集團公司黨委書記年度抓基層黨建工作述職評議、推動落實黨風廉政建設主體責任述職評議及述責述廉述德評議反饋問題整改情況的報告

目錄/提綱：……
一、整改工作落實情況
（一）抓基層黨建工作方面
1、基層黨建發(fā)展不夠均衡問題
一是持續(xù)深挖、擦亮黨建品牌
3、黨務工作與新形勢黨建工作要求還有差距問題
（二）推動落實黨風廉政建設主體責任方面
1、個別基層黨組織“抓書記、書記抓”工作執(zhí)行不夠到位問題
2、對下屬企業(yè)日常監(jiān)督指導有待加強，監(jiān)督工作成效不夠明顯問題
三是注重抓好警示教育和家風教育，不斷探索、延伸廉政教育監(jiān)督觸角
3、對混合所有制企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)管措施辦法不多問題
三、下半年工作目標
（一）突出主體責任抓引領，不斷夯實黨建基礎管理
二是圓滿完成“兩化”建設三年目標，促進基層黨建提質聚力
三是堅持榜樣力量引領，打造促進發(fā)展的“先鋒堡壘”
（二）突出政治引領抓品牌，提升“**港航黨建聯(lián)盟”黨建品牌效應，切實增強基層黨建工作水平和黨建品牌創(chuàng)建成效
一是完善_機制，加強聯(lián)盟協(xié)調解決問題的能力
二是強化融合互動，推動黨建聯(lián)盟品牌化運作
三是加強隊伍聯(lián)建，實現(xiàn)人才共育促進共同發(fā)展
（三）突出思想教育隊伍，不斷加強基層黨務干部隊伍建設
（四）突出高質量發(fā)展抓融合，推動黨的建設融入公司治理走深走實，有效發(fā)揮黨建引領**黃金水道“升級版”建設的優(yōu)勢作用
（五）突出抓好政治監(jiān)督，促進政治監(jiān)督常態(tài)長效
一是做深做實政治監(jiān)督
二是做實做細日常監(jiān)督
三是做好內部巡察意見反饋和巡察整改“回頭看”工作
三是……
集團公司黨委書記**年度抓基層黨建工作述職評議、推動落實黨風廉政建設主體責任述職評議及述責述廉述德評議反饋問題整改情況的報告

集團公司黨委：
根據(jù)《集團公司關于反饋**年度黨建工作考評結果的通知》（桂港委發(fā)〔**〕**號）要求，**集團公司（以下簡稱：集團）黨委堅持問題導向，認真研究，制定反饋問題整改方案，將任務分解細化，明確整改措施、責任領導、牽頭單位（部門）、責任單位（部門）和時間節(jié)點，認真做好反饋意見的整改落實工作，現(xiàn)將**年上半年整改情況匯報如下。
一、整改工作落實情況
（一）抓基層黨建工作方面
1.基層黨建發(fā)展不夠均衡問題。
整改情況：一是年初召開**集團黨委專題研究基層黨建工作會議，制定印發(fā)《****開發(fā)投資集團有限公司**年度黨的建設工作要點》，穩(wěn)步推進**集團黨委**年黨建工作。二是召開**集團**年黨建宣傳_態(tài)和黨風廉政建設和反腐敗工作會議，確定以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，“三個聚焦”為重點，全面抓好**年基層黨建工作的工作步調。三是開展**年度黨建工作考核、黨組織書記述職評議考
……（新文秘網http://jey722.cn省略741字，正式會員可完整閱讀）……　
度效率、做好**航運和港口安全度汛工作等商議事項積極發(fā)言，交流探討，凝聚合力，寫好黨建聯(lián)盟“大文章”，加快推進**黃金水道建設和珠江-**經濟帶發(fā)展，為**全面對接粵港澳大灣區(qū)建設、實現(xiàn)“東融”注入發(fā)展新動能。三是持續(xù)建立和完善“**書院”“**水上黨員驛站”“黨建工作站”等陣地，啟動將**片區(qū)打造成**港航黨建聯(lián)盟**片區(qū)聯(lián)系站點工作，不斷充實黨建聯(lián)盟內容，以“六聯(lián)”打造“六大工程”，匠心構筑船閘、能源、沿江產業(yè)“黨建+”品牌體系，推動黨建與經營融合發(fā)展。
3.黨務工作與新形勢黨建工作要求還有差距問題。
整改情況：一是**集團黨委堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，扎實落實“第一議題”學習制度，深入學習習近平總書記視察**重要講話精神，把學習貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大和自治區(qū)第十二次黨代會精神作為黨員和領導干部年度學習培訓重要內容，以“**紅學堂”、“紅灣”主題閱讀區(qū)等為載體，結合黨員分類管理，創(chuàng)新黨員教育培訓方式，制定印發(fā)、實施《****開發(fā)投資集團有限公司2020年黨員教育培訓工作計劃》，采取“線上+線下”培訓模式，開展黨員教育培訓5期，參訓人員2200人次。二是為進一步發(fā)揮**集團黨員領導干部在黨支部建設中的示范帶動作用，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，3月完善了**集團黨委書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點機制，充分考慮區(qū)域、業(yè)務板塊等因素，結合領導班子成員工作分工和年度工作重點，繼續(xù)開展黨員領導班子成員黨支部工作聯(lián)系點工作，**集團8名領導班子完成上半年聯(lián)系工作10人次，協(xié)調解決問題6項，參加組織生活5人次，調研座談5人次。三是嚴格發(fā)展黨員程序，嚴把政治審查關，提高發(fā)展黨員管理工作精細化程度，確保新發(fā)展黨員質量，截至目前，上半年送培發(fā)展指標5人，推進發(fā)展指標政審人員4人，推進發(fā)展對象人員2名，黨員發(fā)展工作進度完成70%。
（二）推動落實黨風廉政建設主體責任方面
1.個別基層黨組織“抓書記、書記抓”工作執(zhí)行不夠到位問題。
整改情況：堅持從嚴治黨，深化“抓書記、書記抓”工作。一是健全**集團政治生態(tài)研判機制，結合每年專題黨的建設工作、黨風廉政建設和反腐敗工作和_態(tài)工作會議，對**集團政治生態(tài)狀況進行研究，聽取紀委書記、黨群工作部部門專題報告，明確年度工作方向，制定有力措施加以執(zhí)行。二是年初召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，專項要求各黨組織書記圍繞執(zhí)行政治紀律和規(guī)矩、履行管黨治黨責任、加強廉潔自律等方面進行述責述廉述德，紀檢部門會同黨群工作部對各黨組織書記進行評議，并按照要求進行黨組織書記述職反饋，強化了對下屬單位黨組織書記履職盡責的監(jiān)督。三是**集團紀檢監(jiān)察部會同黨群工作部、黨委組織部門，結合**集團《**年重點任務督查工作方案》，有針對性對承擔任務較重、工作環(huán)境比較復雜、工作成效不理想、反映問題較多的業(yè)務板塊和下屬單位開展督導調研，專項監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，形成**集團督導調研機制。四是不斷完善談心談話、黨組織書記對領導干部提醒談話、黨委書記對下屬企業(yè)專題約談和**集團黨委、紀委委托下一級企業(yè)黨組織書記談話機制，制定了**集團領導班子**年廉政談話工作安排，上半年，黨委書記、紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責人深入下屬企業(yè)、基層一線調研黨風廉政建設14次，紀委書記開展談心談話5人次。
2.對下屬企業(yè)日常監(jiān)督指導有待加強，監(jiān)督工作成效不夠明顯問題。
整改情況：持續(xù)開展巡察督查，聚焦短板弱項和隱患漏洞，舉一反三強化問題整改，形成“長久立”機制。一是整合信訪監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等多方監(jiān)督力量，凝聚監(jiān)督合力，強化對下屬企業(yè)及“關鍵少數(shù)”的日常監(jiān)督指導。對下屬企業(yè)“關鍵少數(shù)”信訪舉報優(yōu)先受理；積極發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“探頭”作用，緊盯下屬企業(yè)“關鍵少數(shù)”、重要環(huán)節(jié)、重點部位，通過參加或列席下屬企業(yè)會議、定期檢查、走訪約談等方式進一步加強日 ……（未完，全文共5926字，當前僅顯示2081字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委書記年度抓基層黨建工作述職評議、推動落實黨風廉政建設主體責任述職評議及述責述廉述德評議反饋問題整改情況的報告》）