縣委組織部長第一季度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、加強思想政治建設(shè)，提升履職能力和水平
二、緊扣重點任務(wù)，推動主體責(zé)任落實到位
（一）聚焦“三項行動”，全面提升治理質(zhì)效
一是聚焦“五防兩�！毙袆�
二是聚焦“細胞歸巢”行動
三是聚焦“鄉(xiāng)村振興”行動
（二）實施“三大工程”，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘
一是實施基層組織夯基壘臺工程
二是實施“急難愁盼”速辦工程
三是實施壯大村級集體經(jīng)濟工程
（三）抓好“專項行動”，推動“轉(zhuǎn)樹作抓”
（四）抓實干部選配和教育監(jiān)督
三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設(shè)
四、緊扣嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，模范帶頭遵規(guī)守紀(jì)
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縣委組織部長第一季度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報告

按照工作安排，現(xiàn)將本人第一季度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報告如下。
一、加強思想政治建設(shè)，提升履職能力和水平
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、中央全面深化改革委員會第二十三次會議精神，深入貫徹落實省委十一屆十次全會、省委經(jīng)濟工作會議、省委農(nóng)村工作會議、省委人才工作會議、省市“兩會”精神及省、市黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議精神。抓好全市組織部長會議和全市老干部工作會議精神貫徹落實，持續(xù)推動中國共產(chǎn)黨**縣第十五次代表大會精神和縣委重點工作安排落地見效。堅定把黨的政治建設(shè)貫穿組織工作全過程，進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定《中共**縣委組織部2022年
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略539字，正式會員可完整閱讀）……　
是實施“急難愁盼”速辦工程。聚焦群眾“急難愁盼”事項，圍繞群眾幸福感、安全感、獲得感提升，開展新一輪“急難愁盼”問題事項全覆蓋收集，推動實施項目38個。三是實施壯大村級集體經(jīng)濟工程�？茖W(xué)制定實施集體經(jīng)濟分類獎補辦法，完成2023年村集體經(jīng)濟發(fā)展項目申報，持續(xù)深化“五類發(fā)展模式”，鼓勵村集體經(jīng)濟飛地發(fā)展、村領(lǐng)辦集體經(jīng)濟發(fā)展等模式，盤活農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源要素。
（三）抓好“專項行動”，推動“轉(zhuǎn)樹作抓”。細化重點任務(wù)，將專項行動同“大走訪、大排查、大整改”活動深度融合，制發(fā)專項方案，明確3個方面14類作風(fēng)整治重點問題，形成5個方面13項具體措施，組建專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)設(shè)督查督導(dǎo)、宣傳報道、結(jié)果運作3個工作專班，確保各項任務(wù)行動落實落地。優(yōu)化服務(wù)水平，下沉1300余名在職黨員回小區(qū)開展服務(wù)，收集征集群眾“微心愿”484件，開展“微服務(wù)”865次。組建“急難愁盼、馬上就辦”系列黨員先鋒隊、黨員志愿服務(wù)隊55支，設(shè)置黨員示范崗、黨員先鋒崗130余個，解決群眾急難愁盼問題165個。
（四）抓實干部選配和教育監(jiān)督。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，始終堅持黨管干部原則，認真落實省委提出的政德導(dǎo)向、為民導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向、實干導(dǎo)向、廉潔導(dǎo)向、公認導(dǎo)向要求，緊扣綠色高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。認真開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研，綜合評估運行情況和職能職責(zé)。結(jié)合“兩項改革”后半篇文章，整體推進干部隊伍建設(shè)，任免職干部4批次共102人次,其中提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部11人、副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部28人。持續(xù)培養(yǎng)儲備專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷優(yōu)化全縣干部隊伍結(jié)構(gòu)。管好用好“*城青年才俊”微信群，不斷發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀年輕干部。謀劃“**縣十四五人才規(guī)劃”進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。認真開展干部提醒、函詢和誡勉常態(tài)化工作，落實專人24小時負責(zé)“12380”舉報電話接聽。持續(xù)對新任用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，打好上崗“預(yù)防針”。
三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設(shè)
全面落實從嚴(yán)管黨治黨工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，一以貫之、常抓不懈加強政治學(xué)習(xí)、正面引導(dǎo)、警示教育。結(jié)合調(diào)研、督導(dǎo)等，常態(tài)化開展 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，2月8日，召集分管聯(lián)系部門主要負責(zé)人召開2022年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話會，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進一步強化責(zé)任意識，制度意識，執(zhí)行意識，團隊精神，廉潔意識，明確要求嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實加強班子建設(shè)和干部隊伍管理，加強部門配合，牢固樹立工作底線思維，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求。強調(diào)從嚴(yán)從實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格內(nèi)部管理規(guī)范工作流程，始終以求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的作風(fēng)推進工作，有效提高工作執(zhí)行力。
四 ……（未完，全文共2380字，當(dāng)前僅顯示1513字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長第一季度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報告》）