在年輕干部培訓(xùn)班上的黨課講稿:在干事成事中創(chuàng)造最好的青春
各位學(xué)員、同志們:
大家好!
非常高興,在中秋佳節(jié)到來(lái)之際,能過(guò)來(lái)跟在座各位年輕朋友們交流談心。從大家身上,我看到了青春的活力和朝氣,更看到了**的希望和未來(lái)。今年是我來(lái)到**工作的第*個(gè)年頭。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人,今天與其說(shuō)是授課,更多的是借這個(gè)機(jī)會(huì),跟大家聊一聊,年輕干部應(yīng)該如何把青春價(jià)值最大化。
習(xí)近平總書(shū)記多次指出,新時(shí)代的中國(guó)青年要不斷增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣。對(duì)于年輕干部而言,這份志氣、骨氣、底氣怎么來(lái)?我想,就是要從干中來(lái)、從事業(yè)中來(lái)。刀要在石上磨,人要在事上練。市委**書(shū)記提出的“四有”干部要求,第一條就是“有干勁”。只有通過(guò)一件事一件事地干出自信、干出成效、干出風(fēng)采,青春才能無(wú)怨、無(wú)悔、無(wú)憾。下面,我圍繞“最好的青春”,跟大家交流三個(gè)方面,就是要“干事、扛事、成事”:
一、最好的青春,必須激揚(yáng)干事的志氣
最好的青春一定是奮斗的青春。各位年輕干部正處于干事創(chuàng)業(yè)的最好年紀(jì),縣委(區(qū)黨工委)更是寄予厚望。希望大家珍惜大好年華,把全部心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,把全部智慧體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展上,讓青春與時(shí)代同行、與縣區(qū)同頻、與事業(yè)共進(jìn)。
一是要放大干
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就年輕干部的濃厚氛圍。一大批年輕干部迅速地成長(zhǎng)起來(lái),就能夠推動(dòng)我們縣(區(qū))的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、梯隊(duì)更加合理、活力更加充沛,形成青出于藍(lán)、青勝于藍(lán)、青藍(lán)相濟(jì)的生動(dòng)格局。在這塊,縣委(區(qū)黨工委)下了很大的力氣,并且力度只會(huì)更大、不會(huì)減小。接下來(lái)我們還將繼續(xù)深化各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,打破隱形臺(tái)階、拓寬成長(zhǎng)通道,切實(shí)讓能干事的有平臺(tái),讓干成事的有地位,這一點(diǎn)堅(jiān)定不移。各位年輕干部盡管放手去干、大膽去闖,朝著最高的目標(biāo)奮進(jìn),向著最好的結(jié)果努力,在不斷地干事成長(zhǎng),在成事中蛻變,以更優(yōu)秀的自己,創(chuàng)造最好的青春。
需要提醒的是,年輕干部要立志做大事,不要立志做大官,千萬(wàn)不能把“大事”和“大官”劃等號(hào)。要牢記“當(dāng)干部有限、干事業(yè)無(wú)限”,有追求、不奢求,努力把每一件簡(jiǎn)單的事情干出彩,在平凡的崗位干出不平凡。
這是我講的第一個(gè)方面,要有干事的志氣。
二、最好的青春,必須鍛造扛事的骨氣
關(guān)于多少歲算青年,有很多說(shuō)法。共青團(tuán)說(shuō)是14-28歲,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局說(shuō)是15-34歲,聯(lián)合國(guó)世衛(wèi)組織說(shuō)是15-44歲。我認(rèn)為,青春的本質(zhì)不僅在于年齡的數(shù)字,更在于骨子里永不懈怠、永不服輸、永不畏難的一股勁。正如總書(shū)記在今年春季對(duì)中青年干部強(qiáng)調(diào)的,要大力發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神。具體到工作實(shí)際中,就是要敢擔(dān)事、能扛事。
一是要有“敢為人先、主動(dòng)出擊”的闖勁。_同志曾經(jīng)講過(guò),“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒(méi)有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。省委**書(shū)記也提出來(lái),要以“干部創(chuàng)先”推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”。我們干任何事情,都要有一股激情,要善于開(kāi)拓。今年是**成立二十周年。很多新同志可能不清楚,**不是上級(jí)政策的產(chǎn)物,而是由我們縣一級(jí)政府搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇、自己干起來(lái)的,走出了一條“縣區(qū)一體、深度融合”的路子。這二十年,是經(jīng)歷風(fēng)雨的二十年,也是跨越趕超的二十年,見(jiàn)證了**從無(wú)到有,從一片荒灘到國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),在全國(guó)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)排名中,我們?nèi)ツ暌呀?jīng)闊步前移至第**位。發(fā)展的接力棒傳到年輕一代,各位年輕干部要成為傳承者,更要成為主力軍、先鋒隊(duì)。希望大家發(fā)揮青年的能動(dòng)力和創(chuàng)造力,積極投身縣(區(qū))改革攻堅(jiān)一線,敢于破舊立新,善于用新方法解決新問(wèn)題、用新理念開(kāi)創(chuàng)新局面。否則,沿用老招,你經(jīng)驗(yàn)不如老同志;慣用老套,你人脈不如老同志,工作很難超越以往。當(dāng)然,敢為人先不是標(biāo)新立異,而是“干就干到最好、做就做到極致”,把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢(shì)工作做成精品。
二是要有“敢接難題、迎難而上”的拼勁。千難萬(wàn)難、干就不難。如何做好基層工作?我認(rèn)為,首先要有釘釘子的精神,看定的事就做,認(rèn)準(zhǔn)的事就辦,以“功成不必在我、功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),一錘接著一錘的敲、一件接著一件干,不達(dá)目的不罷休,絕不能“腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。其次要有拔釘子的勇氣。市委**書(shū)記來(lái)后,對(duì)全市久推不動(dòng)、久拖不決的“胡子工程”發(fā)起攻堅(jiān)行動(dòng),其中的“1號(hào)”項(xiàng)目,就是位于我們**附近的**項(xiàng)目。這些難題的攻克,是最實(shí)在的政績(jī),是群眾最直接的獲得感,也是一支隊(duì)伍最好的凝聚力。所以大家面對(duì)工作中難題,不能說(shuō)前輩都解決不來(lái)我更干不了,要把攻堅(jiān)克難作為履職盡責(zé)的本分,作為提高能力、證明自己的機(jī)會(huì),別人做不到的你做成了,這就體現(xiàn)水平。要強(qiáng)化有解思維,堅(jiān)持難事細(xì)做,具體問(wèn)題具體分析,善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),抓住問(wèn)題的本質(zhì)、矛盾的關(guān)鍵,采取“望聞問(wèn)切”“解剖麻雀”等行之有效的辦法,成為一個(gè)心中有數(shù)、手上有招的“解題高手”。很多事情怕就怕“認(rèn)真”二字,年輕干部就是要認(rèn)真較真,做到“說(shuō)一件、做一件,做一件、成一件”。
三是要有“敢于斗爭(zhēng)、積極應(yīng)對(duì)”的韌勁。前不久,華為創(chuàng)始人任正非在公司內(nèi)部喊話“活下去”“讓寒氣傳遞到每個(gè)人”,迅速在網(wǎng)絡(luò)刷屏,甚至在A股市場(chǎng)引發(fā)震蕩,從側(cè)面反映出,我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)巨大的不確定性。面對(duì)世紀(jì)
疫情和百年變局的交織疊加,地緣政治加劇,全球化遭遇逆流,很多前所未有的挑戰(zhàn)接踵而至,“躺平”不可取,“躺贏”更不可能。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的,不可能總是四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)。正因(yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),才需要擔(dān)當(dāng)。我經(jīng)常講,大家遇事不能怕、更不能躲,要勇于面對(duì)、積極應(yīng)對(duì)。事物往往就是這樣,越怕事越容易出事,越想繞道走矛盾就越堵著道,越積極應(yīng)對(duì)越能贏得主 ……(未完,全文共6541字,當(dāng)前僅顯示2297字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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