鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深刻查擺存在的問題
（一）帶頭貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
一是學習表率作用發(fā)揮不明顯
二是示范帶頭作用發(fā)揮不明顯
三是壓實責任不到位
（二）帶頭懲治群眾身邊的腐敗和抵制不正之風方面
一是民生問題落實有溫差
二是上級精神執(zhí)行有偏差
三是四風問題整治有落差
（三）黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
一是抓“一崗雙責”不到位
二是主體責任不到位
三是黨風廉政建設(shè)不到位
（四）落實_態(tài)工作責任制方面
一是工作督導不力
二是工作方法不新
三是督導問責不足
二、深刻剖析原因
（一）知識儲備不全
一是學的不夠全
二是學的不夠細
三是學的不夠深
（二）創(chuàng)新意識不強
一是進取精神有所弱化
二是創(chuàng)新精神有所弱化
三是研究精神有所弱化
（三）統(tǒng)攬全局不夠
一是黨的二十大精神宣貫不夠
二是統(tǒng)籌安排部署不夠
三是工作機制完善不夠
（四）管理督導不嚴
一是制度執(zhí)行力不夠
二是談心談話不多
三是責任壓實不足
三、從嚴從實抓好整改
（一）加強理論武裝，做政治上的明白人
（二）對標問題整改，做落實上的帶頭人
（三）補齊短板弱項，做事業(yè)上的開路人
一是夯實基礎(chǔ)
二是壓實責任
三是爭先創(chuàng)優(yōu)
（四）嚴格管理監(jiān)督，做從嚴治黨上的守土人
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料

****年*月**日至*月***日，區(qū)委第二巡察組對我鎮(zhèn)開展了為期兩個月的巡察，并向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)巡察意見與整改要求，自覺對照重點查找的4個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，深入剖析問題成因、認真制定整改措施、帶頭抓好整改落實�，F(xiàn)將我本人的對照檢查情況匯報如下：
一、深刻查擺存在的問題
（一）帶頭貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。一是學習表率作用發(fā)揮不明顯。理論學習不深入，沒有把真學習習近平新時代中國特色社會主義思想正作為一種生活習慣，對核心要義、豐富內(nèi)涵、實踐要求把握還不深入，學用結(jié)合還不緊密，從中悟思路、悟辦法還有差距，如參加單位組織的集體學習的多，開展個人自學的少，紙面學習的多，實踐運用的少；提升學習氛圍不夠，沒有把干部能力提升作為一項重要工作來抓，學習流于紙面，未能堅持機關(guān)干部例會學習制度，對機關(guān)干部個人個人能力提升指導不多，調(diào)動干部學習積極性欠缺。二是示范帶頭作用發(fā)揮不明顯。帶頭遵守相關(guān)管理制度不到位，個人錯誤的認為機
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略731字，正式會員可完整閱讀）……　
寬、失之于軟，沒能將例如**、**、**收受香煙的此類群眾身邊的腐敗現(xiàn)象扼殺在搖籃中，對鎮(zhèn)城鎮(zhèn)辦在圖斑整改工作中，工作作風不實，導致重大影響，未能嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
（三）黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。一是抓“一崗雙責”不到位。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對分管部門和辦點村基層黨組織建設(shè)工作重視不夠，沒能做到及時的督促，抓責任傳導不夠嚴，致使基層黨組織建設(shè)壓力傳導不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。二是主體責任不到位。黨建主體責任落實還不夠到位，把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作的主動性還不夠；在抓常抓細上下功夫還有不足，部分黨務(wù)工作人員對黨建業(yè)務(wù)不夠了解，本人未能壓實相應(yīng)主體責任，導致部分基層黨組織書記抓黨建的首責、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動，個別黨組織“三會一課”制度落實不到位、機關(guān)黨建“燈下黑”等問題還不同程度存在。 三是黨風廉政建設(shè)不到位。在謀劃和推動振興發(fā)展上投入的精力較多，有時將黨風廉政建設(shè)任務(wù)交給紀檢部門。對新時期黨風廉政建設(shè)中存在的深層次問題研究不夠，特別是對行政審批、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、征地拆遷等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行_機制創(chuàng)新、加強源頭治理的研究不夠深入，有些方面的監(jiān)督制約措施不健全。
（四）落實_態(tài)工作責任制方面。一是工作督導不力。各村新時代文明實踐建設(shè)管理制度化規(guī)范化存在較為普遍的問題，鎮(zhèn)本級創(chuàng)文工作推進不力，本人未能及時督促分管領(lǐng)導與村的主體責任，未能建立完善的監(jiān)督考核機制與長效的整改機制。二是工作方法不新。各村普遍存在宣傳活動單一等問題，本人及分管領(lǐng)導在_態(tài)建設(shè)上的創(chuàng)新不足，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，沒能很好地運用新時代多重宣傳方式做好_態(tài)工作，抓_態(tài)工作的載體少，在落實網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強。三是督導問責不足。對新時期_態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上出現(xiàn)的一些不良風氣和苗頭性、傾向性問題，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有建立起_態(tài)工作責任制落實情況檢查督導機制。
二、深刻剖析原因
（一）知識儲備不全。一是學的不夠全。由于主持全面工作，時間、精力有限，存在“以干代學”、“先干后學”的問題，對新理論、新思維、新知識缺乏全面的學習。二是學的不夠細。平時學習多以看報紙、讀文件為主，造成報紙上有什么就學什么，文件上說什么就干什么，平時干什么就學什么的狀態(tài)，工作忙時就把學習當作“軟指標”，只能一目十行、囫圇吞棗，不能細細研讀、仔細思考。三是學的不夠深。雖然每天通過人民日報、學習強國等手機APP對前沿理論進行學習，但在學習中缺乏對相關(guān)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
（二）創(chuàng)新意識不強。一是進取精神有所弱化。在爭先進位上認識有偏差，追求不夠高，滿足于“跟跑”“并跑”，卻沒有追求“領(lǐng)跑”。二是創(chuàng)新精神有所弱化。工作中習慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法辦事，對新形勢下新理念、新要求、新部署把握不夠、領(lǐng)會不深，對新技術(shù)、新方法還不夠熟悉，對解決發(fā)展問題的思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新。三是研究精神有所弱化。在推動黨組織由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由封閉向開放轉(zhuǎn)變、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變的方法不多、力度不大、效果不佳，致使個別基層黨組織出現(xiàn)軟弱渙散、服務(wù)功能不全、黨員黨性意識不強等系列問題。
（三）統(tǒng)攬全局不夠。一是黨的二十大精神宣貫不夠。黨的二十大精神有待進一步擴大宣傳，在全體黨員干部中進一步入腦入心；黨員干部的信仰有待進一步加強，“兩個確立”“兩個維護”“四個意識”“四個自信”有待進一步樹立。二是統(tǒng)籌安排部署不夠。沒有充分調(diào)動好、發(fā) ……（未完，全文共4062字，當前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料》）