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縣2022年就業(yè)工作情況匯報

發(fā)表時間:2022/10/12 14:44:25
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是積極幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)
二是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作
三是舉辦各類招聘會
四是著力提升勞動者職業(yè)技能
五是強化落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標
(二)落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是落實高校畢業(yè)生就業(yè)服務
二是實施“三支一扶”工程
三是開展**省2022年集中公開招聘高校畢業(yè)生工作
(三)優(yōu)化使用各類專項資金
(四)切實保障勞動者合法權(quán)益
一是加強對企業(yè)勞動用工的服務指導
二是強化權(quán)益維護促勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
(五)按時按質(zhì)完成各項工作進程
一是監(jiān)測千人以上用工企業(yè)用工情況
二是加強企業(yè)疫情防控工作
三是推進東西部勞務協(xié)作
二、存在問題
一是職業(yè)技能培訓有待提升
二是“南粵家政”基層服務站建設推進緩慢
三是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出
四是勞資糾紛仍呈現(xiàn)高發(fā)多發(fā)態(tài)勢
三、下一步工作計劃
(一)穩(wěn)主體促發(fā)展,推進就業(yè)提質(zhì)擴容
(二)強化分類幫扶,穩(wěn)定重點_就業(yè)
一是支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)
二是穩(wěn)定異地務工人員就業(yè)
三是切實保障就業(yè)困難人員就業(yè)
(三)聚焦質(zhì)量提升,推進“三項工程”技能就業(yè)增收
(四)堅持底線思維,強化權(quán)益維護和兜底保障
一是保障勞動者合法權(quán)益
二是加密形勢監(jiān)測研判
……
**縣2022年就業(yè)工作情況匯報

為深入貫徹黨中央、國務院關(guān)于就業(yè)工作決策部署,**縣對照省市要求,結(jié)合**就業(yè)工作實際,落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,扎實開展就業(yè)各項工作,取得一定成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況
(一)扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是積極幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。截至*月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)**人,促成**名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。二是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作,通過全面調(diào)查、密切跟蹤的形式準確獲取我縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力數(shù)據(jù)**人。三是舉辦各類招聘會。計劃全年不定時在全縣范圍內(nèi)召開不少于**場線上線下各類型招聘會,目前已舉辦*場網(wǎng)絡招聘會,提供**個招聘職位、**
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略497字,正式會員可完整閱讀)…… 
諧同行”能力提升三年行動計劃,開展企業(yè)薪酬調(diào)查,指導部級樣本企業(yè)**家、省級樣本企業(yè)**家和市級樣本企業(yè)**家開展企業(yè)薪酬調(diào)查填報審核工作。已完成企業(yè)薪酬調(diào)查樣本數(shù)據(jù)**家,核對**家,涉及企業(yè)人員****人,企業(yè)完成率達100%。二是強化權(quán)益維護促勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。今年以來,立案處理勞動保障監(jiān)察案件**宗,為**名勞動者追回工資**萬元,接收“全國根治欠薪線索反映平臺”線索**條,勞動人事爭議案件結(jié)案率100%。
(五)按時按質(zhì)完成各項工作進程。一是監(jiān)測千人以上用工企業(yè)用工情況。我縣監(jiān)測千人用工企業(yè)*家,目前用工人數(shù) **人,暫無出現(xiàn)就業(yè)風險事故。二是加強企業(yè)疫情防控工作。督導企業(yè)落實《**市各類市場主體新聘人員和返惠員工疫情防控工作指引》,用好“惠就業(yè)”“粵康碼”小程序。截至目前,全縣注冊企業(yè)數(shù)**家,掃碼人數(shù)****人次。三是推進東西部勞務協(xié)作。不斷加強與**州**縣勞務協(xié)作,幫助**省**州**縣籍外來務工人員***人(其中脫貧人口10人)實現(xiàn)勞務協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè),完成年度目標任務***人的90%。
二、存在問題
一是職業(yè)技能培訓有待提升。新型學徒制培訓未有進展,培訓任務整體進度落后于時間進度。二是“南粵家政”基層服務站建設推進緩慢。**縣家政服務業(yè)發(fā)展較為滯后,市場需求不足,縣內(nèi)家政企業(yè)大都不符合基層服務站的設立條件。三是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。企業(yè)用工難和勞動者就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依舊存在。四是勞資糾紛仍呈現(xiàn)高發(fā)多發(fā)態(tài)勢。中秋節(jié)后,欠薪案件劇增,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、矛盾糾紛調(diào)處機制有待完善。
三、下一步工作計劃
(一)穩(wěn)主體促發(fā)展,推進就業(yè)提質(zhì)擴容。繼續(xù)深入實施3.0版“促進就業(yè)九條”,落實稅收優(yōu)惠、擔保貸款、就業(yè)補貼、社保降費等政策,支持市場主體特別是中小微企業(yè)穩(wěn)定崗位。
(二)強化分類幫扶,穩(wěn)定重點_就業(yè)。一是支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。加快落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年_服務攻堅行動,在年底前實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的畢業(yè)去向落實率達90%以上。二是穩(wěn)定異地務工人員就業(yè)。持續(xù)推進東西部勞務協(xié)作,在年底前達成幫助**縣農(nóng)村勞動力**人(其中脫貧人口**人)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標。三是切實保障就業(yè)困難人員就業(yè)。結(jié)合我縣疫情防控要求辦好各類招聘會,發(fā)揮兜底安置類公益性崗位的托底作用,力爭在年底前完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)**人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)**人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)**人任務。
(三)聚焦質(zhì)量提升,推進“三項工程”技能就業(yè)增收。深入實施“**技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三項工程,2022年實現(xiàn)補貼性職業(yè)技能培訓 ……(未完,全文共2194字,當前僅顯示1394字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣2022年就業(yè)工作情況匯報》
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