縣政府副縣長黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2020年度民主生活會整改措施落實情況、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
（一）2020年度民主生活會整改措施落實情況
（二）執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神情況
二、對照檢查出的具體問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義等方面
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等方面
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想等方面
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗等方面
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗等方面
（六）開展調查研究情況、落實_態(tài)工作責任制情況和違規(guī)發(fā)放工資津貼補貼問題，以及宋亮案件中暴露出來的問題方面
（七）需要報告和說明的事項
三、存在問題的根源分析
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，提升思想覺悟
（二）堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場
（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難
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縣政府副縣長黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀委機關、市委組織部、市委黨史學習教育領導小組《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求和《縣委常委會黨史學習教育專題民主生活會實施方案》安排，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神及習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神，認真研讀了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，重溫了《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)制度。在廣泛征求意見、真誠談心談話的基礎上，重點從帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等五個方面對照檢查，逐項查擺自身存在問題，深刻剖析根源，明確整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、2020年度民主生活會整改措施落實情況、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
（一）2020年度民主生活會整改措施落實情況。在2020年民主生活會上，我從五個方面查找了9個問題。針對存在的問題，我堅持把“改”字貫穿始終，在思想上高度重視，在態(tài)度上認真堅決，在行動上迅速及時，逐條列出清單，分類建立臺賬，明確整改時限，制定了務實管用的措施，立
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求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，認真落實中央“八項規(guī)定”及各項“禁令”，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，有效預防了違紀違法問題發(fā)生。
二、對照檢查出的具體問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義等方面。一是理論學習系統(tǒng)性不夠強。平時忙于日常事務，學習時間有限，在政治理論學習方面投入的時間少。雖然手頭有很多政治理論書籍，但靜下心來研讀得少，粗枝大葉瀏覽得多，學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實。特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想，對縣委常委會、縣委理論學習中心組安排的學習內容，把握得不夠精準，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。二是貫徹落實重大決策部署還不夠有力。能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，但還存在結合工作不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著等問題。比如，在**縣工作期間，對分管部門一些工作定指標，提要求多，具體指導、協(xié)調解決少；對分管部門在重點項目落地建設中，協(xié)調解決問題少，致使重點項目引進落地成效不明顯等。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等方面。一是責任擔當精神有所減弱。隨著工作崗位的變化，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，有時思想深處還存在“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。比如，“1.08”地震后，縣委連續(xù)召開4次抗震救災指揮部會議，對相關工作作出部署。其中對震后城市管網(wǎng)改造作出安排，要求結合城市更新行動盡快提出規(guī)劃意見，雖然自己給住建、自然資源部門安排了，但是后續(xù)跟進落實卻打了折扣，至目前還沒有提出具體意見。二是謀劃思考工作思路視野還不夠寬。日常工作中，習慣于就事論事、埋頭苦干，工作創(chuàng)新力度不大，引領發(fā)展、推動落實的能力和水平還有待提高。比如，在涉及與其他分管領導協(xié)調配合的工作上，怕抓工作過了頭、越了位，影響與領導和部門之間的工作關系，挫傷部門工作的積極性，強調分管部門的利益多，不能樹立“一盤棋”的思想。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想等方面。一是聯(lián)系服務群眾還不緊密。由于平時過多忙于具體的事務性工作，下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。比如，在縣委安排的“六大”活動中，沒有真正撲下身子，深入鎮(zhèn)村解刨麻雀，沒有走進群眾身邊，走進田間地頭，走進群眾心間與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一。二是攻堅克難的力度還不大。我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情比較急，有時急于求成，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，致使有些工作進度很快、質量不高。比如，對全縣信訪工作抓的還不實。1月10日，市信聯(lián)辦下發(fā)信訪通報，指出在國家件群眾滿意率方面，我縣信訪部門、職能部門信訪事項辦理滿意率均低于全市水平。特別是在5件評價不滿意的信訪件中，我縣就涉及3件，并且都是網(wǎng)上投訴反映生活困難問題，充分說明自己工作抓的不細、不到位。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗等方面。一是破解發(fā)展難題方面用力不夠。到**任職已三個多月，面對加快發(fā)展的新形勢新任務新要求，在推動城市精細化管理、人力資源和社會保障等工作高質量發(fā)展方面，有時總感覺創(chuàng)造性開展工作的思路不夠活、辦法不夠多，滿足于縣委政府叫做什么就做什么，存在“不犯錯”的思想偏差。在把握發(fā)展大勢、推出改革舉措、拿出創(chuàng)新辦法上，仍然存在魄力不大、步伐不快的現(xiàn)象。比如，在化解城市住宅小區(qū)“登記難”問題方面，雖然自己能夠深入社區(qū)召開群眾大會、每周召開調度會議安排部署，化解工作取得了明顯成效，但是還存在**小區(qū)、**小區(qū)遺留問題處理不到位、部門之間推諉扯皮等問題，致使化解“登記難”受到影響，充分說明自己在破解發(fā)展難題方面用力不夠。二是奮勇爭先意識還不強。在工作中有時還存在慣性思維，思路還不夠活，缺乏創(chuàng)新，缺少亮點。注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠。對分管部門負責人批評少，鼓勵也少，調動干部工作積極性和創(chuàng)造性不夠。有時對分管工作中一些牽涉面比較廣的問題，考慮謀劃不細致，工作主動性不夠強。比如，在12月中旬，縣委就考慮由于我縣家居裝修行業(yè)惡意競爭、從業(yè)人員技能水平參差不齊、一些裝修 ……（未完，全文共6841字，當前僅顯示2403字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府副縣長黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）