省部屬企事業(yè)工會第*片組交流發(fā)言材料

省部屬企事業(yè)工會第*片組交流發(fā)言材料

尊敬的*主席，各位同仁：
今年以來，省***公司工會聚焦打造***“**模式”2.0版，切實抓好省總工會各項決策部署，本級工會與各所屬工會共同構成“1+7”同向發(fā)力、各具特色的工作格局，取得了一定成效。下面我代表省***公司工會和大家作一個簡單的交流。
一、建“學習之家”統一思想提升素養(yǎng)服務企業(yè)發(fā)展
省***公司工會始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為職工思想政治教育的核心
……（新文秘網http://jey722.cn省略342字，正式會員可完整閱讀）……　
職工普法知識競賽”“消防應急講座”等主題活動，通過多形式、多渠道的培訓方式助力職工綜合素質進一步提升。
二、建“活力之家”擦亮品牌豐富活動凝聚職工力量
深化富浙家園文化建設，不斷擦亮工會服務品牌，以黨群服務中心、企業(yè)文化俱樂部、健康驛站、心靈港灣、媽咪小屋等建設為抓手，形成線上線下、虛實相融、有效覆蓋的富浙家園陣地空間，目前已開展“新春送�！薄扒轸障闩c愛同行”“一線送清涼”等暖心活動10余次，切實當好職工群眾的“娘家人”。今年，結合**國資國企“浙里新風尚”培育推進年活動的實施和迎亞運盛會節(jié)點，公司工會倡議打造“全員運動年”，通過聯合城市之聲、**廣電在銅鑒湖畔開展全員“踐行新風尚、奮進新征程”毅行活動，自主研發(fā)推出“云運動社區(qū)”運動打卡小程序，出臺云社區(qū)積分打卡激勵措施，提高廣大職工的運動熱情。社區(qū)上線僅兩個月已有過半的職工參與打卡活動，累計步數達到5700萬步，有效發(fā)揮激勵廣大職工以更好的體魄和精神狀態(tài)投入到工作中的作用。
三、建“幫扶之家”關心關愛扶貧助困共享發(fā)展成果
公司工會將切實幫助職工解決實際困難、維護職工合法權益作為重要工作，加強對職工工作、生活的了解和關懷，及時掌握職工的困難和思想動態(tài)，累計發(fā)放職工困難幫扶關愛基金17.82萬元。不斷探索創(chuàng)造服務職工群眾新經驗，與浙醫(yī)健集團聯合打造職工“健康驛站”，提供“三伏貼上門”“專家坐診”等服務，使職工能直接享受到“快捷、方便、安全”的健康管理服務，當好職工的“健康顧問”。持續(xù)加大消費幫扶工作力度，進一步拓寬幫扶產品渠道，主動加強與對口幫扶支援合作地區(qū)如**、**、**、**等地的互動對接，并在同等條件下原則上優(yōu)先采購對口幫扶支援合作地區(qū)農副產品，截至目前已累計落實消費幫扶資金8.7萬元。
下半年， ……（未完，全文共1511字，當前僅顯示961字，請閱讀下面提示信息。收藏《省部屬企事業(yè)工會第*片組交流發(fā)言材料》）