在全縣市對(duì)縣綜合考核暨群眾滿意度提升攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、分析透形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感
（一）“含金量”非常高
一是上級(jí)黨委、政府的評(píng)價(jià)
二是群眾的評(píng)價(jià)
（二）想抓好不容易
一是樣本量總體偏小
二是縣市區(qū)之間競(jìng)爭非常激烈
三是區(qū)別于其他工作的特殊性
（三）問題短板不容忽視
一是壓力傳導(dǎo)不到位，市對(duì)縣考核主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)
二是對(duì)上爭取不足，與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)的積極性主動(dòng)性不強(qiáng)
一是人的問題
二是事的問題
三是宣傳的問題
二、拿出硬措施，用心用力推動(dòng)各項(xiàng)工作快速提升
（一）關(guān)于市對(duì)縣綜合考核方面
一是干字當(dāng)頭
二是工作得法
三是應(yīng)爭盡爭
四是嚴(yán)格督導(dǎo)
（二）關(guān)于群眾滿意度提升工作方面
一是真重視
二是面對(duì)面
三是辦實(shí)事
四是會(huì)宣傳
三、責(zé)任要壓實(shí)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管良好格局
（一）責(zé)任壓實(shí)要到底到邊
（二）督查考核要較真碰硬
……
在全縣市對(duì)縣綜合考核暨群眾滿意度提升攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們：
距離年底僅剩2個(gè)多月時(shí)間，綜合考核工作到了全力沖刺、決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期。剛才，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，提出了明確要求，我們也通報(bào)了全縣民生工作成效調(diào)查情況，傳達(dá)了省市群眾滿意度調(diào)查迎查沖刺工作方案。各級(jí)各部門務(wù)必抬高標(biāo)桿，找準(zhǔn)短板，鉚足勁，往前沖，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)在全市爭先、在全省進(jìn)位。下面，我講幾個(gè)方面的問題。
一、分析透形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感
（一）“含金量”非常高。我們工作干得怎么樣，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)，一是上級(jí)黨委、政府的評(píng)價(jià)。主要看年度市對(duì)縣綜合考核成績；二是群眾的評(píng)價(jià)。就是看群眾滿意度調(diào)查成績，同時(shí)，這也是市對(duì)縣綜合考核體系中的一項(xiàng)重要指標(biāo)。這兩個(gè)方面都說好，才能說我們的工作干得好。直接的體現(xiàn)就是市對(duì)縣考核成績和群眾滿意度成績。
（二）想抓好不容易。考核指標(biāo)表面看是數(shù)字、排名，實(shí)際上還是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ髦巍Ｌ貏e是群眾滿意度方面，尤其需要下大力氣。一是樣本
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略699字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
利的意見建議，一開始就輸在了“起跑線”上；有的部門單位對(duì)市里早已明確的考核內(nèi)容也不了解，對(duì)所承擔(dān)指標(biāo)的最新數(shù)據(jù)不清楚、不掌握、不打聽，甚至有的階段性評(píng)估結(jié)果都出來了，我們還不知道具體數(shù)據(jù)排名，這是明顯的失職。做好考核工作，既要靠實(shí)打?qū)嵉摹案伞�，又要靠點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的“爭”，要及時(shí)把我們的工作成績匯報(bào)上去，把工作中遇到的問題反映上去，爭取上級(jí)部門的指導(dǎo)和幫助，最大限度地體現(xiàn)我們的工作成效。
群眾滿意度提升工作方面：一是人的問題。最關(guān)鍵的就是思想認(rèn)識(shí)不到位。較先進(jìn)縣市區(qū)有很大差距，特別是部分單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒有承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，把工作交給副職，抓抓停停、不管不問。部分鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)同志認(rèn)為群眾滿意提升工作不好抓、見效慢，等靠思想嚴(yán)重，沒有把功夫下在平時(shí)，等上級(jí)調(diào)查開始了，才臨時(shí)抱佛腳。二是事的問題。一方面，我們的民生工作還存在短板弱項(xiàng)。城市社區(qū)治理起步較晚，基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)欠賬較大，小區(qū)物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等“老問題”依然存在。另一方面，群眾反映的問題訴求，沒有完全及時(shí)得到解決，導(dǎo)致群眾不滿意，從而對(duì)黨委、政府“一票否定”。三是宣傳的問題。存在兩種不良傾向：一是不敢宣傳，一些部門的工作只敢對(duì)上宣傳，不敢對(duì)群眾宣傳，擔(dān)心群眾有意見，怕惹麻煩；二是不會(huì)宣傳，有的方式單一，滿足于發(fā)微信公眾號(hào)；有的站位不高，局限于就事論事、自拉自唱，沒有體現(xiàn)縣委、縣政府民生優(yōu)先的發(fā)展理念，沒有形成強(qiáng)大的聲勢(shì)和濃厚的氛圍，不能讓群眾真正感到被關(guān)懷、受重視，影響了他們客觀、積極地評(píng)價(jià)。
二、拿出硬措施，用心用力推動(dòng)各項(xiàng)工作快速提升
（一）關(guān)于市對(duì)縣綜合考核方面
突出抓好“干、法、爭、嚴(yán)”四個(gè)字。
一是干字當(dāng)頭。要實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位目標(biāo)要求，沒有任何捷徑可走，“光說不練”必定“名落孫山”。對(duì)優(yōu)勢(shì)指標(biāo)，要保持清醒、再接再厲，確保位次不掉、爭取更進(jìn)一步。對(duì)波動(dòng)指標(biāo)，拼一拼就能向上走，松一松就會(huì)往下滑，要最大限度挖掘潛力、提升空間，確保進(jìn)入全市前列。對(duì)弱項(xiàng)指標(biāo)，要逐個(gè)分析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取更有力、更有針對(duì)性的措施，迅速補(bǔ)短補(bǔ)缺，以“滾釘板”“脫層皮”的狠勁加快攻堅(jiān)，確保不拖全縣后腿。
二是工作得法。抓與不抓是態(tài)度問題，會(huì)不會(huì)使巧勁是水平問題。要吃透規(guī)則。大家要再認(rèn)真研究一遍指標(biāo)體系，弄清楚“考什么”“誰來考”“怎么考”，精準(zhǔn)把握指標(biāo)的具體內(nèi)容、考核方法及口徑，盯住影響指標(biāo)得分的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，以有限的精力和資源實(shí)現(xiàn)工作成效的最大化，做到事半功倍。要加強(qiáng)測(cè)算分析。及時(shí)掌握各項(xiàng)考核指標(biāo)得分情況及在全市位次，分析未來走勢(shì)。既要對(duì)自己心中有數(shù)，還要對(duì)周邊心中有數(shù)，對(duì)其他縣市區(qū)的后期增長點(diǎn)和穩(wěn)定性能夠了如指掌，做到抬頭看路、知己知彼。
三是應(yīng)爭盡爭。要展示亮點(diǎn)。要想得到高分、沖到前面，很大程度上要看誰的工作有特色、有亮點(diǎn)。大家要善于在工作中展示亮點(diǎn)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)做法，努力爭典型發(fā)言、爭發(fā)文推廣、爭試點(diǎn)。要打感情牌。注重加強(qiáng)對(duì)上溝通，打好感情牌，多加印象分，主動(dòng)上門匯報(bào)工作，全力爭取上級(jí)的指導(dǎo)與支持，積極邀請(qǐng)國家部委和省領(lǐng)導(dǎo)來汶調(diào)研，主動(dòng)承辦上級(jí)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。要加大爭取�？h委督考辦要牽頭，聯(lián)合各責(zé)任部門單位對(duì)考核體系內(nèi)加分事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)分解，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、部門單位有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行向上爭取，做好加分文章。
四是嚴(yán)格督導(dǎo)。重點(diǎn)針對(duì)市對(duì)縣考核弱勢(shì)指標(biāo)，每月召開工作推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)入12月份后，每周召開1次工作推進(jìn)會(huì)議，壓實(shí)有關(guān)部門單位責(zé)任，同時(shí)實(shí)行警示督辦制度，對(duì)連續(xù)落后指標(biāo)到部門單位進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)，督促各責(zé)任單位出實(shí)招、拿真招、見硬招，切實(shí)推動(dòng)考核工作提升。
（二）關(guān)于群眾滿意度提升工作方面
一是真重視。各鎮(zhèn)街、部門主要 ……（未完，全文共3889字，當(dāng)前僅顯示1965字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣市對(duì)縣綜合考核暨群眾滿意度提升攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)議上的講話》）