國有企業(yè)紀委副書記個人黨性分析報告

目錄/提綱：……
一、對開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的認識
（一）開展教育整頓是當前紀檢監(jiān)察隊伍的一項重要政治任務(wù)
二、存在的問題和不足
（一）在信仰缺失方面
一是落實新時代黨的_方略還有不到位之處
二是對“兩個確立”“兩個維護”的理解認識還不夠深刻全面
三是在宣傳科學(xué)理論，武裝群眾的力度上還不夠，沒有做到積極主動全力以赴做好宣傳
（二）在政治動搖方面
（三）在放棄原則方面
三是工作中堅持原則，敢于斗爭、積極斗爭的勇氣還不夠
（四）在作風(fēng)不正方面
三是對紀法規(guī)定掌握不全面
（五）在濫用權(quán)力方面
一是作為紀委副書記，對于紀法知識學(xué)習(xí)不到位，對審查、調(diào)查措施學(xué)習(xí)還存在空白點
（六）在清廉失守方面
一是在清正廉潔方面的監(jiān)督責(zé)任不到位
三是抓好黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)宣傳還不到位
（七）在其他方面（履職盡責(zé)不夠、紀法知識不熟、能力不足、服務(wù)意識淡化等）
二是在聯(lián)系國企員工上不深不細，深入群眾少
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）“四個意識”樹得還不夠牢
（二）理論武裝抓得還不夠深
（三）從嚴治黨有所欠缺
（四）擔(dān)當精神有所退化
（五）黨性修養(yǎng)有所弱化
（六）對黨的群眾路線認識不深
（七）干事創(chuàng)業(yè)的精神不足
四、今后努力的方向
（一）提高政治站位，堅定理想信念
（二）強化學(xué)思踐悟辦倍安，夯實思想基礎(chǔ)
（三）嚴于律己，加強自身建設(shè)
（四）牢記使命，強化履職擔(dān)當
（五……
國有企業(yè)紀委副書記個人黨性分析報告

自教育整頓開始以來，本人始終把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓全過程，把鑄就政治忠誠作為首要目標，認真學(xué)習(xí)指定教材和權(quán)威讀本，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要論述，深刻把握貫穿其中的立場觀點方法，重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個方面”進行了認真檢視，深入查找問題，剖析思想根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個人黨性分析情況匯報如下：
一、對開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的認識
（一）開展教育整頓是當前紀檢監(jiān)察隊伍的一項重要政治任務(wù)。要深刻認識紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍是黨的“紀律部隊”，是推進全面從嚴治黨的重要力量，在推進中國式現(xiàn)代化進程中肩負重要使命、發(fā)揮重要作用，充分認識開展教育整頓的重大意義，真正做到讓黨中央和習(xí)近平總書記放心、讓人民群眾滿意。
（二）開展教育整頓，就是要用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，用重要指示批示精神引領(lǐng)紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，堅定不移擁戴核心、信賴核心、忠誠核心、維
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時進行事前提醒。
（二）在政治動搖方面
一是作為國控紀委副書記，自我約束降低，放松了對自己的要求，網(wǎng)絡(luò)言行自我約束還有不到位之處。比如：參與娛樂類評論次數(shù)較多，對政治謠言、傳播的小道消息等默不作聲，沒有及時指出其中的不對。
二是作為國控紀委副書記，沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學(xué)常新。比如：對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)上存在時緊時松的現(xiàn)象。
三是對一些敏感問題特別是涉及_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、長期性認識不足，警惕性有所弱化不善于發(fā)現(xiàn)問題，不善于從政治上分析情況。比如：作為主抓此項工作的負責(zé)人，沒有樹立一盤棋的思想，沒有將_態(tài)領(lǐng)域工作與國企工作結(jié)合來，將此項工作落實到各部門。
（三）在放棄原則方面
一是對長期存在的問題研究解決還有不到位之處，比如：對國企歷史遺留問題上進度推進遇阻較多，思路還不夠活、辦法還不夠多、措施還不夠?qū)崱⒈O(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致個別工作推進速度慢、成效不明顯，影響和制約了工作進展。
二是敢于擔(dān)當直面困難的勇氣還不夠，攻堅克難的決心有所弱化，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足。比如：在對國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中抓警示教育防微杜漸的自覺性不強，存在“上熱中溫下冷”情況。。
三是工作中堅持原則，敢于斗爭、積極斗爭的勇氣還不夠。比如：對于一些急、難等棘手問題的處理上，還有經(jīng)驗不足方法不夠。
（四）在作風(fēng)不正方面
一是自我約束還有不到位之處，比如：分管綜管部，作為紀委副書記，去二三級公司監(jiān)督檢查較少，檢查還浮在表面，聽取干部意見多，聽取群眾意見少，沒有真正深入國企員工中去了解情況，根本沒有做到沉下身子抓落實，沒有沉下身子去開展監(jiān)督檢查，是自己的擔(dān)當意識還不夠。
二是對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，不健康的言論聽之任之，沒有很好去禁止或正確引導(dǎo)。比如：對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管領(lǐng)域的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
三是對紀法規(guī)定掌握不全面。比如：平時忙于業(yè)務(wù)工作，身為紀委副書記對于紀法規(guī)定學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)時間少，導(dǎo)致監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)問題不全面。
（五）在濫用權(quán)力方面
一是作為紀委副書記，對于紀法知識學(xué)習(xí)不到位，對審查、調(diào)查措施學(xué)習(xí)還存在空白點。比如：對一些國企干部違紀違規(guī)現(xiàn)象不能準確的指出錯誤，遇事不能用紀法觀念去處理。
二是沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做好主體責(zé)任踐行者、引領(lǐng)者和示范者不夠到位；比如：干部日常管理監(jiān)督不夠嚴格，在加強黨內(nèi)監(jiān)督做好執(zhí)紀問責(zé)方面還不夠，對分管科室干部的紀律檢查不夠，教育警示方面有欠缺。
三是作為紀委副書記，存在程序意識不強，對權(quán)力使用認識不足，在工作中偶爾會出現(xiàn)權(quán)力界限模糊不清的現(xiàn)象。比如：工作上存在沒有按程序開展工作，總是事后補辦手續(xù)。
（六）在清廉失守方面
一是在清正廉潔方面的監(jiān)督責(zé)任不到位。比如：作為國企紀委副書記，要求自己不觸碰底線，卻沒有對一般國企員工作出相對應(yīng)的要求與監(jiān)督，截至目前，還未在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)關(guān)于廉潔自律方面有價值的問題與線索。
二是自我約束還不夠嚴，自覺接受監(jiān)督的意識還不夠強，沒有完全做到事事慎獨慎微、時時自警自省。比如，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔要求學(xué)習(xí)得不深入、不經(jīng)常，對自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督的認識還不深刻。
三是抓好黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)宣傳還不到位。比如：自己雖能夠帶頭落實黨的各項紀律，但對紀檢干事的廉潔教育等方面學(xué)習(xí)宣傳還不深入。
（七）在其他方面（履職盡責(zé)不夠、紀法知識不熟、能力不足、 ……（未完，全文共5697字，當前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)紀委副書記個人黨性分析報告》）