街道紀(jì)工委2022年1至5月工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
二、存在的困難和不足
（一）學(xué)習(xí)不夠深入全面
（二）信息質(zhì)量亟待提高
（三）干部隊(duì)伍力量不足
（四）思想認(rèn)識(shí)還不到位
（五）工作謀劃不夠全面
（六）民生監(jiān)督作用不明顯
三、下步工作打算
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（四）進(jìn)一步聚焦日常監(jiān)督
（五）進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量
……
**街道紀(jì)工委2022年1至5月工作開展情況匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將**街道紀(jì)工委2022年1至5月份工作開展情況匯報(bào)如下。
一、工作開展情況
**街道紀(jì)工委在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委和街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦黨中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署，緊緊圍繞黨工委的中心工作，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
第一，著力在履行監(jiān)督首責(zé)上下功夫。圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、“四新四化”、亂占耕地建房等重大決策部署開展監(jiān)督檢查30余次，督促整改問題17個(gè)，發(fā)出通報(bào)3份，利用第一種形態(tài)處理干部25人次。探索運(yùn)用“三函”（工作提醒函、工作提示函、工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略495字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
收集問題4個(gè)，幫助解決3個(gè)。
二、存在的困難和不足
（一）學(xué)習(xí)不夠深入全面。對《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、具體，不夠深入透徹，存在淺嘗輒止的情況，沒有很好地做到的學(xué)以致用。
（二）信息質(zhì)量亟待提高。平常疲于研究案件查辦和開展監(jiān)督檢查工作，也疏于對工作過程中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的提煉，加之缺乏媒體資源和渠道，今年來外宣信息被市級媒體采用僅8條，內(nèi)宣信息被采用僅6條，內(nèi)外宣工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）干部隊(duì)伍力量不足。紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位原則上要求公務(wù)員編制，但街道公務(wù)員編制除科級領(lǐng)導(dǎo)干部外，僅有兩名年輕公務(wù)員，且因怕得罪干部、身體條件不好等原因不愿從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)工委工作人員均為向其他部門“借人”，存在人崗不符情況。同時(shí)，實(shí)際從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的事業(yè)編制干部無法解決政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，導(dǎo)致其干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、動(dòng)力不足，極大地影響了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
（四）思想認(rèn)識(shí)還不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不夠全面，單純地認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是在“找茬”、雞蛋里挑骨頭。紀(jì)工委存在重審查輕監(jiān)督情況，認(rèn)為辦案是硬指標(biāo)、監(jiān)督是軟任務(wù)，存在忙于辦案而疏于監(jiān)督的情況。在開展監(jiān)督工作中存在拉不下臉、下不了手的情況，弱化了監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性、有效性。
（五）工作謀劃不夠全面。因監(jiān)督對象與監(jiān)督人員之間的比例差距大，導(dǎo)致監(jiān)督工作不夠深入、全面，時(shí)常力不從心。偶爾局限于“要求什么就監(jiān)督什么”“看好自己的一畝三分地”，對日常監(jiān)督抓什么、怎么抓、如何抓考慮不深不細(xì)，成效不明顯。因當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督工作任務(wù)繁重，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題往往就是通報(bào)批評、責(zé)令整改等處理了之，導(dǎo)致監(jiān)督質(zhì)效不高、成效不明顯、震懾力不強(qiáng)等情況。
（六）民生監(jiān)督作用不明顯。2022年對社區(qū)“三員合一”人員要求相比往年較高，從考核標(biāo)準(zhǔn)看，每人每月工資在2500元左右，遠(yuǎn)低于村（社區(qū)）支書、主任待遇，導(dǎo)致符合要求的年輕人不愿從事監(jiān)督工作，而實(shí)際工作的人員年齡相對較大、文化程度不高、綜合能力較弱，發(fā)揮“探頭”的作用不明顯，發(fā)現(xiàn)問題成案率低。
三、下步工作打算
下步，我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，圍繞**書記的講話要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效能。
（二）進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，配合好黨工委做好提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度相關(guān)工作，認(rèn)真查找不足 ……（未完，全文共2185字，當(dāng)前僅顯示1389字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道紀(jì)工委2022年1至5月工作開展情況匯報(bào)》）