目錄/提綱:……
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況
(一)實(shí)施清單管理,壓實(shí)主體責(zé)任
一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)
二是細(xì)化落實(shí)責(zé)任
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),夯實(shí)政治基礎(chǔ)
二是以主題黨日活動為抓手,開展“三會一課”和主題黨日活動
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,凈化政治生態(tài)
一是在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致
二是積極開展政治生態(tài)分析研判
(四)抓好隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅用人程序
一是建立完善了述職述廉評議制度
二是建立完善選人用人機(jī)制
(五)踐行黨的宗旨,強(qiáng)化工作作風(fēng)
一是強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾
二是積極開展我為群眾辦實(shí)事活動
(六)狠抓廉政建設(shè),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律
一是強(qiáng)化主體責(zé)任
二是突出四個重點(diǎn)
二、存在的突出問題
一是抓政治理論學(xué)習(xí)的要求不夠到位
二是抓基層黨建工作的措施不夠扎實(shí)
三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠深入
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮核心引領(lǐng)作用
(二)加強(qiáng)政治建設(shè),強(qiáng)化從嚴(yán)治黨意識
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精神
(四)加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢防腐拒變防線
……
公司2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查報告
今年以來,公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》總要求,全面落實(shí)《縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》和《縣委2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》部署,深入開展全面從嚴(yán)治黨工作,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報如下:
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況
(一)實(shí)施清單管理,壓實(shí)主體責(zé)任。公司黨委牢固樹立從嚴(yán)治黨理念,突出落實(shí)主業(yè)主責(zé),從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,制定2022年黨委理論中心組計劃,規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度,截至10月底,共計開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討10次,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于視察**時的重要
講話精神和關(guān)于國有企業(yè)改革指示精神,持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實(shí)做到“兩個維護(hù)”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。二是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。研究制定了全面從嚴(yán)治黨總體計劃、重點(diǎn)任務(wù)和
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治建設(shè)擺在首位,堅定執(zhí)行黨的政治路線,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一是在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)上級決策和縣委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通,做到迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)、認(rèn)真研究落實(shí),推動上級精神在公司落地生根。2月份召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會,深入學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見,深刻查擺問題,認(rèn)真做好批評與自我批評,切實(shí)達(dá)到提高認(rèn)識,推動工作、改進(jìn)作風(fēng)的效果。二是積極開展政治生態(tài)分析研判。今年以來,公司在市、縣紀(jì)委和市、縣政治生態(tài)分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,主動對標(biāo)對表,堅持問題導(dǎo)向,建立了“紅黃綠”牌預(yù)警機(jī)制,通過嚴(yán)格記牌、合理用牌、考核摘牌等方式,推動問題整改,公司的整體政治生態(tài)持續(xù)向好。
(四)抓好隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅用人程序。一是建立完善了述職述廉評議制度。2022年元月公司黨委班子成員帶頭述職述廉,加強(qiáng)對班子成員個人事項(xiàng)報告的監(jiān)督,分析了工作中存在的問題和不足,提出下一步工作思路,推動從嚴(yán)管理監(jiān)督常態(tài)化。二是建立完善選人用人機(jī)制。在選人用人過程中,公司堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序,嚴(yán)格執(zhí)行干部任職資格條件,嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn),緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié),不搞形式,不走過場,公正公開,接受監(jiān)督。把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到合適崗位上來。
(五)踐行黨的宗旨,強(qiáng)化
工作作風(fēng)。堅持以人民為中心的服務(wù)理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)維護(hù)黨員干部心系職工、為民服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。一是強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入生產(chǎn)一線,開展全面從嚴(yán)治黨和
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題
調(diào)研,傾聽群眾和職工呼聲,解決普遍存在的問題。每一個下屬企業(yè)都有公司黨委班子成員包保,黨政主職每月不少于下企業(yè)1次。二是積極開展我為群眾辦實(shí)事活動。今年以來,公司累計開展“黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動”10余次(其中8月份開展3次),全體黨員深入
鄉(xiāng)村振興駐點(diǎn)村、對口下沉社區(qū)、蹲點(diǎn)服務(wù)窗口及“雙百”企業(yè),共收集群眾反應(yīng)的問題13個,已解決12個,正在溝通1個。
(六)狠抓廉政建設(shè),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。根據(jù)中共***縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會要求,公司完善作風(fēng)督導(dǎo)機(jī)制,開展“兩書一卡”(廉潔倡議書、廉潔承諾書、廉政監(jiān)督卡)進(jìn)機(jī)關(guān)活動,督促黨員干部自我警醒,堅決守住用權(quán)、處事的底線。今年,公司(含二級單位)共簽訂廉潔承諾書161份、發(fā)放廉潔倡議書161份,制定廉政監(jiān)督卡125份。二是突出四個重點(diǎn)。①開展講廉政黨課活動。公司黨委書記**同志“******”為主題,為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部委員、黨員干部,共160余人講授了廉潔從業(yè)專題黨課。②加大警示案例教育。公司將監(jiān)察部門堅持開展好每季度的警示教育專題活動,先后組織學(xué)習(xí)《城發(fā)公司2022年度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況半年
總結(jié)》,對內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)違法典型案進(jìn)行了通報。同時組織學(xué)習(xí)了各級紀(jì)委監(jiān)委近期通報的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”等典型案例,以身邊事警示身邊人;集中觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》《嚴(yán)正家風(fēng)》警示教育片,以案釋紀(jì),警鐘長鳴。③開展清廉企業(yè)建設(shè)。2022年是公司“清廉企業(yè)”建設(shè)年,公司充分運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動積極開展清廉企業(yè)建設(shè)工作。這期間,公司加強(qiáng)了清廉文化宣傳,組織了干部廉政談話,完善了清廉企業(yè)制度。④強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)落實(shí)。公司堅持加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督,有效防控廉潔風(fēng)險。緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控,通過書記約談、隨機(jī)抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施,強(qiáng)化日常監(jiān)督。今年我公司紀(jì)委主動、快速、全員應(yīng)對,重點(diǎn)突出對縣紀(jì)委監(jiān)委移交需問責(zé)追責(zé)事項(xiàng),共問責(zé)追責(zé)7人次。其中,黨紀(jì)處分6人 ……(未完,全文共3970字,當(dāng)前僅顯示2005字,請閱讀下面提示信息。
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