市國(guó)土資源局文明單位自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，“四個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)
（三）強(qiáng)化廉政建設(shè)
（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
二、濃厚氛圍，開展多種形式的主題創(chuàng)建“六項(xiàng)活動(dòng)”
（一）扎實(shí)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)
（二）多措并舉開展“講文明樹新風(fēng)”道德教育活動(dòng)
（三）積極開展國(guó)土資源主題活動(dòng)
（四）深入開展文明單位_創(chuàng)建活動(dòng)
（五）扎實(shí)做好雙聯(lián)雙幫工作
（六）審批窗口服務(wù)質(zhì)量不斷提升
三、深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建實(shí)質(zhì)，有效作為，強(qiáng)化服務(wù)，努力促進(jìn)工作開展
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市國(guó)土資源局文明單位自查報(bào)告

在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的大力支持下，我局黨組堅(jiān)持以“鞏固提高，深化內(nèi)涵”為年度工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)決心，不斷增強(qiáng)全體人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，有力地促進(jìn)了文明創(chuàng)建的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。我局連續(xù)多年被評(píng)為全省國(guó)土資源系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省依法行政先進(jìn)單位，被**市委表彰為五好部門，被評(píng)為**市服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、機(jī)關(guān)支部被評(píng)為“**先鋒”基層黨組織，連年被評(píng)為優(yōu)秀基層黨組織。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，“四個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展
我局高度重視精神文明創(chuàng)建工作，自被省文明委表彰為“省級(jí)文明單位”以來，已取得了連續(xù)保持七年的好成績(jī)。這個(gè)稱號(hào)是來之不易的，更好地保持更不易，因此，在年初的工作會(huì)議上，局黨組堅(jiān)持以“鞏固提高，深化內(nèi)涵”為年度工作目標(biāo)，持續(xù)抓好“四個(gè)強(qiáng)化”。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是實(shí)行了一把手負(fù)責(zé)制。局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，制定下發(fā)了《**市國(guó)土資源局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，增強(qiáng)了同志們的責(zé)任感和使命感，使機(jī)關(guān)文明建設(shè)呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢(shì)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與
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強(qiáng)。三是大力開展警示教育。定期邀請(qǐng)市紀(jì)委和市檢察院的專家對(duì)干部職工進(jìn)行廉政教育，編印了十八大以來最新出臺(tái)的各種廉潔從政、廉潔自律的文件規(guī)定，下發(fā)了_等人違法犯罪警示教材，“看反面鳴警鐘”，組織全系統(tǒng)的所有干部職工進(jìn)行了廉政知識(shí)學(xué)習(xí)考試，對(duì)確保人人從思想上樹牢防腐保廉的“安全線”起到了極大地推動(dòng)作用，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)不廉潔行為；四是深入開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理，建立了1+5廉政防范機(jī)制，各崗位重新梳理了職權(quán)、查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、完善了防控措施，實(shí)行重點(diǎn)工作重點(diǎn)監(jiān)督，業(yè)務(wù)開展到哪里，廉政監(jiān)督就延伸到哪里；五是深化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度，大力推行政務(wù)公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務(wù)行為，狠抓內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。圍繞建立“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、奉獻(xiàn)”的國(guó)土資源人員核心價(jià)值觀，六項(xiàng)措施全面加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。我局始終圍繞把局班子建設(shè)成為“一個(gè)有較高理論水平、較高科學(xué)決策水平、較強(qiáng)管理指揮能力的戰(zhàn)斗集體”的目標(biāo)來加強(qiáng)班子建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求開展工作，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)；領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中制度，決策講民主，分工不分家，堅(jiān)持局長(zhǎng)辦公例會(huì)制度，凡涉及全局的重大事情，都進(jìn)行集體研究、集體決策；定期召開民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)理論、交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，坦誠(chéng)相待，和諧共處，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，帶頭廉潔自律，真正做到了思想合心，工作合拍；在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求對(duì)局黨組及班子成員在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定等方面的意見和建議，并召開了民主生活會(huì)和情況通報(bào)會(huì)，反饋群眾意見，制定整改措施，不斷改進(jìn)工作。班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力不斷增強(qiáng)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為文明建設(shè)的帶頭人和堅(jiān)強(qiáng)核心。二是明確責(zé)任，壓擔(dān)子促提高。年初，我們積極穩(wěn)妥地進(jìn)行干部調(diào)整后，為使每個(gè)口都迅速融入了工作，我們按照壓擔(dān)子、分責(zé)任、提能力、促工作的目的，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了分工，讓每名同志立即進(jìn)入角色，盡快熟悉情況，把工作開展起來。同時(shí)，明確了補(bǔ)位人員，確保了工作延續(xù)和正常開展。三是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。從去年年底，我們就強(qiáng)化問題意識(shí)、樹立問題導(dǎo)向。面對(duì)問題都能認(rèn)真對(duì)待，深思、探討拿出處理意見，勇于擔(dān)當(dāng)，絕不推脫。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，局領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)業(yè)務(wù)科室，每周六上午不休息，下午深入到基層和項(xiàng)目，主動(dòng)上門，聽取和了解企業(yè)所需，幫助破解難題，為企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是完善黨的基層組織建設(shè)。今年我們新成立了機(jī)關(guān)黨總支，下設(shè)了7個(gè)支部，配齊配強(qiáng)了黨務(wù)干部，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨建工作，夯實(shí)了黨的基層組織工作基礎(chǔ)，為全局工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。五是大力開展全員培訓(xùn)活動(dòng)。制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，開辦了“周末國(guó)土資源大課堂”，邀請(qǐng)各級(jí)專家授課20余次，參訓(xùn)人員2000余人次；開展了全員法律知識(shí)測(cè)試，以95%以上的優(yōu)良率，全面檢驗(yàn)了干部職工掌握公共法律知識(shí)和專業(yè)法律法規(guī)的情況；開展了全員述職活動(dòng)；對(duì)新進(jìn)局的40余名年輕人員開展了輪崗和組織了“傳、幫、帶”活動(dòng)，新進(jìn)人員得到了全面的鍛煉，處理問題的實(shí)踐能力得到了顯著提高。六是大力開展“談心月”活動(dòng)，進(jìn)行了“三級(jí)談心”，局黨組主要負(fù)責(zé)人同班子成員及20多個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、分工領(lǐng)導(dǎo)與副股以上人員、科室負(fù)責(zé)人與科室人員之間都進(jìn)行了懇談和交流，了解和摸清了全局各項(xiàng)工作的總體開展情況，了解到了同志們的想法、希望和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、理順了心氣、鼓舞了干勁，為更好地開展好今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、濃厚氛圍，開展多種形式的主題創(chuàng)建“六項(xiàng)活動(dòng)”
我局緊密結(jié)合本局實(shí)際，扎實(shí)開展了一系列主題創(chuàng)建活動(dòng)。
（一）扎實(shí)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。5月27日，局黨組書記、局長(zhǎng)同志以“自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，努力爭(zhēng)做組織信任和群眾滿意的好干部”為主題上了專題黨課，啟動(dòng)了專題教育, 下發(fā)了實(shí)施方案，制作了宣傳版面，制定了學(xué)習(xí)研討計(jì)劃。我們讓83名副股級(jí)以上人員都參與進(jìn)來，開展了學(xué)習(xí)討論和教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，通過“三對(duì)照”查找了自身在“修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”等六個(gè)方面存在的問題、不足和差距。通過查找改進(jìn)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，不斷提升了干部隊(duì)伍的素質(zhì)，打造一支“三嚴(yán)三實(shí)”的國(guó)土資源隊(duì)伍。同時(shí)，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和下行壓力，如果一個(gè)部門僅僅只顧當(dāng)前的利益，不能站在全市發(fā)展實(shí)際的高度長(zhǎng)遠(yuǎn)布局，工作 ……（未完，全文共7084字，當(dāng)前僅顯示2487字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國(guó)土資源局文明單位自查報(bào)告》）