公司黨群工作部2022年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、重點工作開展情況
（一）黨建工作
二是扎實開展“四個一批”創(chuàng)建和黨旗飄揚，黨徽閃光活動
三是加強黨員隊伍建設，突出黨員教育管理
（二）工會工作
一是做好對職工婚育、生病住院、職工及直系親屬逝世慰問工作
二是重視職工健康，健全職工健康檔案
四是大力開展扶貧幫扶工作
（三）宣傳工作
一是圍繞任務目標，抓好內(nèi)外宣傳
二是圍繞企業(yè)中心，抓好品牌文化標識工作
（四）團青工作
二、工作中存在的問題與不足
（一）黨建工作存在的問題
（二）工會工作存在的問題
三是工會活動計劃性不夠靈活，工會活動吸引力不夠
（三）新聞工作存在的問題
（四）團青工作
三、下一步工作計劃
（一）黨建工作
1、繼續(xù)強化理論指導
2、積極開展支部工作培訓，切實提高黨務工作人員工作水平
二是通過、輕推、輕筑和微信公眾號等公眾號，開展線上線下黨支部建設培訓
3、持續(xù)加大黨員教育管理，逐步提高黨員隊伍政治理論素養(yǎng)
（二）工會工作
一是加強政治理論學習
二是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
三是開展特色文體活動
四是精準幫扶困難_
五是著力推進職工之家建設
（三）新聞工作
二是強化大節(jié)點宣傳，加強與外媒及公司內(nèi)部各單位的聯(lián)系
（四）團青工作
……
公司黨群工作部2022年工作總結(jié)

一、重點工作開展情況
（一）黨建工作
思想政治建設。黨群工作部每月定期為各個黨支部下發(fā)政治理論學習材料共**個；同時每月定時督促各個黨支部保質(zhì)保量開展**工作，2022年以來，**公司黨支部均實現(xiàn)了雙五星和滿分，積極貫徹落實了“第一議題”制度，各個黨支部政治素養(yǎng)均得到進一步提高。
組織制度建設。協(xié)助落實黨建工作責任制，全面從嚴治黨，抓好制度的剛性執(zhí)行。協(xié)助公司黨委結(jié)合公司實際，印發(fā)《**公司2022年黨委理論學習中心組學習安排》《**公司黨群辦公會議事規(guī)則（修訂）》等文件，從制度層面保障黨建工作責任制的落實。
基層組織建設。一是召開了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記述職評議考核等會議，規(guī)范了黨支部“三會一課”和主題黨日等內(nèi)容，逐步推進黨建工作制度化規(guī)范化。二是扎實開展“四個一批”創(chuàng)建和黨旗飄揚，黨徽閃光活動。2022年**公司共創(chuàng)建**個“黨建+示范項目”，**個黨員示范崗、**個黨員責任區(qū)、**個黨員服務隊和**個黨員突擊隊。其中，**黨支部被評為**公司優(yōu)秀黨員責任區(qū)、被授予首批基層示范黨支部；**項目
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略777字，正式會員可完整閱讀）……　
日慰問物品。四是大力開展扶貧幫扶工作。公司工會針對公司領導的定點扶貧單位**省沿河縣脫貧問題，積極開展助力精準扶貧活動，采購扶貧物資**萬元，切實擔當起了央企責任。
三是精心組織開展文體活動，不斷提升工會吸引力
一年來，工會不斷探索富有特色的文體活動，職工的參與度和認可度不斷提高。年初舉行新春游園會；3月，組織公司女職工開展三八女神節(jié)花藝沙龍；6月，組織開展“品味濃情端午，傳承傳統(tǒng)文化”的迎端午主題活動，并安排包粽能手現(xiàn)場指導；8月，組織新老員工開展籃球?qū)官悾M一步促進了職工交流。9月，組織開展了中秋游園會和乒乓球比賽等活動。同時，工會還積極組織開展了“中國夢-勞動美——喜迎二十大建工新時代”系列活動，進一步豐富了職工文化生活，加強職工隊伍的精神文明建設。2022年以來，工會通過組織參與這一系列職工參與度高、極富公司特色的文體活動，使工會組織深入職工心中，工會活動影響力吸引力顯著提升。
四是積極開展勞動保護工作，促進公司高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，**公司工會積極開展了春節(jié)送溫暖，夏送清涼等活動，共為職工送出價值金額**萬余元的慰問物品；為公司職工購買的**件，價值**元的勞動保護用品的采購、質(zhì)量、發(fā)放進行監(jiān)督；定期每季度對在建項目開展**次勞動保護監(jiān)督檢查，提出整改意見數(shù)十條；慰問春節(jié)期間堅守在一線的職工**余人，發(fā)放價值約**元的春節(jié)慰問品；五一勞動節(jié)期間，為保障工程進度和夏季職工高溫作業(yè)安全，工會購買飲料、清涼油、毛巾、水、藿香正氣水等價值**多元的防暑降溫物品，為一線員工開展送清涼活動。通過以上活動，為公司的內(nèi)涵式高質(zhì)量高技術(shù)發(fā)展，奠定了堅實的基礎。
（三）宣傳工作
一是圍繞任務目標，抓好內(nèi)外宣傳。
2022年**公司前三季度新聞宣傳總分共計**分，預計可以超額完成集團公司的**分全年宣傳指標。其中前半年宣傳排名第**名，第三季度總分**分排名第**名，為**公司歷史最高。公司宣傳報道工作全面、集中展示了公司在黨建思想、建設亮點、安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新等方面取得的顯著成績，將重要節(jié)點、重大典型、重點工作等方面取得的新業(yè)績、新創(chuàng)舉、新經(jīng)驗、新成就作為宣傳重點。充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好氛圍的作用。
二是圍繞企業(yè)中心，抓好品牌文化標識工作。
根據(jù)集團公司《關(guān)于規(guī)范企業(yè)標識的方案》和最新要求，對公司會議室背景墻、走廊展板等文化標識元素更換進行審核，同時，對重點項目部形象墻、會議室背景墻、旗臺、室外廣告牌、電子屏、文化窗、玻璃腰線、門牌、座牌、臺旗、匯報材料，安全觀摩區(qū)、安全宣講臺、施工區(qū)大門、場站建設等進行更換指導。
（四）團青工作
今年是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，也是在集團公司全面實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，在公司黨委統(tǒng)一領導下，堅持黨建帶團建，貢獻廣大青年職工的智慧與力量。**公司團委持續(xù)深化“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習活動，開展“師帶徒”活動，組織各團支部團員青年經(jīng)常性參加各類志愿服務活動，積極開展“青字號”品牌活動。
二、工作中存在的問題與不足
（一）黨建工作存在的問題
黨務工作人員工作水平不高。就目前黨建工作情況來看，黨群部人員流動頻繁、黨建工作培訓較少等原因造成黨務工作人員水平不高，黨建工作開展難度大。
（二）工會工作存在的問題
2022年，公司工會在幫扶_、民主管理、文體活動等方面做了大量的工作，但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是工會工作還不能完全適應當前新形勢新任務的要求，需要在注重創(chuàng)新、強化落實上下功夫。二是工會組織搭建職工成長平臺和途徑還不夠?qū)拸V，需要在創(chuàng)新思路、提高服務能力上下功夫。三是工會活動計劃性不夠靈活，工會活動吸引力不夠。
（三）新聞工作存在的問題
一是公司宣傳隊伍出現(xiàn)“瓶頸”，骨干通訊員數(shù)量欠缺，尤其公司目前注重對項目紀實、人物報道、微信制作需求較大，存在專業(yè)人員和產(chǎn)出數(shù)量嚴重不足的情況；二是宣傳隊伍的新聞敏銳性、預見性，挖掘亮點的主動性以及做精品新聞的能動性還不夠強，使得不少新聞線索流于一般性報道，缺乏深度 ……（未完，全文共4322字，當前僅顯示2183字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨群工作部2022年工作總結(jié)》）