學(xué)習(xí)二十大精神研討班分組討論發(fā)言提綱：深學(xué)細悟黨的二十大精神 鍛造政治堅定堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍

目錄/提綱：……
一、深學(xué)細悟黨的二十大精神，切實把思想和行動聚焦到貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署上來
二、聚焦提升“政治三力”，鍛造政治堅定、絕對忠誠的干部隊伍
一要提高政治站位
二要增強政治能力
三要強化政治擔當
三、聚焦增強本領(lǐng)“硬度”，鍛造敢于斗爭、善于斗爭的干部隊伍
四、聚焦彰顯組織“溫度”，鍛造勇于作為、實干擔當?shù)母刹筷犖?br>五、聚焦優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，鍛造充滿活力、競相迸發(fā)的干部隊伍
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深學(xué)細悟黨的二十大精神 鍛造政治堅定堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍 ——在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)二十大精神研討班上的分組討論發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)此次民主生活會會前集中學(xué)習(xí)研討安排，我圍繞研討交流主題，結(jié)合近一段時間的學(xué)習(xí)和思考，從以下五個方面談些自己的認識和體會，不妥之處請同志們批評指正。
一、深學(xué)細悟黨的二十大精神，切實把思想和行動聚焦到貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署上來
黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結(jié)奮進的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，分析了國際國內(nèi)形勢，提出了黨的二十大主題，回顧總結(jié)了過去5年的工作和新時代10年的偉大變革，闡述了開辟馬克思主義中國化時代化新境界、
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大報告，確保學(xué)深悟透，真正入腦入心，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強干部信心、增進干部自覺、鼓舞干部斗志，激發(fā)干部擔當作為的內(nèi)生動力。 三要強化政治擔當。積極引導(dǎo)全縣各級干部切實發(fā)揮示范表率作用，胸懷“國之大者”，以守土有責、守土負責、守土盡責的政治擔當忠誠履職。教育引導(dǎo)全縣各級干部做到有令即行、有禁即止、真抓實干，確保不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署、省州黨委工作安排和縣委的具體要求，為推進**高質(zhì)量發(fā)展扛起使命擔當。
三、聚焦增強本領(lǐng)“硬度”，鍛造敢于斗爭、善于斗爭的干部隊伍
黨的二十大報告強調(diào)，“加強實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在重大斗爭中磨礪干部，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看的出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來�！币⒔∪刭|(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，強化練兵提能。認真落實好《**縣干部墩苗計劃》《**縣選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉實施方案》，常態(tài)化選派干部墩苗歷練，圍繞精準選人用人，科學(xué)分析干部隊伍數(shù)量結(jié)構(gòu)、專業(yè)缺口和能力短板，強化培訓(xùn)培養(yǎng)，深入研判縣管科級領(lǐng)導(dǎo)班子“缺什么、急什么、補什么”，更加突出培訓(xùn)的時代性、系統(tǒng)性、精準性，抓實抓好2023年各類干部教育培訓(xùn)，在提升服務(wù)大局、分類分級施訓(xùn)、加強支撐保障、構(gòu)建“立體化”培訓(xùn)體系上下功夫，著力提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量；聚焦服務(wù)**高質(zhì)量發(fā)展，強化多層次、多崗位、多領(lǐng)域鍛造培養(yǎng)干部，全面提升全縣干部隊伍能力素質(zhì)和履職水平。
四、聚焦彰顯組織“溫度”，鍛造勇于作為、實干擔當?shù)母刹筷犖?br>黨的二十大報告強調(diào)，“堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實‘三個區(qū)分開來’，激勵干部敢于擔當、積極作為，關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部”。要把貫徹落實黨的二十大精神融入到深入推進作風革命、效能革命，改進干部考核工作的各方面全過程，深化干部年度考核、抓實平時考核，探索專項考核，擴面推開考核結(jié)果與年終績效獎掛鉤等工作，發(fā)揮考核的“指揮棒”“風向標”“助推器”作用。要加強對重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，持續(xù)推進“三不為三子官”及“帶病提拔”、違規(guī)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境等專項整治，持續(xù)加強作風革命、機關(guān)效能建設(shè)督查，有效推進“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和職級干部的履職監(jiān)督；壓實干部“八小時以外生活圈社交圈”單位管理主體責任，常態(tài)化開展警示教育。要認真落實黨中央《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》和《**縣推進縣管職級干部能上能下實施辦法》，推動干部能上能下，主動作為，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的選拔任用和職級晉升導(dǎo)向，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要牢固樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，在政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛基層干部，在干部選拔任用、職級晉升、評優(yōu)評先等方面向基層一線傾斜，確保讓長期堅守在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的干部苦有奔頭、干有希望，樹立起“吃苦者吃香、有為者有位、實干者得實惠”的鮮明導(dǎo)向。 要落實好容錯糾錯、能上能下、鼓勵激勵機制，堅持“三個區(qū)分開來”，將制度集成創(chuàng)新、包容審慎監(jiān)管等內(nèi)容貫穿于容錯研判之中，對不實信訪舉報進行澄清，對造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復(fù)他人的一律嚴肅查處，旗幟鮮明為敢于擔當作為的干部撐腰鼓勁。要面向鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、基層治理等一線，大力挖掘選樹擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型，激勵引導(dǎo)全縣廣大干部見賢思齊、奮發(fā) ……（未完，全文共2970字，當前僅顯示1888字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)二十大精神研討班分組討論發(fā)言提綱：深學(xué)細悟黨的二十大精神 鍛造政治堅定堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍》）