公司基層黨支部2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報(bào)告
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處,見到成效,根據(jù)公司紀(jì)委關(guān)于開展2022年度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知,結(jié)合公司工作開展情況,現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自評(píng)
匯報(bào)如下:
責(zé)任制總分100分,自評(píng)得分96分。
一、各二級(jí)單位(部門)主要負(fù)責(zé)人是本二級(jí)單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,與其他副職根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(分值10分,自評(píng)得分10分)
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目組的教育、監(jiān)督和管理,抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部書記在講黨課中對(duì)廣大干部職工開展了一次集體廉潔從業(yè)談話,在日常工作中,對(duì)有苗頭性、傾向性問題的及時(shí)提醒談話或誡勉談話。班子成員至少上1次黨課。
2、貫徹落實(shí)公司黨支部紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,明確部門在黨風(fēng)廉
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,聚焦督促推動(dòng)黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署、省委工作要求的落實(shí),持續(xù)監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小抓準(zhǔn),提高監(jiān)督效能,把政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、實(shí)效化。認(rèn)真履行部門的日常監(jiān)督職責(zé),對(duì)本部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)分公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部職工廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重視和掌握本部門黨員干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒,抓早抓小、防微杜漸,防止小問題演變成大問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與項(xiàng)目組組長(zhǎng)安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作未留下痕跡,扣2分。
4、每年對(duì)本部門的干部職工開展廉政談話至少2次,并做好廉政提醒談話記錄。(分值10分,自評(píng)得分10分)
黨支部書記對(duì)班子其它成員開展了提醒談話一次,在組織生活會(huì)前與支部黨員開展了談心談話,結(jié)合工作中存在和要解決的問題,與班子成員、黨員職工代表推心置腹地溝通交流,交換意見,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒,防微杜漸,同時(shí)也解決了干部的一些困難問題,與支部技術(shù)人員至少進(jìn)行了2次廉潔從業(yè)談話。
5、開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育,特別是黨章黨規(guī)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育,注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用,在本部門營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。(分值10分,自評(píng)得分10分)
通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義
核心價(jià)值觀、習(xí)近平考察**重要
講話精神學(xué)習(xí),提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)典型案例警示教育,組織觀看《清流毒——**在行動(dòng)》、“云嶺先鋒”夜校節(jié)目等,并按照要求提交
心得體會(huì)。
7、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委實(shí)施辦法,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,出國(guó)出境、婚喪喜慶報(bào)備等制度要求。切實(shí)改進(jìn)
工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。(分值10分,自評(píng)得分10分)
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》,繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,黨紀(jì)委開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日期間均下發(fā)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)文件通知,分公司嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)管理辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部外出實(shí)施報(bào)備,乘機(jī)均由專人訂票,無(wú)違規(guī)乘坐飛機(jī)頭等艙情況,出差均由辦公室小車班統(tǒng)一調(diào)配車輛,無(wú)違規(guī)配備使用公務(wù)用車情況,無(wú)公車私用行為,2022年無(wú)違規(guī)購(gòu)買車輛情況。無(wú)公款吃喝、公款旅游情況。無(wú)出國(guó)境情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部外出實(shí)施報(bào)備不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),扣2分。
8、認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定和落實(shí)防控措施,從源頭預(yù)防和治理腐敗。(分值10分,自評(píng)得分10分)
嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)各單位黨內(nèi)制度及公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)落實(shí)“三重一大”決策制度、薪酬管理制度、項(xiàng)目管理制度不力的,提出整改要求,即行整改。按照風(fēng)險(xiǎn)防控制度要求全面完成了各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,等級(jí)劃分等工作,注重廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化管理。一年來(lái),分公司班子成員均按要求在黨支部上一次黨課,領(lǐng)導(dǎo)班子成員無(wú)被組織函詢、問責(zé)等情況,未發(fā)生任何違紀(jì)違法案件和嚴(yán)重“四風(fēng)”問題。
9、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,按時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作情況報(bào)告。(分值 ……(未完,全文共2927字,當(dāng)前僅顯示1860字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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