鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，凝聚思想意識“向心力”
（二）提升工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層組織“號召力”
（三）深化黨建引領(lǐng)，提升干事創(chuàng)業(yè)“戰(zhàn)斗力”
二、存在的問題及原因
一是破解問題辦法不多
二是黨員作用發(fā)揮不夠
三是特色亮點(diǎn)打造不夠
三、下一步工作舉措
一是強(qiáng)化督查考核，提升工作質(zhì)效
二是壓實(shí)工作職責(zé)，提升干部能力
三是創(chuàng)新服務(wù)載體，打造**品牌
四是找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況述報(bào)告如下：
一、履職情況
（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，凝聚思想意識“向心力”。抓好教育培訓(xùn)。主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議10次，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念教育。結(jié)合工作布置會、鎮(zhèn)村干部例會，帶頭開展黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神主題宣講，教育引導(dǎo)黨員干部衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。組織開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班，圓滿完成56名社區(qū)兩委干部政治業(yè)務(wù)能力全員輪訓(xùn)。開展社區(qū)書記“擂臺比武”，8名社區(qū)黨組織書記說成績、講不足、謀思路，營造比學(xué)趕超良好氛圍。抓好實(shí)踐教育。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組織下轄31個(gè)黨組織開展“我為群眾辦實(shí)事”、“開門一件事”實(shí)踐活動，圍繞人居環(huán)境整治、夏季送清涼、安置房分配等，累計(jì)為群眾辦實(shí)事200余件。抓好_態(tài)。認(rèn)
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開展基層黨建月考核5次，通過“問診開單”，督促社區(qū)黨組織整改“三務(wù)公開”“三會一課”等方面問題64條。推進(jìn)試點(diǎn)建設(shè)。按照縣委部署，在汪郢社區(qū)開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)工作。完成信息采集、鄉(xiāng)風(fēng)文明評議855戶，采集完成率100%。同步建立信用積分超市、金融服務(wù)室，開展積分兌換2次。
（三）深化黨建引領(lǐng)，提升干事創(chuàng)業(yè)“戰(zhàn)斗力”。壯大集體經(jīng)濟(jì)。多渠道增加社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入，全鎮(zhèn)8個(gè)社區(qū)全部達(dá)到強(qiáng)村標(biāo)準(zhǔn)，總收入567.24萬元，其中**社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入突破100萬元。維護(hù)_。全年共受理12345政府直通車479件，群眾來訪42件，已全部辦結(jié)。開展“大起底、大排查、大化解”起底五年來信訪事項(xiàng)87件，復(fù)盤37件，已妥善化解。黨委書記主持召開信訪工作專題會議7次，帶頭下訪接訪群眾9批23人次，領(lǐng)銜包�；獬�**公司拖欠**社區(qū)群眾504萬元土地租金等積案4件。堅(jiān)持黨管武裝。完成戶籍在冊人員兵役登記160人，為部隊(duì)輸送應(yīng)征青年9人，其中大學(xué)畢業(yè)生8人。抓好民兵整組訓(xùn)練，完成110人體檢、政考，分兩次拉動民兵分隊(duì)60人參與上級演練；投入資金15萬元對鎮(zhèn)武裝部、社區(qū)民兵營進(jìn)行升級改造，完成正規(guī)化建設(shè)。做好民兵整組潛力調(diào)查，摸排應(yīng)急、支援力量人員122人。賦能基層治理。深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作，建立“鎮(zhèn)黨委-社區(qū)黨（委）總支-黨支部-社區(qū)黨小組”四級聯(lián)動體系，持續(xù)開展敲門問事行動。今年以來共走訪群眾2000余戶，收集社情民意136條，化解矛盾糾紛52件。**社區(qū)“菜園半分地”成功入選省委組織部“一改兩為”案例。全面推進(jìn)“四事四權(quán)”工作法，圍繞道路修建、拆遷安置等開展“逢四說事”活動36場，收集并采納群眾意見12條。組織全鎮(zhèn)74名議事代表開展“代表調(diào)事”10場，處置化解田畝產(chǎn)權(quán)、土地流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛21件，做到問題解決在一線、矛盾化解在一線。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，結(jié)合“四小四大”專項(xiàng)整治查擺問題4個(gè)，全部整改完成。堅(jiān)持警鐘長鳴，拍攝專題微視頻《“微”權(quán)不可欲為》，以鮮活案例教育引導(dǎo)鎮(zhèn)干部明底線、知敬畏、存戒懼。打通監(jiān)督‘最后一公里’，小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺注冊群眾4500余人。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年第一種形態(tài)問責(zé)5人，立案審查5人。
上年度述職評議共查擺出干部管理缺乏統(tǒng)籌、集體經(jīng)濟(jì)缺乏動力、黨建引領(lǐng)不夠明顯等方面問題3個(gè)，已全部整改到位。
二、存在的問題及原因
一是破解問題辦法不多。認(rèn)真研判基層黨建新形勢，靜下心來思考對策不夠，對黨建工作缺乏預(yù)見性、統(tǒng)籌性謀劃，與中心工作結(jié)合不緊密，導(dǎo)致抓黨建工作實(shí)效性不強(qiáng)。如：黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是黨員作用發(fā)揮不夠。部分黨員干部黨性意識不強(qiáng)，在急難險(xiǎn)重問題、矛盾糾紛一線不敢主動擔(dān)當(dāng)、不愿主動作為。如：一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏干事激情，缺少創(chuàng)新爭優(yōu)意識文明創(chuàng)建工作排名靠后，秸稈禁燒工作近期火點(diǎn)頻發(fā)；一些鎮(zhèn)村干部對初信初訪重視不夠，導(dǎo)致“越級訪”情況偶有發(fā)生。
三是特色亮點(diǎn)打造不夠。工作按部就班，滿足于任務(wù)的完成，一定程度上有“過關(guān)”思想，缺少系統(tǒng)梳理總結(jié)，缺少典型樹立和亮點(diǎn)打造。如：目前**鎮(zhèn)雖已 ……（未完，全文共3321字，當(dāng)前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）