市委編辦2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、行政、事業(yè)編制工作正常推進
（一）完成街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職責清單制定工作
（二）完成**市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法中隊建設
（三）完成科技局劃轉前期工作
（四）完成2022年公務員招錄編制使用計劃
（五）全市事業(yè)單位優(yōu)化調整調研
（六）開展全市事業(yè)單位在編人員基本情況調研
二、事業(yè)登記管理工作更加規(guī)范
一是健全各項制度,事業(yè)單位登記管理走上規(guī)范化
二是開展預審服務,事業(yè)單位登記管理凸現(xiàn)個性化
三、監(jiān)督檢查工作發(fā)揮實效
（一）完成落編工作
2、需為通過市教育局、市人社局審核同意后的2019年特崗教師落實編制
（二）執(zhí)行2022年第1次編委會議通過事項
（三）對黨政機構改革后的各部門繼續(xù)監(jiān)督檢查
（四）完善事業(yè)登記管理工作
……
市委編辦2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃

編辦2022年上半年工作總結如下：
一、行政、事業(yè)編制工作正常推進
（一）完成街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職責清單制定工作
按照省委編辦及市委城鄉(xiāng)基層治理委員會工作部署，市委編辦在經過兩輪**市全市各部門征求意見后，結合省委編辦編制的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職責清單參考目錄，完成了**市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）《職責清單》的制定工作。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）《職責清單》經司法局合法性審查通過后，由市委城鄉(xiāng)基層治理委員會印發(fā)。通過厘清街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與市級部門職責邊界，破解基層管理_不順、職責落實不到位、工作力量不足等問題，全面提升了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)籌協(xié)調能力，是保證街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機構改革落實到位的重要步驟。
（二）完成**市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法中隊建設
按照市委、市政府工作部署，為保障全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人
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題調研方案》，并依據(jù)方案成立**市事業(yè)單位機構設置專題調研工作組，以協(xié)調各部門，細化分工開展本次專題調研。本次調研工作是繼黨政機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構改革后的又一次全面了解全市各級機關事業(yè)單位機構運行情況的契機，在開展調研工作的同時，利用此次機會同步進行了黨政機關、事業(yè)單位機構改革回頭看考察工作，以全面了解各級機關事業(yè)單位機構運行實際，排查機構運行難題，為進一步優(yōu)化機構設置、統(tǒng)籌高效利用機構編制資源夯實基礎。
（六）開展全市事業(yè)單位在編人員基本情況調研
調研涵蓋全市各級事業(yè)單位，調研按照黨委、政府、人大、政協(xié)、群團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（直屬、所屬）口徑統(tǒng)計全市在編事業(yè)單位工作人員的性別、年齡、學歷、職務、職級等。統(tǒng)計結果已上報**市委編辦。
二、事業(yè)登記管理工作更加規(guī)范
上半年，管理局不斷創(chuàng)新工作方式，規(guī)范工作程序，簡化辦事流程，事業(yè)單位登記管理呈現(xiàn)“兩大亮點”，逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、個性化、高效化。
一是健全各項制度,事業(yè)單位登記管理走上規(guī)范化。事登局從進駐政務服務大廳以來，編制編辦窗口辦事指南,置于窗口指定位置，方便辦事單位。同時接受社會監(jiān)督，辦事流程是否規(guī)范化、最簡化，辦事時限是否最短化。并且推行目標管理,責任到人,按照一次性告知、服務承諾、限時辦結等制度規(guī)定，為各事業(yè)單位提供快捷便利的服務。
二是開展預審服務,事業(yè)單位登記管理凸現(xiàn)個性化。為進一步提高服務水平,事業(yè)單位登記管理工作變被動為主動,開展了事業(yè)單位登記管理網上預審服務。通過微信群對各事業(yè)單位報送的設立、變更、注銷等資料進行預審,預審通過后才能正式報送，做到一次性審查過關。方便了事業(yè)單位，提高了工作效率。
三、監(jiān)督檢查工作發(fā)揮實效
2022年2月省委編辦要求貫徹落實機構編制報告制度，市委編辦對全市各部門（單位）制定下發(fā)專門通知，將機構編制年度報告制度落到實處。4月按照省委編辦要求，對于重大新設機構、新增編制或者情況復雜的申請事項，需在提出審核審批意見前組織評估，評估事宜按照評估辦法由市委編辦具體組織實施。按照我市機構編制管理職責權限，現(xiàn)已明確**市委編辦重大新設機構、新增編制或者情況復雜的申請事項范圍、清單。關于機構編制執(zhí)行情況評估實施方案已制定完成，并對全市各單位下發(fā)相關通知，待細化后評估標準也將像全市各單位印發(fā)。
在完成上述工作的同時，及時制定好下半年的工作計劃，讓全市機構編制工作更加合理規(guī)范，數(shù)據(jù)更加詳實可靠，具體如下：
（一）完成落編工作
1.市教育局所屬部分中小學公開招聘需落編121人，“青年人才助企騰飛計劃”專項招聘余市人才引進服務中心需落編10人。
2.需為通過市教育局、市人社局審核同意后的2019年特崗教師落實編制。
3.需為2022年度8名退役士官落實編制
（二）執(zhí)行2022年第1次編委會議通過事項
工作內容包括因機構職能嚴重弱化的事業(yè)單位撤銷、因全市發(fā)展需要設立新的事業(yè)單位、因職能轉變的事業(yè)單位更名，根據(jù)實際工作需要的編制調整、保障機構運行的三規(guī)定制定等。
（三）對黨政機構改革后的各部門繼續(xù)監(jiān)督檢查 ……（未完，全文共2590字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委編辦2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃》）