紀檢監(jiān)察干部教育整頓專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對這次教育整頓的認識
一是開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓是加強新時代紀檢隊伍建設的必然要求
二是開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓是加強新時代紀檢工作的有利契機
三是開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察隊伍自我凈化的必要手段
二、自身存在的突出問題
一是理論武裝有待進一步加強
二是創(chuàng)新能力還需進一步提升
三是調(diào)查研究仍需進一步深入
三、分管部門存在的傾向性問題
一是思想認識不到位
二是學習態(tài)度不端正
三是自查自糾不深入
四、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況
五、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
一是班子成員交心談心不夠經(jīng)常，團結(jié)協(xié)作的氛圍還需進一步濃厚
二是委內(nèi)責任分工還有待進一步細化，以更好地推進工作，提高效率
六、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學習深度還不夠
二是黨性錘煉純度還不夠
三是作風改進力度還不夠
七、今后的努力方向和整改措施
一是堅定理想信念
一要求，樹立“四個意識，堅定“四個自信，堅決做到“兩個維護”
二是強化責任擔當
三是堅守紀律規(guī)矩
……
紀檢監(jiān)察干部教育整頓專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料

按照紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的要求，對照全國紀檢隊伍教育整頓指引和全市、全區(qū)實施方案關(guān)于“六問六查”要求在深入學習、查糾整改的基礎上，本人結(jié)合自身思想與工作實際，深入查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報：

一、對這次教育整頓的認識
一是開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓是加強新時代紀檢隊伍建設的必然要求。習近平總書記指出，紀檢監(jiān)察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質(zhì)，以黨性立身做事，剛正不阿、秉公執(zhí)紀、謹慎用權(quán)，不斷提高自身免疫力，主動接受黨內(nèi)和社會各方面的監(jiān)督，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。因此，開展紀檢隊伍教育整頓就是要通過進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字，正式會員可完整閱讀）……　
悟、融會貫通上還存在一定差距。
二是創(chuàng)新能力還需進一步提升。工作中，習慣于按照上級要求抓落實，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，過多依賴老經(jīng)驗、老辦法推進工作、解決問題，導致在應用新思想新理念推動新時期政法工作高質(zhì)量發(fā)展上，力度不夠，辦法不多，沒能很好地將特色亮點挖掘出來。
三是調(diào)查研究仍需進一步深入。在工作中能夠主動謀劃，認真虛心聽取同志們的意見、建議，做到想干事，干成事。但是，還存在深入基層頻次不夠，對工作安排部署多，跟蹤問效少等問題。

三、分管部門存在的傾向性問題
一是思想認識不到位。在學習過程中存在“照本宣科”“泛泛而讀”等問題，沒有真正靜下心來深思體悟，在學懂弄通做實上做得還不夠好。二是學習態(tài)度不端正。個別黨員干部工作一忙起來就放松了理論學習，學習筆記記錄不及時、不規(guī)范，一定程序上影響到對主觀世界改造。三是自查自糾不深入。個別黨員干部對開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的重大意義認識不足，雖然按計劃開展“每周一測”“每月一考”，但考試把關(guān)不嚴，沒有起到以考促學的作用。將應知應會作為必考項目，加大周測、月考力度，嚴肅考風考紀。本月考試排名靠后人員，由紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室進行談話提醒，常態(tài)化開展督考促學工作。

四、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況
本人鄭重承諾，自己及家屬嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況。

五、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
總的來看，區(qū)紀委在市紀委、區(qū)委的正確領(lǐng)導下，盡職盡責，扎實工作，形成了旗幟鮮明講政治、積極作為敢擔當?shù)牧己镁置�。但也存在一些問題，一是班子成員交心談心不夠經(jīng)常，團結(jié)協(xié)作的氛圍還需進一步濃厚。二是委內(nèi)責任分工還有待進一步細化，以更好地推進工作，提高效率。三是工作標準還有待進一步提高，當工作任務較重時，個別干部有時還存在只滿足于做完，不力爭于做好的心理，導致有的工作質(zhì)量不高。

六、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學習深度還不夠。有時囿于工作事務，一定程度上放松了對政治理論的學習，真正安下心深研細學的時間變少，或多或少存在現(xiàn)學現(xiàn)用、邊干邊學、以干代學的“實用主義”的傾向，沒有更好地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導實踐，與新形勢、新任務的要求還有一定差距。
二是黨性錘煉純度還不夠。本人能夠清醒的認識到加強黨性鍛煉，是每位黨員領(lǐng)導干部的立身之本，平時注重錘煉政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。但是，當工作繁忙、事務較多時，往往就忽視了黨性鍛煉，不自覺地放松了要求，降低了標準。
三是作風改進力度還不夠。本人是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，對紀律檢查工作的特點和規(guī)律掌握得還不夠透徹，還需在今后的工作中持續(xù)進行學習實踐。工作中，習慣于親力親為，這一定程度上使自己陷入了事務主義，導致下沉基層調(diào)研政法工作的時候較少。

七、今后的努力方向和整改措施
一是堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把講政治作為第一要求，樹立“四個意識"，堅定“四個自信，堅決做到“兩個維護”。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，進一步改進學習方式，增強學習 ……（未完，全文共2611字，當前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察干部教育整頓專題組織生活會對照檢查發(fā)言材料》）