目錄/提綱:……
一、**年是收獲頗豐的一年
一是信息調研全市第一
二是材料水平大幅提升
三是出色完成賽會承辦
四是文會辦理細致周密
五是督查督辦成效明顯
六是后勤保障更加有力
七是應急管理再上水平
八是依法行政深入推進
九是地方志工作卓有成效
十是政務服務優(yōu)質高效
一是扶貧包聯(lián)取得實效
二是讀書體會蔚然成風
二、存在的問題不容回避
一是“難”字當頭
二是“浮”字度日
三是“利”字為先
四是“比”字錯位
三、**年更是大有作為的一年
一是強化學習交流,提高綜合素質
二是強化制度建設,提高紀律意識
三是強化考核獎懲,提高責任意識
四是強化團結協(xié)作,提高爭先意識
……
縣政府辦主任在春訓總結會上的講話
同志們:
今天的總結會開的非常成功,剛才,**主任總結回顧并安排部署了辦公室各項工作,很全面、很實在,希望大家抓好落實;優(yōu)秀股室和同志得到了應有的表彰,祝賀大家;3名同志做了表態(tài)
發(fā)言,講的很好。下面,為了做好今年的各項工作,我再講幾層意思。
一、**年是收獲頗豐的一年
**年,在全體同志的共同努力下,辦公室各項開展順利,各項任務圓滿完成,有效保障了縣政府的高效運轉、規(guī)范有序,辦公室被評為年度目標責任考核優(yōu)秀等次?傮w來說,我們干成了12件大事。一是信息
調研全市第一。上報政務信息700余條,市級采用160余條,報送數(shù)、采用數(shù)均是全市第一。2篇調研得到省上領導批示,13篇在《**經(jīng)濟》刊發(fā),3篇在全市交流推廣。二是材料水平大幅提升。完成了政府工作報告、縣委全委會
講話、全國危房改造現(xiàn)場會交流發(fā)言等大型會議材料,得到政府領導和社會各界的好評。三是出色完成賽會承辦。圓滿承辦了2個國家現(xiàn)場會、6個省級現(xiàn)場會,13個市級現(xiàn)場會,以及7項大型賽事,為**形象貢獻了辦公室的擔當
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也無暇顧及,堅持以公事為重;還有的同志為辦公室默默付出,不求回報。等等
事跡,都讓人感動。借此機會,我代表辦公室領導班子,對大家的辛勤付出,表示衷心的感謝!
二、存在的問題不容回避。
過去的一年,我們?nèi)〉昧撕芏噙M步,也呈現(xiàn)了許多亮點,但仍存在一些不盡如人意的問題和不足。主要表現(xiàn)在四個字:“難”“浮”“利”“比”。
一是“難”字當頭。有的股室工作平平淡淡,沒有爭創(chuàng)一流的雄心壯志,工作無特色;有的同志遇到困難,不是開動腦筋、迎難而上,而是束手無策,消極推托;還有的同志面對股室的工作任務,不是積極出主意、想辦法,而是抱著與己無關的思想,光想讓別人干,自己當旁觀者,甘于平庸、不思進取。還有的同志什么時候問都是忙的,忙一方面說明工作確實多,但換一個角度看,還有一個效率的問題,本應該1小時內(nèi)完成的事情,幾個小時甚至更長時間都完不成,雖也很忙,但效率卻很低,反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關、素質不過硬。從某種意義上說,辦公室的工作既看過程,又看結果,但更側重在時限要求內(nèi)看結果,要忙出效率、忙出成果、忙出建樹!半y”字當頭,說到底就是缺乏知難而進、敢于擔當?shù)木瘛?br>二是“浮”字度日。機關內(nèi)部忙閑不均,有的同志自身要求不嚴,紀律松散,上班遲到、下班早退,甚至上班時間打游戲、看小說、看電影等,干與工作無關的事;有的同志雖然能每天上班,但無所事事,精神萎靡不振,工作不在狀態(tài),有事也不干;還有個別同志平時不注重學習,上情不清、下情不明,工作一問三不知,工作水平、能力素質提高不快,辦事能力不強,工作效率低下;還有的同志只練“唱”功,不練“做”功,自己不干事還專愛談論是非,影響內(nèi)部團結,挫傷了那些埋頭苦干的同志的積極性!案 弊侄热,說到底就是作風漂浮、工作不實。
三是“利”字為先。少數(shù)同志精力不是花在工作上,而是處處計較個人利益得失,一事當前,唯“利”是爭,給記加班、值班的才干,好干的才干,難事、雜事,不肯干、不愿意干,更談不上主動干;少數(shù)同志片面強調自己的分工,不是自己的事誰安排都不干,還理直氣壯,協(xié)調配合、服從大局的意識不強,相互補臺、和衷共濟的意識弱化,不能形成合力!袄弊譃橄龋f到底就是全局觀念淡化、團結協(xié)調不力。
四是“比”字錯位。具體表現(xiàn)在不比工作踏實、敬業(yè),不比工作爭先進位、創(chuàng)特色,而是比誰干得少、誰工作輕松。有的同志平時不好好工作,到評先進時,到推薦干部時,到處提意見、論長短。不正確競爭,導致少數(shù)同志不是把精力放在工作上,而是放在個人的“小算盤”上,要提高待遇、要個人進步,不能吃一點苦,不能吃一點虧;一有利益、進步上的事,爭著搶著要,托人出來幫著要。“比”字錯位,說到底就是缺乏奉獻精神、功利思想嚴重。
上述這些問題,雖然不是普遍現(xiàn)象,只在個別股室、個別同志中不同程度地存在,但其負面影響不可低估。這些問題不解決,辦公室的整體效能就難以提高,良好形象就難以樹立,也難以承擔更加繁重、艱巨的工作任務,勢必影響到今年各項工作的完成。研究和解決這些問題,是辦公室當前和今后一個時期的一項重要工作,也是我們今年作風建設的重點。我們每名同志都要審視現(xiàn)狀,認真思考,分析自身存在的不足,為提高辦公室整體效能做出努力。
三、**年更是大有作為的一年
剛才,**主任已經(jīng)安排了**年的各項工作,任務已經(jīng)很明確,工作也依然繁重,需要大家振奮精神,加倍努力,著力抓好“四個強化、四個提高”。
一是強化學習交流,提高綜合素質。辦公室工作千頭萬緒,新形勢、新任務對干部的能力素質提出了更高要求。各同志尤其是領導干部要積極適應新時代發(fā)展要求,大興學習之風,養(yǎng)成樂于學習、勤于學習、善于學習的習慣,向書本學習,向實踐學習,盡快彌補知識危機和“本領恐慌”。要積極開展內(nèi)部學習交流,股室之間互通信息,秘書之間交流最新學習和工作 ……(未完,全文共4024字,當前僅顯示2032字,請閱讀下面提示信息。
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