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紀(jì)檢工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2022/12/15 21:49:41
目錄/提綱:……
一、紀(jì)檢工作開展情況
(一)夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化紀(jì)律教育
(二)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)
(三)落實(shí)日常監(jiān)督管理,強(qiáng)化自身崗位職責(zé)
(四)暢通意見建議渠道,廣泛聽取員工心聲
(五)巡視巡察整改,突出監(jiān)督效果
(六)加強(qiáng)協(xié)同配合,提升工作效能
二、當(dāng)前紀(jì)檢工作存在的問題
(三)員工班后活動(dòng)范圍廣,社交圈形式多樣,對(duì)員工“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理存在一定難度
三、下一步工作具體措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)
(二)明確監(jiān)督定位,發(fā)揮監(jiān)督職能
(三)健全監(jiān)督機(jī)制,防范各類風(fēng)險(xiǎn)
……
***紀(jì)檢工作總結(jié)

*****按照**相關(guān)規(guī)定及****紀(jì)委的相關(guān)要求,全年有序推進(jìn)紀(jì)檢條線各項(xiàng)工作的開展落實(shí)。下面我將從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)要闡述*****紀(jì)檢工作現(xiàn)狀及努力方向。
一、紀(jì)檢工作開展情況
(一)夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化紀(jì)律教育。每月定期組織轄屬各黨支部書記開展警示教育學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋制度條例及典型案例通報(bào)學(xué)習(xí),并要求各黨支部書記及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容向本單位的每位員工準(zhǔn)確傳達(dá),確保每位員工都能清楚知曉,自覺履職履責(zé),以教育引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)反腐倡廉自覺意識(shí)。****
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略386字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
不敢腐”的自覺意識(shí)。
(四)暢通意見建議渠道,廣泛聽取員工心聲。每年按時(shí)召開民主生活會(huì),廣泛聽取員工意見建議。全年持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),動(dòng)態(tài)更新問題清單,深化落實(shí)項(xiàng)目清單整改,成為征求員工意見的傾聽者、發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題的探索者、改進(jìn)工作方法的實(shí)踐者。
居家以來,要求轄屬各黨支部書記每周至少和本單位每位員工溝通交流一次,了解員工居家情況及實(shí)際困難,動(dòng)態(tài)掌握員工身心狀況,積極提供幫助。為將此項(xiàng)工作做到細(xì)處、落到實(shí)處,****還開展了廣泛征集員工居家素材、撰寫系列報(bào)道合輯活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)全轄員工錘煉清正廉潔的意志品質(zhì)。
(五)巡視巡察整改,突出監(jiān)督效果。持續(xù)做好各部門的動(dòng)態(tài)化巡查排查,著力整治以婚喪喜慶、人情往來等名義收取錢財(cái)?shù)纫装l(fā)頻發(fā)的問題,強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作力度。
(六)加強(qiáng)協(xié)同配合,提升工作效能。時(shí)刻配合*****紀(jì)委的相關(guān)工作要求,組織開展重要制度文件的學(xué)習(xí),對(duì)有關(guān)制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾,對(duì)突出重點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)排查,實(shí)現(xiàn)齊抓共管,同向發(fā)力。
近期,緊抓****紀(jì)委舉辦的*******比賽活動(dòng)的契機(jī),在全轄開展優(yōu)秀作品征集及評(píng)比活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全員積極性與參與度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融氛圍。
二、當(dāng)前紀(jì)檢工作存在的問題
(一)各部門、各支行管理人員思想認(rèn)知良莠不齊,對(duì)相關(guān)規(guī)章制度及政策的理解把握不到位,監(jiān)督主體意識(shí)存在一定的誤區(qū)和懈怠心理。
(二)各單位紀(jì)檢員大多為兼職人員,甚至有的還負(fù)責(zé)多個(gè)條線業(yè)務(wù),忙起來更是“胡子眉毛一把抓”,實(shí)際工作中,其監(jiān)督職能發(fā)揮有限。
(三)員工班后活動(dòng)范圍廣,社交圈形式多樣,對(duì)員工“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理存在一定難度。
三、下一步工作具體措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。持續(xù)定期開展制度文件及警示教育學(xué)習(xí),加強(qiáng)廉潔自律思想建設(shè),強(qiáng)化再監(jiān)督和動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制,督促轄屬各部門嚴(yán)格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定,要求各部門管理人員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,真正踐行理論指導(dǎo)實(shí)踐意義。
(二)明確 ……(未完,全文共1706字,當(dāng)前僅顯示1085字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢工作總結(jié)》
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