縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，有效解決了工作力量問題
二、強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，有效解決了脫貧攻堅(jiān)成果鞏固問題
三、強(qiáng)化科學(xué)規(guī)劃，有效解決了目標(biāo)落地問題
四、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效解決了群眾增收問題
五、強(qiáng)化示范帶動(dòng)，有效解決了宜居宜業(yè)問題
六、強(qiáng)化基層治理，有效解決了內(nèi)生動(dòng)力問題
七、強(qiáng)化內(nèi)培外引，有效解決了人才瓶頸問題
八、強(qiáng)化要素保障，有效解決了短板弱項(xiàng)問題
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縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接經(jīng)驗(yàn)交流材料

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，有效解決了工作力量問題。為解決好脫貧摘帽后，全縣上下不同程度存在松口氣、歇歇腳的思想，**縣認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用脫貧攻堅(jiān)工作中形成的制度機(jī)制，建立健全由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長(zhǎng)、雙指揮長(zhǎng)的鞏固脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)村振興指揮部，組建綜合協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等12個(gè)專項(xiàng)工作組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相應(yīng)建立健全了鄉(xiāng)村振興指揮部。繼續(xù)實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門包村責(zé)任制，健全完善工作推進(jìn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，“四個(gè)不摘”得到全面落實(shí)，有效解決了鄉(xiāng)村振興工作力量問題�？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取工作開展情況匯報(bào)，及時(shí)幫助研究解決存在的重大困難問題。指揮部做到一月一調(diào)度，定期召開鄉(xiāng)村振興工作例會(huì)、調(diào)度會(huì)進(jìn)行分析研判
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022—2024年）》《***縣脫貧人口持續(xù)增收三年行動(dòng)方案（2022—2024年）》，堅(jiān)定不移實(shí)施“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略，著力打造世界一流“三張牌”，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游品牌創(chuàng)建，**村成功申報(bào)為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村，縣城生態(tài)濕地公園和秀美茶園創(chuàng)建為國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)，**鄉(xiāng)被評(píng)為省級(jí)旅游扶貧示范鄉(xiāng)，**村被評(píng)為“全國(guó)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村”“云南省旅游名村”“省級(jí)美麗村莊”**被列入省級(jí)全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定名單。目前，全縣共接待游客155萬人次，旅游收入11.6億元。
五、強(qiáng)化示范帶動(dòng)，有效解決了宜居宜業(yè)問題。為解決部分村寨垃圾治理不到位、生活污水隨意排放、廁所革命推進(jìn)不平衡、長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制不健全等問題，以鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程為抓手，結(jié)合開展村莊清潔行動(dòng)和愛國(guó)衛(wèi)生“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，全面推進(jìn)“綠美**”建設(shè)。積極推廣“戶集、村收、鄉(xiāng)運(yùn)轉(zhuǎn)、縣處理”模式，全縣鎮(zhèn)區(qū)生活垃圾處理設(shè)施覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)村生活垃圾處理設(shè)施覆蓋率達(dá)87%，自然村生活垃圾處理設(shè)施覆蓋率達(dá)73.26%，農(nóng)村生活垃圾處理率達(dá)73.39%；推進(jìn)農(nóng)村廁所革命，建成農(nóng)村衛(wèi)生公廁559座、農(nóng)村衛(wèi)生戶廁23679座，衛(wèi)生戶廁覆蓋率達(dá)56%；深入開展2個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)精品示范村、150個(gè)美麗村莊建設(shè)，**村建成省級(jí)精品村，累計(jì)建成省級(jí)美麗鄉(xiāng)村14個(gè)、潔凈村莊546個(gè)、潔凈庭院7000戶。**鎮(zhèn)被評(píng)定為省級(jí)綠美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**組、**組、**組被評(píng)定為省級(jí)綠美村莊，全縣農(nóng)村人居環(huán)境大幅改善。
六、強(qiáng)化基層治理，有效解決了內(nèi)生動(dòng)力問題。為解決部分群眾自我管理、自我教育、自我提高、自我發(fā)展能力不足的問題，我縣在推廣運(yùn)用“六個(gè)共同”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《**鄉(xiāng)村治理清單制試點(diǎn)村實(shí)施方案》，以點(diǎn)帶面推動(dòng)鄉(xiāng)村治理工作再上新臺(tái)階�？h級(jí)及以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比達(dá)33%，縣級(jí)及以上文明村占比達(dá)77%。深化民主法治村（社區(qū)）等基層創(chuàng)建活動(dòng)，全縣共創(chuàng)建全國(guó)民主法治村2個(gè),省級(jí)民主法治示范村3個(gè),市級(jí)民主法治示范村(社區(qū))27個(gè),縣級(jí)民主法治示范村38個(gè)；群眾安全感滿意度綜合滿意率為97.54%、較2021年度上升1.32個(gè)百分點(diǎn)，排全省第2位。
七、強(qiáng)化內(nèi)培外引，有效解決了人才瓶頸問題。為解決我縣鄉(xiāng)村振興人才資源不足、高端人才匱乏的問題，多渠道育才聚才用才。抓實(shí)內(nèi)培，建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫，儲(chǔ)備人才1268名，充分發(fā)揮“鄉(xiāng)村振興大課堂”作用，培育新型職業(yè)農(nóng)民12000多人，培養(yǎng)鄉(xiāng)村工匠500名；制定下發(fā)《***縣高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》，推動(dòng)專業(yè)人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村，共“回引”161名大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工致富能人等回村任職，遴選134名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，引進(jìn)教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才9名，回引****等30余名能人為家鄉(xiāng)發(fā)展增智添力。
八、強(qiáng)化要素保障，有效解決了短板弱項(xiàng)問題。為解決我縣在鄉(xiāng)村振興中資金、土地等要素保障短板弱 ……（未完，全文共2440字，當(dāng)前僅顯示1551字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接經(jīng)驗(yàn)交流材料》）