(dǎo)致 ……(未完,全文共6286字,當(dāng)前僅顯示2207字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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