衛(wèi)星培訓(xùn)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)培訓(xùn)

衛(wèi)星培訓(xùn)市場有多大近日，中國電信聯(lián)合上海市人事局信息中心在華東地區(qū)推出“衛(wèi)星培訓(xùn)”模式，開創(chuàng)了華東地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)信息化的先河，同時也對傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式提出了挑戰(zhàn)。
　　衛(wèi)星培訓(xùn)因借助于衛(wèi)星和網(wǎng)絡(luò)傳輸信息，人力資源專家只需在特定場所里講課，其內(nèi)容經(jīng)電腦壓縮，通過地面線路傳輸?shù)叫l(wèi)星，最后廣播到全國范圍內(nèi)指定的各個分站。學(xué)員與專家
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術(shù)性較強，使其前期投入較大。在國內(nèi)，除了具備一定規(guī)模的企業(yè)擁有專門的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備外，絕大多數(shù)目前還不具備做衛(wèi)星培訓(xùn)的技術(shù)條件。
　　據(jù)悉，要進行衛(wèi)星培訓(xùn)，企業(yè)必需建立一個小型的衛(wèi)星接收站。一個接收站所需設(shè)備包括２．４米Ｃ波段單向天線一套，ＬＮＢ一個、接收卡一張、計算機若干、投影儀、中頻電纜若干及其它配件等。
　　企業(yè)不僅要擁有這些設(shè)備，還要有能熟練操作這些設(shè)備的專業(yè)技術(shù)人員和專門的培訓(xùn)場地，加上設(shè)備維護等等，都是一筆不小的投入。
　　但是，光具備了這些硬件設(shè)施還遠遠不夠。滬上一生物制藥公司的培訓(xùn)經(jīng)理稱，公司員工還必須有Ｅ＿Ｌｅａｒｎｉｎｇ的習(xí)慣。他說，對于中國絕大多數(shù)企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部的信息化、網(wǎng)絡(luò)程度并不高，因此企業(yè)在選擇何種培訓(xùn)方式時會慎重考慮，看員工能否輕松的接受，用一種員工不熟悉的方式進行培訓(xùn)，哪怕內(nèi)容再好，也不能收到較好的效果。
　　衛(wèi)星培訓(xùn)難以撬動傳統(tǒng)培訓(xùn)
　　現(xiàn)在，越來越多的管理咨詢公司都把衛(wèi)星培訓(xùn)作為以后的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，但同時他們又都有所保留。
　　上海西三角企業(yè)管理咨詢有限公司的朱經(jīng)理稱，他們與人事局信息中心的合作，只是其業(yè)務(wù)的很小一部分，西三角的主要精力仍然是傳統(tǒng)培訓(xùn)。
　　其實，咨詢公司的這種做法也不無道理。因為衛(wèi)星培訓(xùn)作為一種新的培訓(xùn)模式用于企業(yè)也是近幾年的事，而且 ……（未完，全文共1138字，當前僅顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)星培訓(xùn)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)培訓(xùn)》）