目錄/提綱:……
一、存在問題
一是少數(shù)農(nóng)村支部書記內(nèi)生動(dòng)力不足
二是少數(shù)農(nóng)村基層黨組織服務(wù)能力還不夠強(qiáng)
三是個(gè)別農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠
一是“想抓”的動(dòng)力還不足
二是“會(huì)抓”的本領(lǐng)還不強(qiáng)
三是“真抓”的力度還不大
二、推進(jìn)措施
(一)在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫,筑牢鄉(xiāng)村振興堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是大力實(shí)施“百名頭雁工程”
二是持續(xù)深化“星級(jí)化管理”制度
三是抓實(shí)黨員積分制管理
(三)在做好土地文章上下功夫,激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力
一是做好“六地”文章
二是穩(wěn)妥推進(jìn)黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦工作
三是堅(jiān)持開放合作
(三)在構(gòu)建鄉(xiāng)村治理體系上下功夫,創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興良好環(huán)境
一是推進(jìn)陽(yáng)光報(bào)告會(huì)走深走實(shí)
二是深入開展“五整治一規(guī)范”工作
三是規(guī)范落實(shí)小微權(quán)力清單制度
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
重視調(diào)查研究,是我們黨做好工作的“傳家寶”。習(xí)近平總書記指出:“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查,就沒有
發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)!薄T诘诙安煌跣、牢記使命”主題教育啟動(dòng)之后,我充分運(yùn)用調(diào)查研究這個(gè)法寶,并以此作為深化主題教育效果、轉(zhuǎn)化主題教育成果的重要手段,按照市委《黨委(黨組)書記抓主題教育十必須工作規(guī)范》要求,帶頭制定
調(diào)研計(jì)劃,歷時(shí)8天,先后沉到**街道、**街道、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))56個(gè)村莊,通過查看資料、座談交流、實(shí)地調(diào)查,重點(diǎn)圍繞“如何發(fā)揮好基層黨組織在
鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用”進(jìn)行了深入調(diào)查研究,共梳理出當(dāng)前我縣
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的3方面問題,同時(shí),有針對(duì)性的研究制定了3條推進(jìn)措施,F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們
匯報(bào)如下。
一、存在問題
我縣現(xiàn)有
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略614字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
等。這些問題在一定程度上削弱了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,也使基層黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。
通過調(diào)研,我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因主要有三個(gè)方面:
一是“想抓”的動(dòng)力還不足。部分農(nóng)村黨員干部思想觀念陳舊,工作思路單一,缺乏發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),與農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定差距。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委盯著容易出成績(jī)、立竿見影、考核分值較高的工作,對(duì)基層黨建這種打基礎(chǔ)、勞心費(fèi)力、不易出成果的工作重視不夠,缺乏內(nèi)生動(dòng)力。
二是“會(huì)抓”的本領(lǐng)還不強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織書記沒有找準(zhǔn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn),單純就抓黨建而抓黨建,就鄉(xiāng)村振興而抓鄉(xiāng)村振興,沒有做到兩者的“雙推進(jìn)”“雙融合”,導(dǎo)致工作舍本逐末、事倍功半。
三是“真抓”的力度還不大。在考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制上,沒能凸顯黨建引領(lǐng)在鄉(xiāng)村振興中的核心作用,缺乏剛性約束,正向激勵(lì)過少,以黨建促鄉(xiāng)村振興的工作壓力導(dǎo)向傳導(dǎo)不夠有力。
二、推進(jìn)措施
(一)在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫,筑牢鄉(xiāng)村振興堅(jiān)強(qiáng)堡壘。按照習(xí)近平總書記提出的“打造千千萬萬個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織,培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記”的要求,著力打造一批高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍、建強(qiáng)一批農(nóng)村基層黨組織,推動(dòng)基層黨組織書記、農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。一是大力實(shí)施“百名頭雁工程”。按照支部班子強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)、改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為能力強(qiáng)、引領(lǐng)帶動(dòng)作用強(qiáng),無信訪案件、無違紀(jì)案件“五強(qiáng)兩無”標(biāo)準(zhǔn),在全縣篩選100個(gè)“頭雁”村,積極培育打造一批基層黨建的示范點(diǎn),形成“頭雁領(lǐng)飛群雁跟”的示范引領(lǐng)效應(yīng),帶動(dòng)基層黨建工作整體推進(jìn)、全面提升。二是持續(xù)深化“星級(jí)化管理”制度。堅(jiān)持以星定酬,黨支部星級(jí)與村干部績(jī)效補(bǔ)貼直接掛鉤,占村干部報(bào)酬總額40%。堅(jiān)持以星定獎(jiǎng),每年“七一”縣委隆重召開授星頒證大會(huì),通報(bào)各村黨支部星級(jí),對(duì)五星級(jí)黨支部頒發(fā)星級(jí)獎(jiǎng)牌。支部書記參加的縣鄉(xiāng)會(huì)議,按照支部星級(jí)排座次。堅(jiān)持以星定懲,被評(píng)為一、二星級(jí)黨支部的,進(jìn)行重點(diǎn)管理;連續(xù)兩年為一星級(jí)的,取消支部成員績(jī)效補(bǔ)貼。三是抓實(shí)黨員積分制管理。進(jìn)一步完善積分量化制度設(shè)計(jì),亮出先鋒“標(biāo)尺”,區(qū)分在家和外出黨員,年輕和年老體弱黨員,無職和干部黨員,防止具體落實(shí)大而化之、分?jǐn)?shù)量化“千人一面”,推進(jìn)黨員隊(duì)伍質(zhì)量整體提升。
(三)在做好土地文章上下功夫,激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。一是做好“六地”文章。圍繞“重點(diǎn)扶持集體經(jīng)濟(jì)薄弱空殼村、規(guī)范提升富裕村、帶動(dòng)發(fā)展一般村”的工作思路,重點(diǎn)做好土地股份合作社經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)承包地規(guī)范合同、宅基地超標(biāo)準(zhǔn)有償使用、村莊拆遷占地復(fù)墾、村莊宅基地連片治理、邊角地整治開發(fā) “六地”文章,因村制宜,精準(zhǔn)施策,加快村集體經(jīng)濟(jì)增收步伐。同時(shí),建設(shè)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)“資金池”。二是穩(wěn)妥推進(jìn)黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦工作。把黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦工作作為事關(guān)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,成立工作推進(jìn)中心、農(nóng)技服務(wù)中心、惠農(nóng)政策整合中心、為農(nóng)服務(wù)中心“四個(gè)中心”,制定出臺(tái)政策激勵(lì),在惠農(nóng)資金、黨支部書記晉星、村干部報(bào)酬等方面優(yōu)先向合作社傾斜,有效解決澆水難、晾曬倉(cāng)儲(chǔ)難、用工難、資金籌集難、合作社規(guī)范運(yùn)行難“五難”問題。三是堅(jiān)持開放合作。以黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦工作為基礎(chǔ),繼續(xù)舉辦“攜手‘強(qiáng)企名!_發(fā)共建百萬畝綠色農(nóng)業(yè) ……(未完,全文共2712字,當(dāng)前僅顯示1724字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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