樹(shù)立誠(chéng)信理念塑造誠(chéng)信企業(yè)

樹(shù)立誠(chéng)信理念塑造誠(chéng)信企業(yè)自宋代以后逐步形成、明清達(dá)至鼎盛的徽商，以其“賈儒相邦、敬業(yè)拼搏、誠(chéng)信進(jìn)取、勤儉和協(xié)”的理念，代表著中國(guó)封建社會(huì)商品經(jīng)營(yíng)思想的最高水平�；丈讨孕劬由探缛倌�，很重要的一點(diǎn)就是誠(chéng)實(shí)守信，注重用儒道的理念經(jīng)商和規(guī)范自己的行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，也需要這種徽商精神，尤其在全社會(huì)呼喚誠(chéng)實(shí)守信的大背景下，徽商精神顯得尤為重要。從年美_然公司破產(chǎn)案、安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所信用危機(jī)案到**年世界通信公司虛報(bào)利潤(rùn)案，說(shuō)明沒(méi)有高度內(nèi)外一致的、以誠(chéng)信為核心的價(jià)值觀體系、期望和行為，企業(yè)最終將失去競(jìng)爭(zhēng)力并被逐出舞臺(tái)。一個(gè)企業(yè)最大的危機(jī)就是信用危機(jī)
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在誠(chéng)信基礎(chǔ)上的法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)�！爸螛I(yè)之道在于誠(chéng)”，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。企業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信用的降低和滑坡，信用缺失，已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中不可小視的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，特別是我國(guó)加入后，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，企業(yè)缺少信用支撐，不僅不能參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，更將危及到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，積極倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，推廣誠(chéng)信建設(shè)，是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
　　二、建設(shè)一支講誠(chéng)信的企業(yè)家隊(duì)伍是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的關(guān)鍵。信用文化建設(shè)首先是企業(yè)家文化，要從企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層上提倡真實(shí)，提倡誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。成功的企業(yè)無(wú)不表現(xiàn)為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)高、作風(fēng)好，有奉獻(xiàn)精神。企業(yè)的負(fù)責(zé)人，特別是主要負(fù)責(zé)人的道德表率起著極為重要的示范和帶頭作用。最近蚌埠市企業(yè)家協(xié)會(huì)通過(guò)了《蚌埠市企業(yè)誠(chéng)信宣言》，全市個(gè)大中型企業(yè)的負(fù)責(zé)人在《宣言書(shū)》上簽字，對(duì)促進(jìn)蚌埠企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共同營(yíng)造公平、有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，塑造誠(chéng)信蚌埠的良好企業(yè)形象將起著非常重要的作用。加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的基礎(chǔ)，支撐企業(yè)這座大廈向前發(fā)展的無(wú)形力量來(lái)自于企業(yè)深厚的文化，而誠(chéng)信則是構(gòu)成企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化和誠(chéng)信二者是統(tǒng)一的，誠(chéng)信是企業(yè)文化最基礎(chǔ)的要素，是構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)很重要的內(nèi)容，特別是在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的初期，誠(chéng)信是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化必須大力塑造企業(yè)的誠(chéng)信精神，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，做到企業(yè)自身利益與社會(huì)利益的有效結(jié)合。同時(shí)加入后，由于中外企業(yè)文化的交流融合，國(guó)外企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、理念，都將為企業(yè)文化建設(shè)注入新的活力。因此，我們要針對(duì)目前行業(yè)的現(xiàn)狀，借鑒國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)文化，包括國(guó)外企業(yè)在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)、做法，結(jié)合自身實(shí)際，尋找切入點(diǎn)，建設(shè)本企業(yè)的“誠(chéng)信工程”，這是我們開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化建設(shè)，要從解決實(shí)際問(wèn)題入手，抓住本質(zhì)性的問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，不斷調(diào)整思想觀念，以求得企業(yè)價(jià)值觀層面上的廣泛共識(shí)，構(gòu)筑道德防線(xiàn)，增強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)。
　　三、完善企業(yè)誠(chéng)信制度建設(shè)是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的重要措施，企業(yè)信用機(jī)制分三個(gè)層次，第一層是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的信用；第二層是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的信用機(jī)制；第三層就是建立在價(jià)值觀基礎(chǔ)之上的價(jià)值理性和信 ……（未完，全文共1940字，當(dāng)前僅顯示1233字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《樹(shù)立誠(chéng)信理念塑造誠(chéng)信企業(yè)》）