鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2022年工作總結

目錄/提綱：……
一、狠抓領導管理，建強組織堡壘
二、狠抓陣地建設，工作規(guī)范提標
三、狠抓責任落實，切實保障權益
二是加強職工權益保護，指導督促已建會的企業(yè)簽訂專項集體合同份，覆蓋職工人
三是提升職工技能技術
六是持續(xù)推進困難職工幫扶服務常態(tài)化長效化制度化，對名困難職工進行幫助
一是資金緊缺，經(jīng)費來源匱乏
二是基層工會工作還需要加強，部分基層工會存在“上熱下冷”現(xiàn)象
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2022年工作總結

尊敬的各位領導：
2022年以來，**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委的堅強領導和市總工會的關心指導下，聚焦全市發(fā)展大局和中心工作，躬身入局、擔當作為，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，拓寬做實工會服務領域，切實維護職工合法權益，各項工作取得積極成效。
一、狠抓領導管理，建強組織堡壘
我鄉(xiāng)始終把工會工作擺在重要位置，2022年，鄉(xiāng)黨委召開專題會議 次，對全鄉(xiāng)工會工作進行專題研究。持續(xù)加強工會基層組織建設，明確 名班子牽頭，抽調(diào)機關職工精干 名，建立基層
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略368字，正式會員可完整閱讀）……　
有”指導專班，實地到各企業(yè)工會對“八有”有班子、有牌印、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動、有資料、有作為進行督促指導，解決“八有”建設中出現(xiàn)的問題，確�！鞍擞小苯ㄔO迅速推進，目前鄉(xiāng)工會、 個企業(yè)工會“八有”建設已經(jīng)到位。二是建立“五懂”學習專班，鄉(xiāng)工會牽頭，組織各企業(yè)工會主席通過微信、抖音、學習強國等形式多樣的“五懂”知識學習，邀請老工會工作者和先進企業(yè)工會主席介紹經(jīng)驗，開展“五懂”知識以考促學3次，檢驗學習成效，確保各基層工會主席都能懂工會組織的發(fā)展歷史，懂《工會法》《中國工會章程》《企業(yè)工會工作條例》和勞動法律法規(guī)及工會組織的基本職能，懂工會組織_的主要載體和基本手段，懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理，懂得如何做好職工群眾工作。行業(yè)工會主要組織本行業(yè)企業(yè)開展行業(yè)性工資集體協(xié)商、職工技能大賽等。
三、狠抓責任落實，切實保障權益
以保障轄區(qū)企業(yè)職工的合法權益為出發(fā)點，層層壓實基層工會責任。一是開展4次普法_宣傳，發(fā)放《工會法》《勞動法》等宣傳資料1800多份，為企業(yè)職工提供法律咨詢服務 余人次。二是加強職工權益保護，指導督促已建會的企業(yè)簽訂專項集體合同 份，覆蓋職工 人。三是提升職工技能技術。邀請園藝專家對果品企業(yè)進行培訓授課，組織 家單位 余職工開展果樹修剪等技能比賽。四是強化日常管理教育，聯(lián)合鄉(xiāng)派出所、應急辦局、衛(wèi)生院等單位開展針對企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、健康教育、防范電信詐騙等活動3次。五是加強職工精神文明建設，投資 萬元建設職工書屋 個，為職工訂閱報刊 份，在“三八婦女節(jié)”“元旦”“元宵節(jié)”等節(jié)日組織開展豐富多彩文體活動 次。六是持續(xù)推進困難職工幫扶服務常態(tài)化長效化制度化，對 名困難職工進行幫助。七是全力保障職工福利，籌措資金 余元，用于一線職工節(jié)日慰問、金秋助學、臨時救助等，受益職工達 人次，切實解決基層職工群眾“急難愁盼”問題。
雖然2022年我們的工作有了一定進步， ……（未完，全文共1624字，當前僅顯示1032字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2022年工作總結》）