公司黨支部班子主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照檢查存在的問題
二是政治功能發(fā)揮不夠明顯
一是主動(dòng)創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高
二是重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)力度還不夠大
一是為制動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足
二是走訪調(diào)研不深入
一是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)
二是紀(jì)律觀念抓的不牢
二、典型案例剖析
一是防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)理論武裝還不夠扎實(shí)
二是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處突能力還有待提高
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論武裝有所松懈
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈
三是宗旨意識(shí)有所減弱
四是斗爭(zhēng)精神略顯不足
五是管黨治黨不夠嚴(yán)格
四、下一步整改措施
（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，保持政治定力
（二）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，扛牢政治責(zé)任
（三）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，提高發(fā)展質(zhì)效
一要?jiǎng)?wù)，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理
（四）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記為民之心
（五）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)活力
（六）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨
……
公司黨支部班子主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中開好專題民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的意見》明確的理論學(xué)習(xí)、政治素養(yǎng)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題，結(jié)合典型案例剖析以及支部主題教育開展工作情況，對(duì)標(biāo)對(duì)表深入對(duì)照檢查，深刻剖析原因，找準(zhǔn)努力方向，制定整改措施。下面，我代表***班子將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)照“學(xué)風(fēng)不純不正，學(xué)習(xí)不走心不深入不系統(tǒng)，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題存在差距和不足”等
一是理論學(xué)習(xí)抓的不深，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)的情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目的。二是在實(shí)際工作中用理論知識(shí)去正確指導(dǎo)實(shí)踐力度不夠、方法不多，中心工作任務(wù)抓的不實(shí)，落實(shí)責(zé)任不夠細(xì)，對(duì)長(zhǎng)期困擾公司發(fā)展的****等重點(diǎn)工作的推動(dòng)手段不夠多。
（二）政治素質(zhì)方面，對(duì)照“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，信仰信念淡化，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神有
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、以文字落實(shí)文件的問題。二是重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)力度還不夠大。在公司年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在***方面，存在手段不多、等靠要等現(xiàn)象，遇到矛盾和困難還缺乏主動(dòng)挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神。
（五）工作作風(fēng)方面，對(duì)照“宗旨意識(shí)和群眾感情淡漠，脫離群眾、脫離實(shí)際，調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入，對(duì)迅速變化的客觀實(shí)際和群眾冷暖了解不深、感知不真，落實(shí)黨中央決策部署簡(jiǎn)單化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，報(bào)喜不報(bào)憂，弄虛作假、搞花架子，搞形式主義、官僚主義，存在特權(quán)思想和特權(quán)行為”等
一是為制動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)是做好企業(yè)的重點(diǎn)工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心員工少，沒有自覺地把握員工和企業(yè)的滿意程度作為班子檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是走訪調(diào)研不深入。有的時(shí)候了解基層存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)基層情況掌握不透、不深，缺乏求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，尤其是對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和手續(xù)辦理等部門的調(diào)研不夠，面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面。
（六）廉潔自律方面，對(duì)照“紀(jì)法意識(shí)淡薄，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握，運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生，利用權(quán)力和影響力謀私貪腐，存在損害群眾利益的腐敗問題”等
一是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，雖然支部乃至公司具備較好的廉潔政治生態(tài)，但在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上主動(dòng)思考不多，警示教育缺乏創(chuàng)新，存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠緊，強(qiáng)調(diào)的多、安排的少，提要求多、檢查落實(shí)少，與公司發(fā)展結(jié)合不夠緊的現(xiàn)象。二是紀(jì)律觀念抓的不牢。雖然公司沒有發(fā)生過違反原則性問題的事件，但是仍或多或少存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不到位的情況，對(duì)日常開展的警示教育案件，滿足于聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動(dòng)靈魂不夠，放松對(duì)干部職工八小時(shí)之外的監(jiān)管，忽視了由儉入奢易、由奢入儉難的道理。
二、典型案例剖析
按照此次組織生活會(huì)關(guān)于典型案例剖析的工作要求產(chǎn)行進(jìn)，我們結(jié)合工作實(shí)際選定鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件作為此次的典型案例。班子成員將典型案例剖析與主題教育對(duì)照檢查相結(jié)合，聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，認(rèn)真查找、深刻剖析存在的差距不足，其主要體現(xiàn)在：一是防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)理論武裝還不夠扎實(shí)。班子成員雖然常態(tài)化組織開展支委會(huì)第一議題學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)重要論述和省委、集團(tuán)關(guān)于防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突的安排部署學(xué)習(xí)研討交流不扎實(shí)、不深刻，在學(xué)懂弄通上還有差距。比如：部分同志認(rèn)為懂得一些安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，安全生產(chǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)高要求與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作應(yīng)用的還不夠充分。二是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處突能力還有待提高。對(duì)提高應(yīng)急處置能力，正確認(rèn)識(shí)和把握防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的要求理解還不夠透徹，易出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
在全面梳理問題和結(jié)合典型案例剖析的基礎(chǔ)上，深刻剖析根源，主要有以下四個(gè)方面原因。一是理論武裝有所松懈。面對(duì)新形勢(shì)新要求，把更多精力放在穩(wěn)運(yùn)營(yíng)、促發(fā)展、保安全這些“硬杠杠”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記對(duì)河南重要指示精神深刻理解有差距。二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)工作開展缺乏總體地謀劃和思考，面對(duì)瓶頸難題，存在知識(shí)恐慌，思路僵化、對(duì)策不多。在貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署上，被動(dòng)機(jī)械執(zhí)行得多，主動(dòng)作為的少，對(duì)新形勢(shì)下運(yùn)營(yíng)管理的工作思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識(shí)不足。主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是宗旨意識(shí)有所減弱。群眾觀念樹得不牢，傾聽職工意見、順應(yīng)群眾期盼不足，問需于民、問計(jì)于民不充分，沒有真正把以人民為中心的發(fā)展思想內(nèi)化為履職的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四是斗爭(zhēng)精神略顯不足。面對(duì)繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏等不起的“危機(jī)感”、坐不住的“責(zé)任感”、慢不得的“緊迫感”和“一竿子插到底”的勁頭。五是管黨治黨不夠嚴(yán)格。對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大。對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評(píng)教育多、追究問責(zé)較少。
四、下一步整改措施
針對(duì)存在的問題，***領(lǐng)導(dǎo)班子制定相應(yīng)的整改措施，重點(diǎn)做好六個(gè)方面工作：
（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，保持政治定力。班 ……（未完，全文共4715字，當(dāng)前僅顯示2381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部班子主題教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）